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PROJETO DE PESQUISA EM ADMINISTRAÇÃO Profª. Mariangela Amaral e Silva Disciplina: Pesquisa Aplicada em Administração Júlio de Castilhos, RS Julho/2014 1 O QUE É PESQUISA Pode-se definir pesquisa como o procedimento racional e sistemático que tem como objetivo proporcionar respostas aos problemas que são propostos. A pesquisa é requerida quando : a) quando não se dispõe de informação suficiente para responder ao problema b) quando a informação disponível se encontra em tal estado de desordem que não possa ser adequadamente relacionada ao problema. 1.1 Elementos Necessários Para Realizar Uma Pesquisa 1.1.1 Qualidades pessoais do pesquisador a) conhecimento do assunto a ser pesquisado b) curiosidade c) criatividade d) integridade intelectual e) atitude autocorretiva f) sensibilidade social g) imaginação disciplinada h) perseverança e paciência i) confiança na experiência 1.2 Por Que Elaborar Um Projeto de Pesquisa? Como toda atividade racional e sistemática, a pesquisa exige que as ações desenvolvidas no seu processo sejam planejadas. O planejamento da pesquisa é o processo sistematizado que se pode conferir maior eficiência à investigação para em determinado prazo alcançar o conjunto de metas estabelecidas. O planejamento da pesquisa concretiza-se mediante a elaboração de um projeto. O projeto de pesquisa é uma das etapas componentes do processo de elaboração, execução e apresentação da pesquisa. Deve conter no projeto de…

INSTITUTO EDUCACIONAL DO ESTADO DE SÃO PAULO Credenciamento - Portaria MEC. Nº 2414 de 09/11/2001 Rua João Escanhuela, 133 – Jardim Capuano – Cep 16204-142 - Birigui/SP Fone/Fax (18) 3642-7544 - site: www.uniesp.edu.br/birigui MANUAL PROJETO DE PESQUISA & TRABALHO DE CURSO ADMINISTRAÇÃO Birigui-SP Janeiro/2010 INSTITUTO EDUCACIONAL DO ESTADO DE SÃO PAULO 1 Credenciamento - Portaria MEC. Nº 2414 de 09/11/2001 Rua João Escanhuela, 133 – Jardim Capuano – Cep…

FACULDADE ANÍSIO TEXEIRA (FAT) BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESA CRISTIANE DA SILVA BRITO GRASIELE DE SOUZA LIMA ROCHA JESSIKA ALVES SUELEN SILVA DE ALENCAR RELATÓRIO DE EVENTO: Oficina Construção de um Projeto de uma Carreira. Feira de Santana – BA 2014 CRISTIANE DA SILVA BRITO GRASIELE DE SOUZA LIMA ROCHA JESSIKA ALVES SUELEN SILVA DE ALENCAR RELATÓRIO DE EVENTO:…

parcial de avaliação do | |XX período do curso de Administração da Faculdade Estácio de Sá do Espírito Santo. | | | | | | …

TEMA: Comportamento organizacional DELIMITAÇÃO DO TEMA: As relações interpessoais no ambiente de trabalho. PROBLEMA DA PESQUISA É sabido que o ser humano é fruto do meio em que vive. E como que o ambiente de trabalho pode influir ou não nos relacionamentos interpessoais? JUSTIFICATIVA Seja no trabalho, na escola, na família ou num grupo de amigos, as relações interpessoais têm muito em comum, já que acontecem entre pessoas, e pessoas têm características, emoções e atitudes…

00 TERCEIRO SEMESTRE GOVERNANÇA CORPORATIVA BIBLIOGRAFIA BÁSICA AUTOR TÍTULO EXEMPLAR DISPONÍVEL NOTA 3 NOTA 4 NOTA 5 VALOR ANDRADE, Adriana de e ROSSETTI, Paschoal Governança Corporativa: Fundamentos, desenvolvimento e tendências 00 08 12 25 SEIFFERT, Peter Quadros Empreendendo novos negócios em corporações 04 04 08 21 SILVA, André Luiz Carvalhal da; LEAL, Governança Corporativa: Evidências empíricas no Brasil 00 08 12 25 BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTARES BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTARES…

MODELO PRÉ-PROJETO TCC 2012 OBS: Todos os tópicos devem ser elaborados dentro das Normas da ABNT: NBR 6023 (Referências Bibliográficas), NBR 6024 (numeração progressiva das seções), NBR 10520 (Citações) e NBR 14724 (Formatação e apresentação). [pic] UPIS – UNIÃO PIONEIRA DE INTEGRAÇÃO SOCIAL DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO TURMA: PROFESSOR ORIENTADOR: GRUPO Nº.: NOME COMPLETO DOS ALUNOS: MATRÍCULAS: (TEMA) PROJETO ORGANIZACIONAL: Empresa X…

1. Apresentação.........................................................................................................03 2. Objetivo da Pesquisa.............................................................................................05 1. Objetivos Gerais........................................................................................05 2. Objetivo Específico...................................................................................05…

auto-estima e a valorização pessoal entram em decadência sem espaço para a motivação. Por fim, percebe-se o quanto é importante que os funcionários estejam sempre satisfeitos e motivados pois, sem dúvida, esse é um fator pode gerar resultados significantes para uma empresa, quando aliados às suas vantagens competitivas e às suas ferramentas de boa administração. 2 JUSTIFICATIVA No mercado atual, é de suma importância que as empresas se tornem…

Segundo Vergara (2009, pag. 3) “método é um caminho, uma forma lógica de pensamento.” A metodologia é o estudo dos métodos, das etapas a seguir de um determinado processo. Tem como objetivo captar e analisar as características dos vários métodos disponíveis, avaliar suas capacidades, potencialidades, limitações ou distorções e criticar os pressupostos ou as implicações de sua utilização. É também considerada uma forma de conduzir a pesquisa ou um conjunto de regras para ensino…