Proteção De Controle Auditivo De Uma Empresa De Obras

reconhecimento, avaliação e controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho, tendo em consideração á proteção do meio ambiente e dos recursos naturais. OBJETIVO Plantio de grãos e cereais Compensação de áreas para implantação de lavouras temporárias e permanentes; Preparação de solo; Organização de materiais e implementos; Transporte de insumos agrícolas; IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA NOME: Fazenda 4…

ÍNDICE 1- Identificação da Empresa 03 2- Introdução 04 3- Fluxograma do PPRA 05 4- Elaboração do PPRA 06 5- Documentação 07 6- Política da Empresa 08 7- Organização 08 8- Integração 10 9- Documentação e manutenção dos registros 11 10- Treinamento 11 11- Desenvolvimento do PPRA 12 12- Tomada de decisões e elaboração do Plano de Ação Anual 14 13- Implementação das ações programadas 15

ORDEM DE SERVIÇO GERAL. A empresa......, situada na .... / Macaé, em cumprimento às determinações legais previstas na Norma Regulamentadora Nº 1 da Portaria Ministerial 3.214 de 08/06/78, resolve divulgar os seguintes procedimentos prevencionistas que deverão ser adotados por todos os empregados desta empresa. Todos os empregados deverão participar das eleições da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), bem como dar apoio para o…

03 (Canteiro de Obras) Rua Epaminondas Melo do Amaral, 1261 – Casa Verde – São Paulo – SP Número de funcionários atual: 133 Período: Abril/2011 SUMÁRIO 1. DESENVOLVIMENTO DO PROGRAMA 2. COMPLEMENTO 3. QUALIFICAÇÃO DA EMPRESA 4. FUNCIONÁRIOS E FUNÇÕES 5. RECONHECIMENTO DOS RISCOS 6. AVALIAÇÃO QUANTITATIVA 7. INSTRUMENTAL UTILIZADO NA AVALIAÇÃO 8. MEDIDAS DE PROTEÇÃO COLETIVA 9. MEDIDAS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL…

|04 | | |DESENVOLVIMENTO DO PPRA |05 | | |DAS MEDIDAS DE CONTROLE |05 | | |DO NÍVEL DE AÇÃO |05

.....................................77 ANEXO II – CERTIFICADO DE FORNECIMENTO DE EPI..........................................................................................79 ANEXO III – LISTA DE EPI´S FORNECIDO PELA EMPRESA.......................................................................................80 ANEXO IV - PRIMEIROS SOCORROS....................................................................................................................

Controle de Revisões Nº da Revisão Motivo Data da Inclusão 00 Análise Inicial 01/04/2014 Conteúdo 17.1 Escada de Uso Individual 14 17.2 Escada de Uso Coletivo 16 17.3 Rampas 17 17.4 Guarda-Corpo (Quedas de Altura) 19 17.5 Abertura de Pisos 20 17.6 Vão Escadas Fixas 21 17.7 Cones PVC Laranja/Branco 75 cm 22 17.8 Fita Zebrada 22 17.9 Telas 22 17.10 Instalações Elétricas Temporárias 23 17.11 Biombos e Anteparos (Solda E Policorte) 27 17.12 Escavações 27 17.13 Condução de

NR 4 - SERVIÇOS ESPECIALIZADOS EM ENGENHARIA DE SEGURANÇA E EM MEDICINA DO TRABALHO Esta norma tem por objetivo instituir de forma obrigatória a SESMT – SERVIÇOS ESPECIALIZADOS EM ENGENHARIA E EM MEDICINA DO TRABALHO em empresas públicas ou privadas, órgãos públicos e poderes legislativos e judiciários que possuam empregados regidos pela CLT ( Consolidação das leis trabalhistas) com a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no local

canteiro da obra do viaduto Martelli Videira no interior do Rio Grande do Sul. O viaduto irá proporcionar melhora no problema do transito na região e vai beneficiar mais de 50 mil habitantes, inclusive com a geração de emprego na cidade. A construtora tem prazo de 18 meses para entrega do projeto junto aos órgãos competentes. A organização tem um quadro efetivo de 200 profissionais de diversas áreas técnicas e operacionais, sem contar os 300 terceirizados sob sua corresponsabilidade. A…

THAYMENE DA SILVA FERNANDES RA: 9617522779 DESAFIO PROFISSIONAL TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS TUTOR EAD: NILTON MOTTA NITEROI, RIO DE JANEIRO, _25_/_05_/_2015_ A empresa Lopes & Lopes está com várias dificuldades, em relação aos equipamentos de trabalho, funcionários insatisfeitos, acidente de trabalho e condições de trabalho precárias. Devido às circunstâncias apresentadas, os funcionários aderiram a…