Projetos De Pesquisa Em Serviço Social Tema Qualidade De Vida Do Trabalhador

Risco de doenças laborais em profissionais que atuam em Centros de Documentação. Projeto de pesquisa apresentado como requisito para conclusão da disciplina Metodologia da Pesquisa e da Produção Científica do curso de Pós-graduação lato sensu da Universidade Cândido Mendes no Curso de (Gestão de Documentos e Informações – Teoria e Prática Arquivística). Orientador: Rogério Gonçalves de Castro Brasília, 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO......................................

SAÚDE DO TRABALHADOR COMO FATOR PARA REDUZIR OS RISCOS A SAÚDE NO AMBIENTE DE TRABALHO Discente: Solange Ramos Costa Orientador Metodológico: Daniel Portella Camaçari 2014 1 INTRODUÇÃO Falar sobre saúde do trabalhador significa abordar um processo dinâmico e cheio de desafios. O primeiro desses desafios está relacionado à necessidade de um ambiente de trabalho ergonômico, satisfatório para um desenvolvimento de trabalho saudável e motivado, garantindo assim uma melhor qualidade de…

FRANCISCO FACULDADE DE CIÊNCIAS APLICADAS E SOCIAIS DE PETROLINA COLEGIADO DE ADMINISTRAÇÃO ANA CARLA SILVA SANDRO ROCHA MEDEIROS QUALIDADE DE VIDA NA LOJA ARMAZÉM PARAÍBA DE JUAZEIRO PETROLINA 2013 ANA CARLA SILVA SANDRO ROCHA MEDEIROS QUALIDADE DE VIDA DA LOJA ARMAZÉM PARAÍBA DE JUAZEIRO Projeto de Pesquisa apresentado ao Colegiado de Administração da Faculdade de Ciências Aplicadas e Sociais de Petrolina, como um dos…

RODRIGUES DO NASCIMENTO FRANCIELE SOARES DA COSTA JORDANA DELFRENK KELI FELISBERTO MELINA AMARO AS PRINCIPAIS DOENÇAS IDENTIFICADAS POR PSICÓLOGOS NO AMBIENTE DE TRABALHO Projeto de Pesquisa apresentado ao Curso de Psicologia da Universidade do Sul de Santa Catarina, como requisito parcial à obtenção da aprovação do projeto integrador do curso. Orientador(a): Valdirene Bruning de Souza Co-orientador (a): Jane Maria Bento Knabben Marilene Da Rosa Lapolli Patrícia Schlickmann…

O impacto da MANUTENÇÃO DE RECURSOS HUMANOS Resumo A manutenção de recursos humanos atualmente atinge as áreas, como: remuneração, planos e benefícios sociais, higiene/saúde e segurança do trabalho, registros e controles de pessoal e relações trabalhistas. No aspecto Organizacional faz o sentido da comparação da Manutenção de Recursos Humanos, com suas áreas correspondentes, trazendo benefícios positivos para os colaboradores. Salario significa o preço do trabalho alugado e…

POSSIBILIDADES E DESAFIOS QUANTO A INSERÇÃO DO ASSISTENTE SOCIAL NA ESTRATÉGIA DE SAÚDE DA FAMÍLIA Trabalho de Graduação apresentado à disciplina de TG – do Curso de Serviço Social – do Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI, como exigência parcial para a obtenção do título de Bacharel em Serviço Social. IMBITUBA 2013 POSSIBILIDADES E DESAFIOS QUANTO A INSERÇÃO DO ASSISTENTE SOCIAL NA ESTRATÉGIA DE SAÚDE DA FAMÍLIA por

aposentadoria por idade do trabalhador rural, enquadrado como segurado especial, visando demonstrar à concessão deste benefício por meios legais e jurisprudenciais, levando ao leitor algumas informações básicas acerca da legislação da previdência social. Há como objetivo explanar os direitos pertinentes aos trabalhadores rurais no que diz respeito a sua aposentadoria por idade, observando os requisitos necessários para sua obtenção, como o da idade, carência e qualidade de segurado,…

Trabalho acadêmico para aproveitamento da disciplina Pesquisa em Serviço Social II, do departamento de Serviço social da Universidade Federal do Amazonas. Manaus 2006 1. IDENTIFICAÇÃO 1.1. Tema: A interação da família no processo de tratamento da Leucemia Linfocítica Aguda em pacientes infantis da Fundação HEMOAM. 1.2. Delimitação do Tema: A interação da família no processo de tratamento da Leucemia Linfocítica Aguda

Faculdade de Ciências de Guarulhos – FACIG Curso de Ciências Contábeis Qualidade e a produtividade: uma análise do retrabalho Faculdade de Ciências de Guarulhos – FACIG Curso de Ciências Contábeis Qualidade e a produtividade: uma análise do retrabalho “Lembre-se que as pessoas podem tirar

Serviço social e trabalho: lutas e estratégias frente à precarização na formação profissional Lesliane CaputiI; Lucimara P. dos Santos BenattiII IAssistente Social. Doutoranda em Serviço Social pela UNESP-Franca. Bolsista Capes/DS IIAssistente Social. Doutoranda em Serviço Social pela PUC-SP. Bolsista Capes/ PROEX modalidade II parcial RESUMO A categoria trabalho, neste relato, é entendida como fundante do ser social e, contraditoriamente, eixo central das relações sociais de