Projeto De Vida O Que Você Quer Ser Quando Crescer Atividade De Autodesenvolvimento

Planejamento e Avaliação [PLA] - PEDT1A 01-Que tal, agora, você tentar escrever um conceito de avaliação? Avaliar é um termo complexo, com um vasto campo semântico. Daí a polissemia inerente ao próprio conceito de avaliação, que encerra sentidos distintos e depende do significado que lhe é atribuído por cada um de nós. Hadji (1994) considera que tal diversidade, visível pela quantidade de termos que se utilizam para identificar o acto de avaliar, demonstra a falta de entendimento em…

UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO FACULDADE DE ECONOMIA, ADMINISTRAÇÃO E CONTABILIDADE DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO O TELETRABALHO E SUAS INFLUÊNCIAS NA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Rogério Tadeu da Silva Orientadora: Profª. Drª. Ana Cristina Limongi-França SÃO PAULO 2004 Prof. Dr. Adolpho José Melfi Reitor da Universidade de São Paulo Profa. Dra. Maria Tereza Leme Fleury Diretora da Faculdade de Economia, Administração e…

1. Descrição da Empresa. O nome Unilever surge a partir a União dos irmãos Lever, William Lever e Gessy Lever. Presente há 85 anos na vida dos brasileiros, a Unilever é uma companhia anglo-holandesa que produz bens de consumo em 190 países, nas categorias de cuidados pessoais, alimentos, limpeza, bebidas de soja e sorvetes e alimentação fora do lar. Hoje, o mercado nacional é atendido por 700 produtos de 25 marcas – entre elas, nomes consagrados como Omo, Comfort, Fofo, Seda, Lux, Dove,…

estímulo prestados. Agradeço muito aos meus pais, familiares e amigos que estiveram próximos, vivendo esse momento comigo. Mais especialmente a Daniel Henrique Dummer, pelo amor e companheirismo ao longo desta trajetória. 5 “Se os teus projetos forem para um ano, semeia o grão. Se forem para dez anos, planta uma árvore . Se forem para cem anos, educa o povo”. (Provérbio chinês) 6 SUMÁRIO LISTA DE FIGURAS ......................................................................

sucesso. Pode-se afirmar que ainda não existe definição amplamente aceita sobre o que vem a ser a gestão de conhecimento. Segundo Terra [2000], “Isso nos estimulou a desenvolver e testar nosso modelo de gestão empresarial com foco na aquisição, geração, armazenamento, e difusão do conhecimento individual e organizacional.”. O debate de casos práticos de aplicação de gestão de conhecimento em empresas parece ser uma das maneiras mais efetivas de comparar iniciativas e avaliar…

entender as forças que agem em uma dada situação e ganhar controle sobre elas." Edgar H. Schein RESUMO Em um mercado em que o termo “funcionário” vem sofrendo constantes substituições, percebe-se que as pessoas vêm se sobressaindo e passam a ser o centro das organizações. Hoje consideradas como capital intelectual, são a ferramenta essencial para que se consiga destacar os produtos e ou serviços no ramo em que atuam. Ao analisar a situação do mercado de trabalho nos dias de hoje,…

São Paulo 2000 A meus professores SUMÁRIO 1. Introdução 2. Motivos para se preocupar com a motivação dos funcionários nas empresas 3. As teorias sobre a motivação do ser humano para o trabalho 3.1. Esquema seqüencial das necessidades de Maslow. 3.1.1. Hierarquia das necessidades humanas 3.2. Necessidade de realização (N-achievement) de McClelland 3.2.1. Conjunto de necessidades psicológicas 3.2.2. Necessidade…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância PROINTER PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA II (PROINTER III) Treinamento como aliado das Organizações Tutora Presencial. Leticia Arakaki Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Maria Aparecida Andrade da Silva – RA.6787374616 – Tecnologia em Recursos Humanos Maria Eliza Godinho de Moraes – RA.6787374811 – Tecnologia em Recursos Humanos Vânia Maria da Silva Evangelista – RA.6787409869

eficácia do grupo e da organização. Os líderes são responsáveis pelo sucesso ou fracasso da organização. Liderar não é uma tarefa simples. Pelo contrário. Liderança exige paciência, disciplina, humildade, respeito e compromisso, pois a organização é um ser vivo, dotado de colaboradores dos mais diferentes tipos. A Liderança tem sido tema de pesquisas nos mais diversos campos do conhecimento humano desde a década de 30. Embora houvesse muitos livros e artigos ilustrando a "boa" liderança…

GOMES FERNANDA ALVES GOMES LARISSA RODRIGUES DAMACENA TATIANE EDUARDO BARBOSA PROJETO PROFISSIONAL INTEGRADOR (PPI) N3TECH São Paulo 2013 CRISTIANE SANTANA SOUZA DANIEL GOMES FERNANDA ALVES GOMES LARISSA RODRIGUES DAMACENA TATIANE EDUARDO BARBOSA PROJETO PROFISSIONAL INTEGRADOR (PPI) N3TECH Projeto Profissional Integrador (PPI) apresentado ao Centro Universitário Ítalo…