Projecto Iefp

DESPEDIDOS Em Portugal, existe um conjunto de medidas para promover o reemprego dos desempregados. O Instituto do Emprego e Formação Profissional (IEFP) é a instituição responsável por estas iniciativas. A sua principal missão é promover a criação de emprego e a qualidade do emprego e combater o desemprego com políticas activas de emprego. Nesse sentido, o IEFP procura: ! Fomentar a criação de emprego e um melhor ajustamento entre a procura e oferta de trabalho e introduzir…

acrescenta ainda que o licenciamento engloba a totalidade da obra a executar, não podendo ter início qualquer tipo de trabalho sem a aprovação do projecto de arquitectura, que é da competência da câmara municipal. Portanto, o • 3 1º PASSO: é obter informação junto da respectiva Câmara Municipal, o ideal será encontrar um arquitecto que já tenha feito projectos semelhantes e conheça bem os requisitos exigidos para este tipo de negócio. O pedido de informação prévia é dirigido ao…

a problemática dos incêndios, como factor de risco inerente a toda os sectores de actividade, assim como a respectiva organização de emergência. Intimamente relacionado com a temática anterior procura-se que os alunos saibam ler e interpretar projectos e/ou planos de segurança assim como desenvolvam competências na utilização de ferramentas informáticas aplicadas ao desenho no sentido de executar os componentes dos referidos planos. No último ano, o programa desenvolve-se pela…

MODULFORM MODULFORM Lubrificação Guia do Formando COMUNIDADE EUROPEIA Fundo Social Europeu IEFP · ISQ Colecção Título Suporte Didáctico Coordenação Técnico-Pedagógica Apoio Técnico-Pedagógico Coordenação do Projecto MODULFORM - Formação Modular Lubrificação Guia do Formando IEFP - Instituto do Emprego e Formação Profissional Departamento de Formação Profissional Direcção de Serviços de Recursos Formativos CENFIM - Centro de Formação Profissional da Indústria Metalúrgica e…

Verde………………………………………………………..10 4.2 Micro crédito através das instituições financeiras formais………………………………………………10 4.2.1CECV……………………………………………………………………………………………………....10 4.3 Micro crédito através dos organismos públicos…………………………………………………………..11 4.3.1 IEFP ……………………………………………………………………………………………………….11 4.4Micro crédito através das organizações não-governamentais…………………………………………....11 4.4.1 MORABI………………………………………………………………………………………………….11 4.4.2 OMCV……………………………………………………………………………………………………..12…

................................................................................. 5 Orientadores de estágio................................................................................... .............................. 6 3. REQUISITOS DOS PROJECTOS DE ESTÁGIO E DAS ENTIDADES PROMOTORAS................................................................................ ...................................................... 6 3.1 3.2 3.3 4. 4.1 4.2 4.3 4.4 5. 5.1 5.2 5.3 5.4 5.5 5.6 5.7 5.8 5

Subsídio de Desemprego (Questão 8)................................................... 14 2.2.2 Subsídio de doença (Questão 9) ........................................................... 17 2.2.3 Contratação de Estagiário no âmbito do IEFP – Procedimentos e Encargos financeiros a suportar (Questão 10) .................................................... 19 Conclusão...................................................................................................................26

Rede de GADE do Distrito de Évora Ciclo de Formação em Gestão de Projectos e Apoio Empresarial Évora, 8 de Junho de 2005 Rede de GADE do Distrito de Évora 1.Como criar uma empresa 2.Tipos de Apoio A - Financeiros B - Apoios para Consultoria e Formação 1 1. Como criar uma empresa Como criar uma empresa em apenas 5 • Ideia • Contactos • Negócio • Legalização • Construção passos 1. Como criar uma empresa 1.º Passo - A IDEIA • • • • • • • Qual o…

Seguros do Ramo Vida 7 4.3.3 – Produtos Financeiros 7 5 – Divulgação, Produção e Distribuição 8 6 – Concorrência 8 7 – Caracterização do projecto 9 7.1 – Tecnologia e mão-de-obra 9 7.2 – Calendarização de implementação do projecto 9 7.3 – Interesses e incentivos do projecto 9 8 – A estratégia adoptada pela empresa 10 8.1 – Estratégia do posicionamento 10 8.2 – Estratégia de crescimento 10 8.3…

empreendimentos com até dois anos de criação. Em 2001, esse índice estava em 30%, passando para 25% em 2011. Neste sentido, a nossa empresa a 3D Empreendedorismo Feminino, tem como objectivo formar empreendedoras, devidamente credenciados e homólgados pelo IEFP (Instituto de Emprego e Formação Profissional). Nesse seguimento, este trabalho irá clarificar os métodos de utilizados, os objectivos, os temas e os conteúdos de acção. Identificará o perfil dos participantes e da equipa…