Projeto De Pesquisa Planejamento Familiar E Geração De Filhos

Degradadas com pequi consiste em uma atividade que tem por objetivo recuperar um ambiente degradado e torná-lo útil, visando o desenvolvimento sustentável. É nesse sentido e reconhecendo a importância da agricultura familiar para os jovens, comunidades locais e sociedade em geral que esta pesquisa procura identificar razões para inclusão da cultura do pequi nas atividades rurais de pequenas propriedades destinadas ao desenvolvimento sustentável para os jovens do campo. Palavras-chave:…

empresarial consiste em um planejamento para o momento em que o fundador decida passar a direção da organização para outra pessoa. Este trabalho teve como objetivo evidenciar as dificuldades e características encontradas no processo sucessório das empresas. Destacou-se o processo de sucessão como ponto principal para a continuidade da organização e que para isso ocorra é necessário um bom planejamento. Como referencial e coleta de dados utilizou-se estudo de caso, e pesquisa em livros e…

10 CENTRO UNIVERSITÁRIO DE JOÃO PESSOA – UNIPÊ PRÓ-REITORIA DE ENSINO DE GRADUAÇÃO COORDENAÇÃO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO EMANUELA MOREIRA TRAJANO SUCESSÃO FAMILIAR: Vantagens e desvantagens nas microempresas na cidade de Itambé-PE. João Pessoa - PB 2008 11 EMANUELA MOREIRA TRAJANO SUCESSÃO FAMILIAR: Vantagens e desvantagens nas microempresas na cidade de Itambé-PE. Monografia apresentada ao Centro Universitário de João Pessoa - UNIPÊ, como requisito…

ADMINISTRAÇÃO GERAL SUCESSÃO FAMILIAR: O MOMENTO CERTO LEONARDO DE OLIVEIRA RIBEIRO RA:2040057/6 PROFESSORA ORIENTADORA: MARIÂNGELA ABRÃO BRASÍLIA/DF maio de 2008. LEONARDO DE OLIVEIRA RIBEIRO SUCESSÃO FAMILIAR: O MOMENTO CERTO Monografia apresentada como um dos requisitos para conclusão do curso de Administração do UniCEUB – Centro Universitário de Brasília. Professora Orientadora: Mariângela Abrão BRASÍLIA/DF, maio de 2008. LEONARDO DE OLIVEIRA RIBEIRO SUCESSÃO FAMILIAR: O…

CENTRO PAULA SOUSA FACULDADE DE TECNOLOGIA DE SÃO PAULO CURSO SUPERIOR DE TECNÓLOGO EM COMERCIO EXTERIOR NOME ALUNO PRÉ-PROJETOS DE PESQUISA SÃO PAULO, SP Agosto/2011 NOME ALUNO PRÉ-PROJETO DE PESQUISA Pré-projeto de pesquisa apresentado a disciplina de métodos para produção de conhecimentos, para avaliação semestral, sob a orientação da prof. Msc. Eva. São Paulo, SP Agosto/2011 SUMARIO 1 TEMA.............

ALYSSON PIERRE PIRES DE ALMEIDA PROFISSIONALIZAÇÃO EM EMPRESAS FAMILIARES: OS DESAFIOS DA IMPLMENTAÇÃO DE MECANISMOS DE GOVERNANÇA CORPORATIVA NUMA EMPRESA DO SETOR DE TRANSPORTES Belo Horizonte – MG UNIVERSIDADE FUMEC/FACE 2010 ALYSSON PIERRE PIRES DE ALMEIDA PROFISSIONALIZAÇÃO EM EMPRESAS FAMILIARES: OS DESAFIOS DA IMPLMENTAÇÃO DE MECANISMOS DE GOVERNANÇA CORPORATIVA NUMA EMPRESA DO SETOR DE TRANSPORTES Dissertação apresentada ao Programa de PósGraduação Stricto…

NO GERENCIAMENTO DE EMPRESAS FAMILIARES Eloísa Elena Leandro Kátia Basílio Nunes Bicalho Mariana Soares Barbosa de Souza Raissa dos Santos Barros Valéria de Morais Silva Ribeiro Yuri Stiwart Faria Belo Horizonte 2011 1 Eloísa Elena Leandro Kátia Basílio Nunes Bicalho Mariana Soares Barbosa de Souza Raissa dos Santos Barros Valéria de Morais Silva Ribeiro Yuri Stiwart Faria DESAFIOS NO GERENCIAMENTO DE EMPRESAS FAMILIARES Relatório final do projeto interdisciplinar do…

GESTÃO DE EMPRESAS FAMILIARES: ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DE CONFECÇÕES FORTES, Bianca Jupiara¹ (PPGEP/UFSM) DANIELI, Eduardo Antonio² (UFSM) MÜLLER, Felipe Martins³ (PPGEP/UFSM) Resumo: As empresas familiares são empresas que tem sua propriedade, e geralmente sua gestão, ligadas a uma família. Essas empresas estão sujeitas a ameaças e a constantes transformações em seu ambiente empresarial, como todas as outras empresas, mas também estão sujeitas a problemas e ameaças próprios, que…

NOVA ANDRADINA-MS/2015 1. - DADOS INSTITUCIONAIS/PARCERIAS E APOIOS Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos de 06 a 14 unidade Nova Casa Verde; Centro de Referência da Assistência Social – CRAS Durval Andrade Filho Secretaria Municipal de Assistência Social e Cidadania - SEMCIAS Prefeitura Municipal de Nova Andradina – PMNA 2. - EQUIPE TÉCNICA Secretária da Assistência Social – Jozeli Chulli da Silva Gerente de Proteção Social Básica – Eliane Felix da Silva 2.1 - EQUIPE TECNICA

EMPRESAS FAMILIARES .................................................................... 11 1.1. Vantagens e Desvantagens das Empresas Familiares....................... 12 1.1.1. Desvantagens ....................................................................... 12 1.1.2. Vantagens ............................................................................. 13 1.2. As Sucessões em Empresas Familiares............................................. 14 1.3. Os Profissionais das Empresas…