Projeto Pesquisa Admistração

2005 como ano de referência. Assunto: IDEB Dúvida: O que compete ao IDEB? (Índice de Desenvolvimento da Educação Básica) Resposta: O IDEB é o Índice de Desenvolvimento da Educação Básica (Ideb). Foi criado pelo Inep (Intituto Nacional de Estudos e Pesquisas) em 2007 e representa a iniciativa de reunir num só indicador dois conceitos igualmente importantes para a qualidade da educação: fluxo escolar e médias de desempenho nas avaliações. Ele agrega ao enfoque pedagógico dos resultados das…

UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA GESTÃO DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO PIM III PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR TEMA: Estudo contendo análise de impacto, planejamento, desenvolvimento e como implementar e obter a certificação da empresa Champions Indústria Farmacêutica S/A Curso: Gestão de Tecnologia da Informação 3º semestre São Paulo Junho de 2014 Estudo contendo análise de impacto, planejamento, desenvolvimento e como implementar e obter a certificação da empresa Champions

condição de aprendiz. Aos adolescentes de 16 a 18 anos está proibida a realização de trabalhos em atividades insalubres, perigosas ou penosas; de trabalho noturno; de trabalhos que envolvam cargas 1 Advogada. Graduada em Direito pela UFAL e em Admistração com Habilitação em Comércio Exterior. Mestranda em Direito pela UFAL. OLHARES PLURAIS – Revista Eletrônica Multidisciplinar, Vol. 1, Núm. 1, Ano 2009 ISSN 2176-9249 OLHARES PLURAIS 33 pesadas, jornadas longas; e, ainda, de…

Beleza é eclética, formada por profissionais experientes e capacitados, sendo composta por três sócios fundadores da empresa. Márcia Alzira Capretz da Silva – 31 anos-Gerente Operacional. Funcionária Pública Municipal, ficará responsável pela pesquisa para constante aperfeiçoamento dos colaboradores, através de cursos, palestras, workshops oferecidos no mercado, além da participação em seminários, cursos direcionados a esse ramo de negócio, para manter-se atualizado. José Augusto…

está a sua produção, e o clima organizacional dentro da empresa. Aponta que dias de hoje dentro das empresas os colaboradores levam mais em conta como são geridos por seus superiores do que os benefícios que esta organização os proporciona. Pesquisas nos revelam que atualmente os colaboradores não gostam de serem submetidos a algumas atitudes de seus superiores, tais como: autoritarismo, falta de integridade e impedimento do crescimento dentro da empresa ou organização.…

Marketing e o Gerenciamento da cadeia de suprimentos Antônio Carlos Kronemberger kronem@uol.br Mestre em Admistração pelo IBMEC e Especialista em Marketing pela FGV A C KRONEMBERGER ADMINISTRAR DEFINIÇÃO Tomar decisões em ambiente de incerteza, buscando mobilizar pessoas para atender a necessidades ilimitadas dispondo de recursos limitados. A C KRONEMBERGER Quem manda nas organizações ? Os Os Os Os Os Diretores/Presidente Funcionários Acionistas Concorrentes Clientes …

RESUMO Esta monografia tem como objetivo identificar as causas mais freqüentes para demissão de funcionários na visão do empregador. Para tanto, foi realizada uma pesquisa de caráter exploratório descritivo com profissionais na área de Recursos Humanos de empresas do Vale do Paraíba no Estado de São Paulo. Esta pesquisa contou com a participação de 18 sujeitos, o instrumento foi um questionário com 05 questões abertas. As questões e respostas foram copiadas para o Software…

mercados com base nestas características específicas da população (DIAS, 2004). Algumas destas variáveis podem ser: faixa etária, sexo, tamanho médio das famílias, estado civil, nacionalidade, religião, raça, entre outras. Devido principalmente à pesquisa anual do Censo, realizada pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), grande parte destas informações e as tabelas de dados podem ser obtidas no site http://www.ibge.gov.br. Socioeconômica A segmentação…

tratamento oncológico do interior paulista, sendo reconhecido pela excelência neste tipo de tratamento, sendo que atualmente é considerado o terceiro maior centro especializado em oncologia do Brasil e uma das mais importantes entidades brasileira de pesquisa, prevenção, diagnostico e tratamento do câncer. * INDICADORES DE DESEMPENHO Pacientes atendidos no ano de 2011. * SUS – 70.460. * Convênios Privados – 10.122. * Particular – 1.658. Atendimentos Realizados no ano…

MARIA DE OLIVEIRA Gestão de recursos humanos Recrutamento e seleção Trabalho de conclusão de curso apresentado à UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, como requisito parcial para a obtenção do título de Tecnólogo em admistração de Pequenas e Médias Empresa. Tutor Orientador: Érico Soares de Brito Professor Supervisor: Luciane Soutello Koetz Jaíba 2007 MÔNICA MARIA DE OLIVEIRA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Recrutamento e seleção Trabalho de…