Razão

Disciplina Carga Horária Pesquisa, Tecnologia e Sociedade 72 Modelos de gestão 72 Matemática Aplicada e Estatística 72 Legislação, Rotinas de Pessoal e Benefícios 72 Saúde, Segurança do Trabalho e Meio Ambiente 72 Projeto Integrador I: recursos humanos. Relação homem–trabalho 36 Ética, Cidadania e Sustentabilidade 72 Administração Financeira 72 Treinamento e Desenvolvimento: Acompanhamento e Movimentação de Pessoas 72 Valorização e Remuneração de Pessoas: cargos e salários 72 Recrutamento e Seleção: decisões de contratação 72 Projeto Integrador II: recursos humanos. Pessoas, fluxos e processos 36 Empreendedorismo, Inovação e Economia Criativa 72 Psicologia e Comportamento Organizacional 72 Liderança e Desenvolvimento de Equipes 72 Processos de Administração de Pessoal 72 Comunicação Institucional: endomarketing e relações sindicais 72 Projeto Integrador III: recursos humanos. Contexto e visão estratégica 36 Gestão Estratégica de Pessoas 72 Gestão de Mudança 72 Mediação de Conflitos e Negociação 72 Aprendizagem Organizacional e Gestão do Conhecimento 72 Criatividade, Modelos Mentais e Inovação 72 Projeto Integrador IV: recursos humanos. O futuro da gestão de recursos humanos Disciplina Carga Horária Pesquisa, Tecnologia e Sociedade 72 Modelos de gestão 72 Matemática Aplicada e Estatística 72 Legislação, Rotinas de Pessoal e Benefícios 72 Saúde, Segurança do Trabalho e Meio Ambiente 72 Projeto Integrador I: recursos humanos. Relação…

ORÇAMENTO Para o desenvolvimento e implantação do Plano de Comunicação para o Grupo Aragon, a Agência BR CONSULTORIA fez o orçamento de todos os serviços necessários, considerando custos, qualidade e prazo de entrega. Para a consultoria desse Plano de Comunicação, a verba estipulada é de R$130.000,00 (Cento e Trinta Mil Reais). Forma de Pagamento: 50% de entrada + 8 parcelas iguais. Os orçamentos estão separados por ferramentas de comunicação, sendo que a implantação desse…

Bases do Planejamento Estratégico e Tático Universidade de Brasília Sistema de Planejamento Institucional Plano Qüinqüenal 2006 a 2010 Fundação Universidade de Brasília e Universidade de Brasília BASES DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO E TÁTICO Documento aprovado na Reunião n.332 do CONSUNI no dia 5/10/2007 Material disponível no endereço eletrônico http://www.spl.unb.br/planejamento/ 1º de outubro de 2007 Secretaria de Planejamento – Campus Universitário Darcy Ribeiro,…

Intercom Sociedade Brasileira de Estudos Interdisciplinares da Comunicação XIX Prêmio Expocom 2012 Exposição da Pesquisa Experimental em Comunicação Agexcom: Comunicaçã o Inteligente 1 Bruno Strahm2 Larissa Mahall3 Luana Prestes4 Caren Baraúna5 Samara Silveira6 Kamila Dourado7 Inara Regina Batista da Costa8 Universidade Federal do Amazonas Resumo A Agência Experimental de Comunicação tem por finalidade oferecer ao acadêmico da área de Relações Públicas e afins a…

Fortalecimento do Subcomitê Pinheiros- Pirapora/Alto Tietê: comunicação institucional, integração e mobilização social Plano de Comunicação do Subcomitê Pinheiros-Pirapora/AT Dezembro 2010 Fortalecimento do Subcomitê Pinheiros- Pirapora/Alto Tietê: comunicação institucional, integração e mobilização social Equipe de elaboração e sistematização do Plano de Comunicação Facilitação Oficina Rosi Cheque – Sinapse Agência de Notícias Ltda. Mônica Pilz Borba – 5 Elementos…

Comunicação: O poder de transformação de uma Instituição pública. 1. Objetivo da pesquisa e justificativa. A comunicação é um processo vital para qualquer organização como forma de garantir e promover a interação entre a organização e seus públicos. Entendendo a comunicação como uma ferramenta essencial para o desenvolvimento de uma instituição, esse projeto de pesquisa visa entender a evolução do equilíbrio entre a organização e os diversos públicos com os quais interage. As…

Observar, estudar e analisar uma empresa de médio porte e, a partir dos dados vistos, apresentar um plano de comunicação interna que supra todas as déficits relacionadas à um mal gerenciamento na comunicação institucional da empresa. Problema Qual a necessidade de um plano de comunicação dentro de uma empresa? Como implantar um plano de comunicação em uma empresa? Quais meios usar para atingir de forma eficiente os funcionários da empresa? Quais fatores um plano de comunicação…

• 1. 1 ENDOMARKETING: FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA E APLICAÇÃO PRÁTICA DE UM PROJETO Ana Flávia Rodrigues de Lima Simões é estudante do último semestre do curso de graduação em Administração de Empresas da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo (FEA – USP). Professora orientadora: Ana Cristina Limongi França E-mail: anaflaviarls@hotmail.com Os últimos anos têm se caracterizado por mudanças profundas no ambiente econômico e político internacional. Estas…

O PLANO DE COMUNICAÇÃO A Escola de Formação e Desenvolvimento Profissional de Educadores A Escola de Formação e Desenvolvimento Profissional de Educadores é um núcleo de formação e capacitação para servidores da Secretaria de Estado de Educação – professores da educação básica de todas as áreas de conhecimento e níveis de ensino, diretores de escolas, coordenadores pedagógicos, servidores, orientadores, inspetores, superintendentes, técnicos educacionais, gestores do sistema e demais…

universidade federal do espÍrito santo centro de ciências JURÍDICAS E eCONôMICAS PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA MESTRADO PROFISSIONAL EM GESTÃO PÚBLICA Comunicação Interna na melhoria do fluxo de informações institucionais: proposta de ferramenta de comunicação para a Superintendência de Comunicação e Cultura da UFES Vanessa Ribeiro Pizzol Vitória, Dezembro de 2013 Vanessa Ribeiro Pizzol Comunicação Interna na…