Prova 1 Semestre Comportamento Organizacional

Raio-X das disciplinas de Administração CEDERJ Documento elaborado com a opinião, dicas, macetes e contribuição dos alunos do curso de administração do CEDERJ/UFRRJ Versão 2013.2 1 Súmario 1- Administração Brasileira............................................3 2- Administração de Sistemas de Informação.............3 3- Análise das Decisões Gerenciais..............................3 4- Análise das Demonstrações Contábeis...................3 5- Análise Macroeconômica...........................

* Curso: Administração Disciplina: Teorias da Administração Código : CO611A Turno: Matutino Carga Horária: 80h Etapa: 2a. etapa Ano: 2014 Semestre: Segundo Turma: A Professor: LENY FATIMA SALLES PASCHOAL Perfil do Egresso Um gestor de organizações com perfil empreendedor, apto a atuar em um ambiente dinâmico e globalizado. EMENTA Nesta disciplina, são apresentadas as origens, os conceitos, os princípios e as contribuições das escolas da administração, auxiliando o aluno na

IESCAMP Curso : Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, Logística e Marketing Ciclo básico Turma : 1o Tec A Semestre : 1o / 2013 Disciplina : Comportamento Organizacional Docente : Prof. Ms. Luís Marcelo Alves Ramos Avaliação AV2/1 - Trabalho em equipe Equipe Aluno(a) 1 : Aluno(a) 2 : Aluno(a) 3 : Obs.: Os nomes deverão estar: - digitados. - em ordem alfabética. - completos, sem abreviatura. - não é necessário…

MAPA DE ATIVIDADES DE ENSINO APRENDIZAGEM DOCENTE: COMPONENTE CURRICULAR: OBJETIVO GERAL: CARGA HORÁRIA DO COMPONENTE: SEMESTRE/CURSO: Lígia Rocha Cavalcante Feitosa Cultura e Comportamento Organizacional Apresentar ao futuro profissional de Secretariado Executivo o contexto e as características das organizações, nas esferas dos valores institucionais e do comportamento humano frente à atividade de trabalho. 36 h 1º/Secretariado ( ) PERÍODO: (X) NOTURNO Executivo MATUTINO AEA EM ESPAÇO…

Psicologia nas Organizações Trabalho Individual - Roteiro Orientações Gerais 1. Este trabalho deverá ser feito individualmente e deverá conter no cabeçalho o seu nome, matrícula, semestre, ou período do curso, logo da Universidade, nome da Disciplina 2. Entregue digitado com no mínimo duas laudas 3. As perguntas são baseadas na apostila: Psicologia Aplicada à Administração de Empresas da Cecília Bergamini ( Capítulos de 1 a 5). Também podem ser usados os slides das aulas que…

CURSO DE FORMAÇÃO ESPECÍFICA EM ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS RECURSOS HUMANOS CONTE3MPORÂNEO E PERSPECTIVAS PROFª ROSANGELA LOLLO E-mail: rlollo@uninove.br 1. INFORMAÇÕES IMPORTANTES - PROCEDIMENTOS: 1.1. HORÁRIOS DAS AULAS Período diurno: 7h50 às 9h30 e 9h50 às 11h30. Período noturno: 19h15 às 20h55 e 21h20 às 23h00. 1.2. FALTAS JUSTIFICÁVEIS - SOMENTE AS FALTAS PREVISTAS PELA LEGISLAÇÃO VIGENTE Licença maternidade. Doenças infectocontagiosas, doenças

PLANO DE ENSINO 1 DADOS DE IDENTIFICAÇÃO Instituição: Universidade Alto Vale do Rio do Peixe Curso: PEDAGOGIA Professor: Beatriz Coscodai bcocodai@uol.com.br Período/ Fase: 2º Semestre: 2º Ano: 2011 Disciplina: Fundamentos e Metodologia de Educação Especial I Carga Horária: 60 horas 2 EMENTA Educação Especial. Conceitos. Definições. O aluno de necessidades especiais. Estrutura e…

CURSO DE GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS BACHARELADO INGRESSANTES A PARTIR DE 2013/1 UNOPAR - UNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ SEPC - Sistema de Ensino Presencial Conectado Reitor: Profº Cleber Fagundes Ramos Pro-Reitora de EAD: Profa Elisa Maria Assis Coordenação do Curso de Graduação em Ciências Contábeis: Prof. José Manoel da Costa UNOPAR - Londrina SEPC - Sistema de Ensino Presencial Conectado Rua Tietê, 1208 - Vila Nova 86025-230 - Londrina - PR Tel: (43) 3371-7430/ 3371-7457 E-mail:…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 9 REFERÊNCIAS 10 INTRODUÇÃO Imagine-se na posição de um administrador. Quais as decisões a tomar diante de problemas organizacionais? Sua decisão acarretará no futuro brilhante ou péssimo para empresa. O quanto sabe sobre os princípios e leis trabalhistas para o benefício de sua

Setembro de 2012. SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 1 HISTÓRICO DA EMPRESA 5 2 CARACTERIZAÇÃO DO SETOR DE MARKETING 7 2.1 ASPECTOS ORGANIZACIONAIS E DE GESTÃO 7 2.2 DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES PRINCIPAIS 9 2.2.1 Produção de conteúdo e atualização do site e rede sociais 9 2.2.2 Orçamento e produção de materiais gráficos e ponto de venda 9 2.2.3 Planejamento e controle da verba do marketing 9 3 CONTEXTUALIZAÇÃO DO SETOR MARKETING 11 3.1 ORGANOGRAMA E DINÂMICA ORGANIZACIONAL 11 3.2 VARIÁVEIS DA TGA 13…