Projeto Empregabilidade

3 1 INTRODUÇÃO E JUSTIFICATIVA Hoje em dia, fala-se muito sobre os níveis de empregabilidade dos jovens de 14 a 24 anos no Brasil, pois são sempre mais altos que os da classe adulta. Ao mesmo tempo, são levantadas as mais diversas matérias sobre o que as empresas buscam nos jovens, criação de programas para inserção no mercado de trabalho e incentivo a educação e busca pelo conhecimento. Neste contexto, os jovens se veem em uma questão paradoxal, pois ao mesmo tempo em que as oportunidades

Empregabilidade: espaço no mercado Por Patrícia Bispo para o RH.com.br Um mercado de trabalho cada vez mais competitivo, dinâmico e que exige do profissional novas competências, principalmente comportamentais. Essa é a realidade de quem disputa uma colocação ou almeja deslanchar na carreira. No entanto, só a boa vontade não é suficiente para garantir a empregabilidade. Hoje, seja qual for a área de atuação, as pessoas precisam ficar atentas às mudanças corporativas e para isso é necessário

como também sua responsabilidade pessoal. Resumo Aula 2 – Projeto de Vida O projeto de vida é um planejamento para o futuro desejado. È importante saber o que queremos para enxergarmos e obtermos resultados para agir e caminhar na direção certa. A passagem para a vida adulta e o crescimento pessoal e profissional implica em fazer escolhas, sendo fácil aplicá-las se tivermos consciência de onde queremos chegar. Para fazermos um projeto de vida, é preciso estabelecer metas, caminhos…

inovação e transformação. • A evolução do mercado de trabalho. • O que é empregabilidade. 7 CONTEÚDOSEHABILIDADES Habilidades Ao final, você deverá ser capaz de responder as seguintes questões: • Quais os tipos de visão de mundo existentes? • Qual a diferença entre mudança, inovação e transformação? • Quais as principais mudanças que ocorreram no mercado de trabalho? • Como manter sua empregabilidade? LEITURAOBRIGATÓRIA O Mundo em Transformação e o Mercado de…

inovação e transformação. • A evolução do mercado de trabalho. • O que é empregabilidade. 7 CONTEÚDOSEHABILIDADES Habilidades Ao final, você deverá ser capaz de responder as seguintes questões: • Quais os tipos de visão de mundo existentes? • Qual a diferença entre mudança, inovação e transformação? • Quais as principais mudanças que ocorreram no mercado de trabalho? • Como manter sua empregabilidade? LEITURAOBRIGATÓRIA O Mundo em Transformação e o Mercado de…

permanência no emprego, ou para o retorno aos seus postos de trabalho. Uma metamorfose em relação ao trabalho é vivenciada duplamente pelo Assistente Social, que sobre este prisma enquadra-se como trabalhador, devendo ser possuidor das qualidades de empregabilidade exigida pelo mercado. Por outro lado, esse mesmo profissional no exercício da sua profissão, como prestador de serviços sociais, estará recebendo no seu local de trabalho, nas diversas áreas de atuação do Serviço Social, essa…

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8517904460 Sueli Vilma Pereira RA 8948191775 PROFESSORES-TUTORORES-EAD- PROFA. MA. RENATA M. G. DALPIAZ PROF. ME. LUÍS FERNANDO CRESPO PROF. GLAUCE SOARES CASIMIRO PROFESSOR (A) - TUTOR (A)- PRESENCIAL- LADIJANE ARAÚJO HOLANDA PROJETO INTERDICIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA I (PROINTER I) Polo Acadêmico de Serra Talhada-PE 2014 SUMÁRIO: INTRODUÇÃO - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -…

Empregabilidade. Empregabilidade é um tema extremamente dinâmico e a lista de pré-requisitos necessários para ser desejado pelo mercado cresce continuamente. As chamadas competências essenciais vão se tornando mais amplas e mais complexas à medida que o tempo passa. Há algum tempo o capital intelectual era uma vantagem competitiva por excelência. Hoje, sem a presença do capital emocional e do capital ético, apenas para citar duas concepções vigentes, apenas o capital intelectual não garante a

Nome: Felipe Jacinto Curso: Processos Gerenciais Empregabilidade Adequação da profissão à vocação Uma vez que para tornar-se um bom profissional e um ser humano realizado, o indivíduo deve conciliar a sua função com a capacidade e paixão pelo que faz. Competências - preparo técnico; capacidade de liderar pessoas; habilidade política; habilidade de comunicação oral e escrita em pelo menos dois idiomas; habilidade em marketing; habilidade de vendas; capacidade de…