Aulas Tema 7 E 8 DPP

um ladrão para invadir suacasa?”. As pessoas mais espertas diriam provavelmente que não, mas companhias inteligentes de tecnologia estão, cada vez mais, dizendo que sim. Empresas como a Google oferecem recompensaspara hackers que consigam encontrar maneiras de entrar em seus softwares. Essas companhiasfrequentemente pagam milhares de dólares pela descoberta de apenas um bug – o suficiente para que acaça a bugs possa fornecer uma renda significativa. As empresas envolvidas dizem que os programas de recompensa tornam seus produtos mais seguros. “Nós recebemos mais relatos de bugs, o que significaque temos mais correções, o que significa uma melhor experiência para nossos usuários”, afir mou ogerente de programa de segurança de uma empresa. Mas os programas não estão livres decontrovérsias. Algumas empresas acreditam que as recompensas devem apenas ser usadas para pegarcibe criminosos, não para encorajar as pessoas a encontrar as falhas. E também há a questão de double-dipping – a possibilidade de um hacker receber um prêmio por ter achado a vulnerabilidade e, então,vender a informação sobre o mesmo bug para compradores maliciosos. RESPOSTA: Os usuários de serviços de empresas de tecnologia são beneficiários diretos dos trabalhos desenvolvidos pelos caçadores de falhas contratados e premiados pelas empresas. 2:Para responder a essa questão, observe a charge abaixo: Fonte: http://blogs.d24am.com/jrlima/2012/04/19/charge-dia-do-indio/. Acesso em: 09 jan. 2014. A mensagem

ladrão para invadir suacasa?”. As pessoas mais espertas diriam provavelmente que não, mas companhias inteligentes de tecnologia estão, cada vez mais, dizendo que sim. Empresas como a Google oferecem recompensaspara hackers que consigam encontrar maneiras de entrar em seus softwares. Essas companhiasfrequentemente pagam milhares de dólares pela descoberta de apenas um bug – o suficiente para que acaça a bugs possa fornecer uma renda significativa. As empresas envolvidas dizem que os…

citar exemplos de GC aplicadas nas empresas. Indicar suas fontes de consulta, conforme Normas da ABNT. Gestão do Conhecimento Organizacional A visão sistêmica faz com que o Conhecimento Organizacional tenha um papel fundamental na gestão das informações e competências dentro da empresa. A isso, denomina-se atualmente de gestão do conhecimento. O conhecimento é mais que informação. Ele considera também o conhecimento tácito, isto é, aquele que está incorporado nos…

Marcelle Britto Moreira - 2800047 Rafaela Ferreira Rodrigues - 2800323 Thays Trindade de Sousa Py - 2800208 Planejamento de Marketing e Comunicação apresentado à Universidade do Grande Rio “Prof°. José de Souza Herdy” , como requisito parcial para obtenção do grau de bacharel em de Comunicação Social, habilitação em Publicidade e Propaganda. Orientador: Prof. Marcos Vinicius Pinto Alves. Duque de Caxias – RJ 2° / 2011 FOLHA DE APROVAÇÃO O Trabalho de Conclusão de Curso II –…

Aos amigos da vida, da música e de todas as horas, tantos que não cabem numa página, mas com certeza estão no espaço infinito do meu coração! "O essencial é saber ver, Saber ver sem estar a pensar, Saber ver quando se vê, E nem pensar quando se vê, Nem ver quando se pensa. Mas isso (tristes de nós que trazemos a alma vestida!), Isso exige um estudo profundo, Uma aprendizagem de desaprender." (Alberto Caeiro, “O guardador de rebanhos”, XIV, 1914) RESUMO As…

período das inscrições. O candidato deverá encaminhar via sedex para a CONSESP, situada na Rua Maceió, 68 - Bairro Metrópole - CEP 17900-000 - Dracena - SP, postando até o último dia de inscrição: a) Requerimento solicitando vaga especial, contendo a identificação do candidato e indicação do município/concurso para o qual se inscreveu; b) Laudo Médico (original ou cópia reprográfica autenticada) atestando a espécie e o grau ou nível da deficiência, com expressa referência ao código…