Programação Concorrente Atps

TIMBRE Universidade Anhanguera Uniderp Polo de Araguaína Treinamento e Desenvolvimento Atps Araguaína - TO 17 de Setembro de 2014 Universidade Anhanguera Uniderp Polo de Araguaína Josué Noleto......................................................RA 417389 Ariel Conceição .................................................RA Cassio Noleto.....................................................RA Lucas Felipe........................................................RA Fernanda...........

UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ATPS ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS E LOGÍSTICA RIO GRANDE 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA . Sumário: Conceitos sobre administração dos recursos materiais e patrimoniais.......................pág.03 Fases do PRP................................................................................................................pág.03…

ATPS – Atividades Práticas Supervisionadas Teoria Geral de Sistemas Etapa 1 Apresentação da primeira etapa das ATPS – Atividades Práticas Supervisionadas tendo como requisito parcial a obtenção de nota em Teoria Geral de Sistemas sob a orientação do professor Leandro Brito. Aprovada em ___ de _______________de ______ ______________________________________ Profº Leandro Brito Centro Universitário Anhanguera de São Paulo RESUMO

ATPS Transporte, Distribuição e Seguros OSASCO / 2014 Carina da Silva Sousa - RA: 6818463180 Carlos Raphael Domingues da Silva - RA: 6659429160 Cleice Aparecida Dias - RA: 6622351534 José Valdemir Oliveira Pontes - RA: 6661241913 Luiz Henrique de Almeida Bittencurt RA:6820474153 Wallace Santana de Oliveira – RA: 6654393278 Trabalho para requisito parcial á obtenção do grau de Tecnologia em Logística, apresentado à Universidade Anhanguera Educacional

integridade, liderança na indústria, inigualável atendimento ao cliente e administração ambiental. Valores: Integridade – Nós nos comportamos de maneira honesta e franca; Respeito – Nós respeitamos os nossos funcionários, clientes, fornecedores, concorrentes e os grupos onde trabalhamos e vivemos; Excelência – Nós valorizamos o alto desempenho dos nossos funcionários e fornecedores e a qualidade de nossos produtos e serviços. Nós proporcionamos valor aos nossos acionistas Produtos: …

Que fatores os levaram a perceber os “gargalos”? Após um estudo de melhoria contínua, realizado pela área de qualidade, constataram que muitos produtos ficam para trás, mesmo após o fechamento da carga, executado pela equipe de planejamento e programação. Após análise, descobriram que muitas cargas, apesar do baixo peso, ocupam um espaço considerável no momento da consolidação do caminhão. Com isso, adquiriram o sistema WMS (Warehouse Management System), sistema capaz de tratar todas as medidas

Relatório 1 - Conceitos Fundamentais de Programação ETAPA 1 Passo 1- Foi feito a leitura individual conforme o passo 1 do ATPS. Passo 2- * Noção de Algoritmos: Na bibliografia, encontramos diferentes definições para algoritmo, algumas tratam uma simples receita de bolo como um algoritmo, outros autores consideram esses exemplos simplificações demasiadas do conceito e preferem associar o conceito de algoritmo a soluções computacionais. Neste aspecto, podemos expressar a solução…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP Centro de Educação a Distância Atividades Práticas Supervisionadas ATPS Administração de Materiais Antônio Álvaro C. Ferreira - RA: 6947460407 João Paulo de Sousa Rios - RA: 6787416310 João Romero Rodrigues- RA: 6995512456 Márcio dos Santos Ferreira - RA: 6945452643 TAGUATINGA / DF 2014 Antônio Álvaro C. Ferreira RA: 6947460407 João Paulo de Sousa Rios RA: 6787416310 João…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP Centro de Educação a Distância Atividades Práticas Supervisionadas ATPS Administração de Materiais Antônio Álvaro C. Ferreira - RA: 6947460407 João Paulo de Sousa Rios - RA: 6787416310 João Romero Rodrigues- RA: 6995512456 Márcio dos Santos Ferreira - RA: 6945452643 TAGUATINGA / DF 2014 Antônio Álvaro C. Ferreira RA: 6947460407 João Paulo de Sousa Rios RA: 6787416310 João…

necessidades de treinamento que são: - Avaliação de Desempenho; - Questionários; - Solicitação de Supervisores e Gerentes; - Mudanças no Trabalho; - Análise e Descrição de Cargos. Após o diagnóstico de necessidade de T&D faz-se necessário sua programação. 4. PERGUNTE AO RH. 1. Nos últimos 2 anos quanto por cento foi investido em Treinamento e Desenvolvimento na empresa? Resposta: Houve um aumento significativo em nossos investimentos, em torno de 65%, a cada 2 meses. 2.…