Projeto De Um Hipermercado

UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERPCENTRO DE EDUCAO DISTNCIACURSO SUPERIORES DE TECNOLOGIA EM LOGSTICA 2 SRIE Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Logstica_II (PROINTER_II) Uberlndia 2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP Nomes Mauro Antnio Martins RochaRA9678416646 Everton Rodrigues Vieira RA 9748445243 Fernando Lucas Silva RA 9574413956 Gabriel Ferreira dos Santos RA 9932549396 Renata Apolinrio Nascimento Rocha RA 9932465481 Uberlndia 2014 Sumrio Introduo........

DESENVOLVIMENTO OPERACIONAL............................... 11 6 – CONCLUSÃO............................................................................................... 14 INTRODUÇÃO Baseado nas condições em que o Hoterdan – Hipermercado vinha sendo administrado, de acordo com o relatório apresentado pela consultoria, referente ao baixo rendimento e lucratividade nos últimos trimestres, ficou evidente a necessidade de uma readequação estrutural e…

DA SILVA RA: 9143265910 ROSELI LORENZI PINTO RA: 9388329363 TUTOR: ABRAÃO MARTINS DE OLIVEIRA TUPÃ, 17 DE SETEMBRO DE 2014. INTRODUÇÃO O presente trabalho tem por objetivo fazer uma análise de um empresa no segmento varejista de alimentos do Hipermercado “HOTERDAN”, tendo suas atividades, no interior do Estado de São Paulo, como era o funcionamento da empresa antes e depois de passar, por um processo de mudanças através da consultoria . Os diretores da empresa após uma reunião…

Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial Projeto de Melhoria Módulo II Sorocaba Novembro de 2012 Everton Santos Ingrid Caroline Coelho de Camargo Ingrid Cristina Pinto Mayara Aparecida Mariano Natália Martins da Silva Pablo Moraes Veronez Rafaela Proença de Araújo Richard Motta Bezerra Projeto de melhoria Módulo II Natureza do trabalho: Trabalho de conclusão do módulo II, do curso de aprendizagem Gestão e Negócios do Senac…

UNIVERSIDADE PAULISTA Alexandre Fernandes de Lima Alessandro Dias Francisco Nunes da Silva Neto Juliana Miranda Lima Vanessa Machado PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR III PÃO DE AÇUCAR PÓLO: SUZANO - SÃO PAULO 2012 UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR III GRUPO PÃO DE AÇÚCAR Nome:Alexandre Fernandes de Lima

Projeto Integrado Multidisciplinar GRUPO PÃO DE AÇUCAR Projeto Integrado Multidisciplinar GRUPO PÃO DE AÇUCAR RESUMO Em setembro de 1948 tem inicio a história grupo pão de…

..........03 NECESSIDADE DO CLIENTE................................................................04 OBJETIVO...............................................................................................04 ESTRATEGIA EMPRESARIAL PARA O NOVO PROJETO...................04 PESSOAS...............................................................................................04 CAPITAL DE GIRO ................................................................................06 CUSTOS............

manter uma adequação razoável entre os objetivos e recursos da empresa e as mudanças e oportunidades de mercado”. Destacando a parte administrativa e gerencial, o foco deste trabalho é o treinamento e a capacitação dos colaboradores do Hoterdan - Hipermercados, pois de acordo com análises seus lucros decaíram durante um ano consecutivo. E tal fator negativo está ligado diretamente a (in)capacidade e a competência dos colaboradores. Visando solucionar este problema será apresentado um…

INTRODUÇÃO A Hoterdan – teve inicio de suas atividades como supermercado, cresceu e após vinte anos detem 70% do mercado na sua cidade com as vendas de eletrodomésticos e eletroeletrônicos, tornando-se uma rede de Hipermercado. Para obter melhores resultados e expandir sua rede de Hipermercado foi necessário investir em recursos que pudesse mobilizar todos os Colaboradores em geral de forma motivacional para um crescimento mais lucrativo e de qualidade para a organização.…

passos do desafio profissional, tomando como base a estrutura organizacional e operações descritas para a empresa fictícia (Hoterdan - Hipermercado). A partir da introdução e dos resultados dessa consultoria da empresa fictícia (Hoterdan - Hipermercado), a diretoria executiva abriu processo seletivo e contratou você como Diretor (a) Administrativo e de Projetos para desenvolver: modelagem da estrutura; capacitação e/ou desenvolvimento de competências gerenciais (níveis – operacional,…