Projetos Conclusão De Estagio 6 Periodo Serviço Social

.................................... 4 5. Estrutura do projeto............................................................................................................ 4 6. O PIM VII abrange as disciplinas...................................................................................... 11 7. Sustentabilidade econômica.............................................................................................. 11 8. Envio do projeto........................................................

ETEC JÚLIO DE MESQUITA SERVIÇO DE SUPERVISÃO DE ESTÁGIOS ÍNDICE NÚMERO DE HORAS...................................................................................................pág.03 O ALUNO DA ETE -......................................................................................................pág.03 O ESTÁGIO E SUAS FINALIDADES..........................................................................pág.03 MEIOS DE OBTENÇÃO DO ESTÁGIO...................................

SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM INDUSTRIAL DEPARTAMENTO REGIONAL DO PARÁ CEPB –CENTRO DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL DE BARCARENA RELATÓRIO DE ESTÁGIO BARCARENA – PARÁ SETEMBRO -2013 HIDRO ALUNORTE S.A BARCARENA – PARÁ SETEMBRO - 2013 AVALIAÇÃO Identificação do estagiário: Nome: Endereço: Vila…

EM ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS CARLOS EDUARDO MIRANDA DA SILVA ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO I – TCC ES2 Araçuaí 2012 Carlos eduardo miranda da silva ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO I – TCC ES2 Relatório de Estágio apresentado à UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, como requisito parcial para a obtenção do…

Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial Departamento Regional de Pernambuco Escola Técnica Senai Água Fria “Engº Autriclínio Corte Real” 1 Curso Técnico em Edificações Ictor Moraes de Melo Gusmão REFORMA DO CENTRO SOCIAL URBANO BIDO KRAUSE-TOTÓ RECIFE-PE Recife, 2012 Ictor Moraes de Melo Gusmão REFORMA DO CENTRO SOCIAL URBANO BIDO KRAUSE-TOTÓ RECIFE-PE

RELATÓRIO DE ESTÁGIO Jussara Edi Pulga Mendo Lilian Angonese Josete Carina Percio Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Curso de Bacharelado em Serviço Social SES 0177 – Estágio I 30/06/15 1. INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como finalidade descrever o estágio realizado no Centro de Referência de Assistência Social – CRAS – Santa Terezinha, localizado no município de Xaxim, estado de Santa Catarina. A escolha pelo CRAS deu-se pela identificação com as diretrizes da…

Metodologia III Diagnóstico do estágio na UFRN 1 Estudo das ementas 2 Posição do estágio na estrutura curricular 3 A percepção do estágio segundo chefes de departamento, coordenadores de curso, professores orientadores de estágio, preceptores e alunos 4 A coleta de dados quantitativos 4.1 Conhecimento e cumprimento da legislação de estágio 4.2 Estágio como atividade de ensino 4.3 O estágio no Projeto…

Administração INTRODUÇÃO O estágio é uma disciplina curricular de cumprimento obrigatório, instituído por legislação específica (Lei nº. 11.788, de 25 de setembro de 2008. O aluno deve perfazer pelo menos 320 (trezentas e vinte) horas em um período mínimo de três meses. Conforme preceitua o Art. 11 da Lei nº 11.788, o período de estágio na mesma concedente não poderá ultrapassar dois anos. Portanto, não colará grau o aluno que não houver cumprido o estágio. O estágio é necessário,…

Regulamento Específico Programa Estágios Profissionais Portaria n.º 92/2011 de 28 de fevereiro, com a redação que lhe foi dada pelas Portarias n.º 309/2012, de 9 de outubro, n.º 3‐B/2013, de 4 de janeiro, e n.º 120/2013, de 26 de março Versão revista em 26 de março de 2013  ÍNDICE 1.OBJETO ............................................................................................................................................... 3 2.CARACTERIZAÇÃO DO…

RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO II EMPRESA: ENESA ENGENAHRIA GUARAPARI 2014 RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO II EMPRESA: ENESA ENGENAHRIA ACADÊMICO: CURSO: ENGENHARIA MECÂNICA PERÍODO DE ESTÁGIO: EMPREGADO GUARAPARI 2014 SUMÁRIO EXECUTIVO 1. INTRODUÇÃO .................................................