Projeto De Folha De Pagamento

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR III ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA MB CORREIAS INDUSTRIAIS Ltda SÃO PAULO OUTUBRO, 2013 ANDREIA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR III ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA Trabalho apresentado à disciplina de Projeto Integrado Multidisciplinar-PIM III, do curso de Gestão Financeira, da Unip Interativa. SÃO PAULO OUTUBRO, 2013 RESUMO Este projeto tem como

UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR III XXXXXXX ALUNO 1 RA: XXXXXXX ALUNO 2 RA: XXXXXXX ALUNO 3 RA: XXXXXXX São Paulo 20XX RESUMO Este projeto tem como objetivo aplicar os conhecimentos teóricos adquiridos em aula de forma prática, através da coleta de dados e análise de uma empresa real. Abordará o funcionamento da empresa…

utilizado *Folha de pagamento *Livro de registro de funcionário *CAGED *Livro de registro de ISS *Programa do imposto de renda PF e PJ *INSS *FGTS *RAIS *GEFIP e SEFIP *SPED *Demonstração contábil *Conectividade Social. FOLHA DE PAGAMENTO A empresa é obrigada a elaborar mensalmente a folha de pagamento da remuneração paga devida ou creditada a todos os segurados a seu serviço, devendo manter em cada estabelecimento, uma via da respectiva folha e recibos de

SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 03 2. REGISTRO DE FATOS CONTÁBEIS 04 3. CONTABILIZAÇÃO DO RESUMO DA FOLHA DE PAGAMENTO 06 4. BALANCETE DE VERIFICAÇÃO 14 5. MOTIVAÇÃO PARA O TRABALHO 17 6. REGIONALIZANDO 24 7. DIVERSIDADE CULTURAL 26 8. REFERENCIAS.............................................................................................28

será confirmada após divulgação do deferimento pela Coordenação do PPGDH. 14 – O(a) candidato(a) que tiver sua inscrição indeferida será eliminado(a) do processo seletivo. 15 – O valor referente ao pagamento da taxa de inscrição não será devolvido em hipótese alguma. 16 - O pagamento da taxa de inscrição é intransferível. 17 – O(a) candidato(a), no ato da inscrição, deverá optar por uma linha de pesquisa. 18 – O(a) candidato(a) com deficiência que precisar de…

sua folha de pagamento, de acordo com a lei de responsabilidade fiscal e seus artigos. desenvolvimento Sem sombra de duvidas como já foi amplamente debatido a Lei de Responsabilidade Fiscal sobre o imposto ficais e os limiteis que os gestores possuem em relação a seus gastos com folhas de pagamentos de gastos públicos. A autarquia á pedir a seus contadores uma proposta para solucionar o problema da folha de pagamento de 60% . Os contadores orientaram seu cliente que parte da…

PROJETO DE BENEFICIOS Introdução BENEFICIOS Muitos funcionários não ganham apenas um salário como pagamento pelos seus serviços. As empresas estão adotando os chamados planos de incentivos, que tem como objetivo satisfazer o empregado de forma econômica e social. “Em uma era de competitividade a remuneração fixa tornou-se insuficiente para motivar e incentivar as pessoas a obter um comportamento pró-ativo, empreendedor e eficaz na busca de metas e resultados excelentes.” (…

segurança no trabalho 7 4. GESTÃO DA FOLHA DE PAGAMENTO E BENEFÍCIOS 9 4.1 Cálculos de Folha de Pagamento de funcionários 9 5. PROCESSOS TRABALHISTAS 39 6. RELAÇÕES SINDICAIS 42 7. CONCLUSÃO 43 8. REFERÊNCIAS 44 1. INTRODUÇÃO O Projeto de Ação Profissional – PAP foi desenvolvido sobre Processos de Recurso Humanos e Relações Trabalhista, com o objetivo de conhecimento da realidade do mercado de trabalho, seus sistemas de folha de pagamento, questões judiciais com…

Plano Brasil Maior Desoneração da Folha de Pagamento Orientações Setembro/12 www.abiplast.org.br Medida de estímulo à competitividade da Indústria Brasileira Plano Brasil Maior Desoneração da Folha de Pagamento Orientações às empresas do plástico sobre a nova sistemática da Contribuição Previdenciária sobre a Receita Bruta (CPRB) O que é: a contribuição patronal previdenciária de 20% sobre a folha de pagamentos será substituída por contribuição (CPRB – Contribuição…

necessidade de informatização, desenvolveu um software de Folha de Pagamento. Desde então nossa Empresa tem como objetivo crescer, ser lucrativa e estar sempre à frente de nossos concorrentes. Acreditamos que o "capital humano é sem dúvida o principal diferencial de uma empresa de sucesso". 4.1. Negócio / Oportunidade Nosso negócio é licenciar o uso do Sistema de Folha de Pagamento para Empresas nos mais diversos segmentos. O pagamento do licenciamento pode ser mensal ou…