Projeto Processo Gerenciais Doações Para Alguma Instituição Filantrópica

Responsabilidade Social das Empresas e a formação de uma nova Mentalidade de Gestão[1] Serly Aparecida Mattos (UEPG) RESUMO Este artigo tem como objetivo demonstrar que o desenvolvimento da Responsabilidade Social deve ocorrer através de projetos que priorizam a conscientização das empresas sobre as práticas da ação social como ponto fundamental na humanização e como forma de interação para com os padrões de desenvolvimento sustentável que atualmente integram as ações…

1 TERCEIRO SETOR: ALGUMAS REFLEXÕES SOBRE A INTENSA CORRIDA PELA SUSTENTABILIDADE1 Katiani Lucia Zape2 RESUMO: O terceiro setor caracteriza-se por um mosaico de instituições multifacetárias, de origem privada, sem fins lucrativos, de caráter público não estatal, com autonomia e administração própria, cujo objetivo é o atendimento de alguma necessidade social ou a defesa de direitos difusos ou emergentes. Ao longo de sua trajetória, que vem desde os idos das Ordens Terceiras, das…

ARTIGO DE REVISÃO TERCEIRO SETOR: UM ESTUDO SOBRE A SUA IMPORTÂNCIA NO PROCESSO DE DESENVOLVIMENTO SOCIO-ECONÔMICO Antonio Vico Mañas Doutor em Ciências Sociais pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, Brasil. Professor da Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, Brasil. E-mail: avico@uol.com.br Epitácio Ezequiel de Medeiros Doutor em Engenharia de Produção pela Universidade Federal da Paraíba, Brasil. Professor da Universidade Federal da Paraíba, Brasil. E-mail:…

Responsabilidade Social................................................................................... 13 Empresas Doadoras.................................................................................................................... 13 Elite Filantrópica........................................................................................................................ 14 Pessoas…

acessível ou nulo e não buscam fins lucrativos, o que implica, muitas vezes, na dificuldade de manter uma qualidade de serviço e manutenção de seus recursos. Devido a estes fatores, um estudo de seus sistemas de custos, almejando a melhoria dos seus processos, através de uma gestão estratégica de custos, é fundamental para o desenvolvimento de suas atividades. Este é o foco principal dos autores revisados nesse estudo. A metodologia aplicada é a de revisão bibliográfica, com o objetivo…

ATIVIDADE AVALIATIVA – DESAFIO DE APRENDIZAGEM Curso | C.S.Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos | Período Letivo | 2011/2 | Semestre | 2º | Disciplina | PROCESSOS GERENCIAIS | Professor EAD | Me. Luiz Manuel Palmeira | ORIENTAÇÕES | Prezados Acadêmicos Leia o Desafio de Atividade que se encontra disponibilizado no ambiente virtual.Na realização desta atividade você deverá seguir todas as orientações descritas na tarefa e nos roteiros de atividades, concluindo…

DESAFIO DE APRENDIZAGEM Disciplina: Processo Gerenciais Prof.Me. Luiz Manoel Palmeira ARAGUAÍNA/ TO 2011 ATIVIDADE AVALIATIVA DEAFIO DE APRENDIZAGEM Disciplina: Processo Gerenciais Prof.Me. Luiz Manoel Palmeira Desafio de Aprendizagem apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recurso Humano da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Processos Gerenciais ata obtenção e atribuição …

1. INTRODUÇÃO A gestão eficaz das entidades depende de modelos contábeis inspirados nos aspectos legais e em princípios fundamentais e normas de contabilidade. Este trabalho tem como objetivo propor modelo para o processo de gestão contábil, aplicável a uma entidade do terceiro Setor da Cidade de Caratinga/MG. O estudo destaca estratégias para que as empresas do terceiro Setor, que são instituições sem fins lucrativos, possam obter recursos, além de aspectos legais, tributários e

GESTÃO NO  Há uma resistência à adoção de ferramentas e técnicas gerenciais inovadoras predomina a cultura das entidades sociais, o que justifica, entre outros fatores, a falta de posicionamento estratégico frente ao cenário externo a estas organizações;  Temem a perda da identidade filantrópica PARTICULARIDADES TERCEIRO SETOR  DA GESTÃO NO De acordo com Teodósio & Brum (2000:16): “[...]algumas práticas vinculadas a performance, desempenho e…

Organização Não Governamental A Entidade com finalidade social deve registrar-se como OSCIP ou FILANTROPICA. para que tenha isenção da maioria dos tributos e possa ter acesso a determinados benefícios fiscais e recursos públicos. Como pode ser observado nesta estatística, a quantidade de OSCIP não é tão grande, talvez pela jovialidade e desconhecimento da lei.Por outro lado, também a quantidade de Filantrópica também e muito pequena devido ao desconhecimento da lei, dificuldades…