Organograma

Conteúdo w A Qualidade na Estrutura Organizacional w Gráficos de Organização e Controle n n n n Cronograma (Unidade 1) Organograma Funcionograma Fluxograma de Análise de Processos (Unidade 4) w Modelos de Estruturas Organizacionais w Análise Funcional / Estrutural 1 A Qualidade na Estrutura Organizacional Acredita-se uma empresa terá uma estrutura organizacional de qualidade, se os seus processos estiverem mapeados com objetividade, visando atender aos requisitos de seus clientes, independente do modelo organizacional que estiver adotando. Presidente CLIENTE Comercial Vendas Vista Faturam. Prazo Serviços Revisão Mecânica Adm./Fin. Financeiro Caixa 2 Administr. Contas Fatores a Considerar na Concepção Estrutural w Uma sólida sinergia interdepartamental; w Uma abertura ampla e incondicional, junto ao macrossistema de informações; Clientes Sociedade Fornecedore s Bancos Acionistas Empresa Concorrente s Sindicatos 3 Governo Fatores a Considerar na Concepção Estrutural w Privilegiar (em relação aos recursos e investimentos) as áreas que mantém contato direto com os clientes; w Eliminar as atividades que não agregam valor para a empresa, terceirizando-as; w Utilizar o benchmarking para a concepção de um modelo de estrutura mais voltado para resultados do que para as funções; w Aplicar o downsizing enxugando-a, tornando-a mais simples, ágil e interativa, e ainda, diminuindo os níveis de comunicação, facilitando a delegação de autoridade

| ORGANOGRAMA | Definições de Organograma | | | Amanda FigueiredoElisandra TeixeiraGuilherme RizatoMaite MarcatoPâmela RobertaSusy Meire S.Freitas | Votuporanga05/2012 | ORGANOGRAMA Trabalho apresentando a Professora Aleandra Clicia Ferreira da disciplina Gestão de Processos I da Turma 3º termo A, turno Noturno do curso de Administração. Votuporanga…

Organogramas Introdução e conceito • Gráfico que representa a estrutura formal da organização num determinado momento • Deve ser usado como instrumento de trabalho • Requisitos: – Fácil leitura – Permitir boa interpretação dos componentes da organização – Fazer parte de um processo organizacional de representação estrutural – Ser flexível • Há um grande número de técnicas de representação – Estrutural, circular ou radial, funcional, estruturalfuncional, matricial…

Organograma: Formulação e Análise Estrutural Por muitos anos o organograma “reinou” no mundo das organizações por ser um gráfico que permitia inúmeras ilações aos práticos e estudiosos. Porém o organograma perdeu espaço por não atender à velocidade desejada pela organização, que tem a necessidade absoluta de rapidez nas ações e uma busca de soluções imediatas para que a excelência organizacional seja alcançada. Apesar disso o organograma nos da a possibilidade de entender os grandes…

Estratégia em pequenas empresas: uma aplicação do modelo de Miles e Snow.........................................................................4 1.1.3 Ler o artigo de Analise do Ambiente............................................................5 1.2. PASSO 02................................................................................................... ......6 1.2.1 Resenha do Ambiente: Homogêneo e Heterogêneo..................................6 1.3.…

(procedimentos e normas) das tarefas;  A coordenação das atividades;  A centralização e descentralização de decisões, que se refere à localização do poder decisório;  O tamanho da unidade de trabalho, quadro de colaboradores; Elementos da ESTRUTURA ORGANIZACIONAL OS TRÊS COMPONENTES DE ESTRUTURA ORGANIZACIONAL SÃO: 1. DETERMINAR AS RELAÇÕES FORMAIS DE SUBORDINAÇÃO 2. IDENTIFICAR O AGRUPAMENTO DE INDIVÍDUOS EM DEPARTAMENTOS 3. INCLUIR PROJETO DE SISTEMAS PARA…

ESCOLA TECNICA ESTADUAL PARQUE BELEM Andreia Brenno Cristiano Jose Wilson Karine Rafael MODELOS DE ORGANOGRAMAS SÃO PAULO, MARÇO 2013 Andreia Santos Brenno César Cristiano Malta Jose Wilson dos Santos Karine Meireles Rafael da Silva MODELOS DE ORGANOGRAMAS SÃO PAULO, MARÇO 2013 SUMÁRIO O que é organograma .............................................................................. 4 Tipos de…

Organograma: Definição, visão clássica, funcionalidade e aspectos técnicos A maneira como a empresa se organiza para operar seus negócios pode ser apresentada, visualmente, através de um organograma. Organogramas permitem a compreensão da estrutura formal de poder e a relação hierárquica entre os entes que integram a estrutura de um empreendimento, público ou privado, com ou sem fins lucrativos. Embora não exista um padrão uniforme para todas as empresas, alguns aspectos se apresentam…

Organogramas 1 Introdução • Gráfico que representa a estrutura formal da organização num determinado momento • Deve ser usado como instrumento de trabalho • Requisitos: – Fácil leitura – Permitir boa interpretação dos componentes da organização – Fazer parte de um processo organizacional de representação estrutural – Ser flexível • Há um grande número de técnicas de representação – Estrutural, circular ou radial, funcional, estruturalfuncional, matricial 2…

ORGANOGRAMA: Formulação e Análise Estrutural 9.1 Preliminar Por longos anos o organograma “reinou” no mundo das organizações por ser um gráfico que permitia inúmeras ilações aos práticos e estudiosos. A evolução dos estudos organizacionais procurou atender à velocidade desejada pelas organizações, e o que temos é uma necessidade absoluta de rapidez nas ações e busca de soluções imediatas para que a excelência organizacional seja alcançada. Por essa razão, o organograma perdeu o…