Projeto Social De Intervenção No Cras

PRÁTICA PROFISSIONAL DO ASSISTENTE SOCIAL NO CRAS BAIRRO DE FÁTIMA EM PORTO REAL Trabalho elaborado pelo aluna Carla Araújo, do oitavo período do Curso de Serviço Social, sob a orientação da Prof. Mariana Pereira, como parte dos requisitos para a conclusão de curso. Volta Redonda, 2012 PRÁTICA PROFISSIONAL DO ASSISTENTE SOCIAL NO CRAS BAIRRO DE FÁTIMA EM PORTO REAL Carla Guacira Rocha Pessoa de Araújo Monografia apresentada ao Curso de Serviço Social do Centro…

UNIVERSIDADE DE UBERABA CURSO DE BACHARELADO EM SEVIÇO SOCIAL – EAD Izabela Lima Prado PROJETO DE INTERVENÇÃO “EXERCITANDO UMA VIDA SAUDÁVEL” Jequié-BA Outubro/2012 Izabela Lima Prado PROJETO DE INTERVENÇÃO “EXERCITANDO A VIDA SAUDÁVEL” Projeto de intervenção apresentado a UNIUBE – Universidade de Uberaba, como parte das exigências do curso de Serviço Social. Orientador(a): Gleice Bellas Silveira

Autor: Helinanda Teodosia da Silva Prof. Orientador Ivanete Castro Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Curso/Habilitação: Serviço social (SESS0070) – Estágio 12/05/14 1 INTRODUÇÃO O referido projeto de intervenção e estagio supervisionado de campo vem sendo desenvolvido no centro de referencia de assistência social (CRAS), ocupando a área de concentração no programa bolsa e suas demais condicionalidades. A realização do estagio de observação me…

APRESENTAÇÃO O projeto é resultado da vivencia de estágio curricular II, realizado pela acadêmica de Serviço Social no Instituto Geralda Aldira – IGA, instituição localizada na Quadra 104 Sul, Rua SE 05, Lote 39, Plano Diretor Sul em Palmas–TO, CNPJ. 07.724.512.0001-40 fones 63 3212.6900 / 3026.3388 / 63 3026.5411. O estágio foi realizado no período de 17 de março a 23 de abril de 2015. O IGA é uma instituição privada sem fins lucrativos e sua missão é diminuir os efeitos da exclusão…

PLANO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO 1. INDENTIFICAÇÃO: 1.1 InstituiçãoLocal: CRAS (Centro de Referência da Assistência Social) Setor: Serviço Social Endereço: Rua Elvira Pereira de Barros, nº 23 - Vila Delmiro Cidade : São José do Belmonte-PEPeríodo inicial : 20 de abril 2011 Término previsto : 20 de julho de 2011Carga Horária Obrigatória: 200 horas Semanal: 18 horas 1.2. Dados Pessoais Estagiária: Endereço:…

Melo Ead: 00393299 b) Nome da Instituição Campo de Estágio: Prefeitura Municipal de Niquelândia-Go Secretaria de Municipal de Assistência Social-CRAS (Centro de Referência da assistência Social), localizado na Av. Romão Rocha-Centro CEP: 76420-000-Niquelândia-Go. c) Projeto de Estágio: Projeto de Intervenção no CRAS. d) Nome da Supervisora de Campo: AIDA ROSA ALVES DOS SANTOS CRESS: 1290 e) Período previsto para realização do Estágio: dos dias…

ENSINO PRESENCIAL CONECTADO serviço social ARIANI PINTO PEREIRA DOCUMENTAÇÃO COMPROBATÓRIA DE ESTÁGIO CURRICULAR I Senhor do Bonfim 2012 ARIANI PINTO PEREIRA DOCUMENTAÇÃO COMPROBATÓRIA DE ESTÁGIO CURRICULAR I Trabalho apresentado ao Curso de Serviço Social da UNOPAR -…

DEPARTAMENTO DE SERVIÇO SOCIAL BÁRBARA GOMES RAMOS A SISTEMATIZAÇÃO DA PRÁTICA PROFISSIONAL DOS ASSISTENTES SOCIAIS NA ASSISTÊNCIA SOCIAL CAMPOS DOS GOYTACAZES 2012 BÁRBARA GOMES RAMOS A SISTEMATIZAÇÃO DA PRÁTICA PROFISSIONAL DOS ASSISTENTES SOCIAIS NA ASSISTÊNCIA SOCIAL. Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Departamento de Serviço…

UNIVERSIDADE LUTERANA DO BRASIL CURSO DE SERVIÇO SOCIAL – Modalidade EAD SISTEMATIZAÇÃO SOBRE O OBJETO ESTÁGIO II Trabalho Acadêmico Apresentado à disciplina de Estágio Curricular II Professor(a) Regente da Disciplina: LUIZ GUSTAVO SANTANA Professor(a) Tutor(a) Virtual: JACKELINE KALAKUN Professor(a) Tutor(a) Presencial: JANE MÉRCIA LIMA BARBOSA ITAÍBA-PE 2012 SUMÁRIO 1-Questão social: capital X trabalho ................................................................

.............................................05 1.2 Atendimento Bimestral no CRAS ...........................................................................05 1.3 Estrutura Organizacional.........................................................................................05 1.4 Estrutura Disponível Para o Funcionamento ...........................................................06 1.5 Mecanismo de Intervenção Profissional ................................................................