Estudo do desempenho do governo do estado na aplicação das verbas públicas destinadas ao programa “atenção integral à saúde” previsto no plano plurianual do estado do rio grande do sul referente ao quadriênio 2008 – 2011

MÁRIO RICARDO CARDOSO PERES ESTUDO DO DESEMPENHO DO GOVERNO DO ESTADO NA APLICAÇÃO DAS VERBAS PÚBLICAS DESTINADAS AO PROGRAMA “ATENÇÃO INTEGRAL À SAÚDE” PREVISTO NO PLANO PLURIANUAL DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL REFERENTE AO QUADRIÊNIO 2008 – 2011. Projeto de pesquisa apresentado à disciplina de Trabalho de Conclusão do Curso MBA em Controladoria e Gestão da Informação Contábil do Centro Universitário La Salle – Unilasalle. CANOAS, 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 1.1 TEMA 3 1.2 DELIMITAÇÃO DO TEMA 3 1.3 FORMULAÇÃO DO PROBLEMA 4 1.4 OBJETIVO GERAL E OBJETIVOS ESPECÌFICOS 4 1.4.1 Objetivo Geral 4 1.4.2 Objetivos Específicos 5 1.5 JUSTIFICATIVA 5 2 REFERENCIAL TEÓRICO 6 2.1 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 6 2.1.1 Níveis de Planejamento 6 2.2 BALANCED SCORECARD 8 2.2.1 O Balanced Scorecard e o Setor Público 9 2.3 O PLANEJAMENTO E SEUS INSTRUMENTOS SOB O ENFOQUE CONTÁBIL 10 2.4 CONCEITO DE EFICIÊNCIA, EFICÁCIA E EFETIVIDADE 11 2.5 SISTEMA ORÇAMENTÁRIO 12 2.5.1 Plano Plurianual 13 2.5.2 Lei de Diretrizes Orçamentárias 14 2.5.3 Lei Orçamentária Anual 14 2.5.4 Orçamento Público 15 2.5.5 Receita Pública 16 2.5.6 Despesa Pública 16 3 METODOLOGIA 18 4 CRONOGRAMA 22 1 INTRODUÇÃO A sociedade no Brasil e, por conseguinte, no Estado do Rio Grande do Sul atualmente convive com alta carga tributária e recorde de arrecadação. Em contra partida, os serviços públicos não são compatíveis com os valores dos impostos por ela desembolsados. Percebe-se a

genérica, estratégia competitiva, competências organizacionais e competências funcionais para a geração de benefícios na execução da estratégia. Apresenta o estudo de caso de uma cooperativa de trabalho médico de Londrina, relatando o diagnóstico atual, elencando os principais benefícios da matriz para facilitar a adesão à mesma e propondo um plano de implantação no próximo Fórum Anual de Planejamento Estratégico. Palavras-chave: competências, estratégia, balanced scorecard e…

UNIVERSIDADE POTIGUAR – UnP PRÓ-REITORIA DE GRADUAÇÃO ESCOLA DE GESTÃO E NEGÓCIOS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ALESSANDRA FERNANDES RICCIARDI EVANIELY MELO DA SILVA PROPOSTA DE IMPLEMENTAÇÃO DO BALANCED SCORECARD NA EMPRESA RESTAURANTE CAMARÕES NATAL 2011 ALESSANDRA FERNANDES RICCIARDI EVANIELY MELO DA SILVA PROPOSTA DE IMPLEMENTAÇÃO DO BALANCED SCORECARD NA EMPRESA…

empreendedores em geral que lideram equipes de negócios, além de profissionais que tenham como objetivo alavancar resultados por meio de uma gestão organizacional eficiente. RQ 8229 Rev.00 3 METODOLOGIA DO TCC O Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) é oriundo do Plano de Negócios, que é uma disciplina do curso, onde os alunos elaboram um plano contendo todas as áreas (financeira, estratégia, marketing, pessoas, dentre outras) para descrever um empreendimento e avaliar a viabilidade do…

umcomplemento do ensino teórico.A principal meta deste relatório é mostrar as atividades Relatório de estágio docência CORTEZ­CORTEZ desenvolvidas narealização do meu estágio curricular na área de Recursos Humanos, que foiexecutado 98,348 views na empresa Serve Mais Refeições Ltda., localizada em Lauro de Freitas– Ba., durante o período de 24/03/2010 à 30/06/2010, onde busquei colocar emprática meus conhecimentos adquiridos em sala de aula, desenvolvendo…

Observação | |004 |Viabilidade nas exportações de implantes odontológicos para o México (50 pg) |2005 |R$ 60,00 | |005 |Globalização e comércio exterior (39 pg) |2005 |R$ 110,00 …

69). Para obter sucesso, toda organização deve ser capaz de formular e implementar suas estratégias para competir no mercado e desenvolver vantagem sobre os seus concorrentes. Conclui-se que o planejamento estratégico é o processo de planejamento formalizado e de longo alcance empregado para se definir e atingir os objetivos organizacionais através da estruturação das estratégias. 4.4.8 Balanced Scorecard como ferramenta para o planejamento estratégico O Balanced Scorecard…

CONHECIMENTO NOS CORREIOS Informações e Conhecimento agregando valor ao produtos ECT Monografia apresentada à Fundação Getúlio Vargas como requisito parcial para a conclusão do curso de MBA – Management – Formação de Gerentes e Diretores. Dante Casanova Júnior Matrícula 5175 Orientador: Prof. Célio Lora Rio de Janeiro, RJ - BRASIL. 2 LISTA DE FIGURAS Figura 1 Figura 2 Figura 3 Figura 4 Figura 5 Figura 6 Figura 7 Figura 8 Figura 9 Figura 10 Figura 11 Figura 12 Figura 13…

BELO HORIZONTE 2010 Eduardo GESTAO DE PROCESSOS VISANDO O AUMENTO DA PRODUTIVIDADE TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO - TCC APRESENTADO A BANCA EXAMINADORA DO CENTRO UNIVERSITÁRIO UNA, DESENVOLVIDO COMO REQUISITO PARCIAL PARA OBTENÇÃO DO TÍTULO DE BACHAREL EM ENGENHARIA DE PRODUÇÃO. Orientadores: Prof BELO HORIZONTE 2010…

FACULDADE CENECISTA DE BRASÍLIA - FACEB CURSO DE ADMINISTRAÇÃO COM ÊNFASE EM MARKETING GESTÃO DA MUDANÇA ORGANIZACIONAL A mudança organizacional na força de trabalho do Ministério da Saúde. JANNAYNA MARTINS SALES CEILÂNDIA JULHO 2009 2 JANNAYNA MARTINS SALES GESTÃO DA MUDANÇA ORGANIZACIONAL A mudança organizacional na força de trabalho do Ministério da Saúde. Monografia apresentada como requisito parcial para aprovação na disciplina Trabalho de Conclusão de…