Produção Texto Eficiencia Excelencia Na Gestao Publica

O PENSAMENTO CRÍTICO BRASILEIRO DE ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO Mario Sergio Salerno Departamento de Engenharia de Produção da Escola Politécnica da USP, Av. Prof. Almeida Prado, travessa 2, n. 128, CEP 05508-900, São Paulo, SP, e-mail: msalerno@usp.br v.11, n.1, p.21-32, jan.-abr. 2004 Recebido em 23/3/2003 Aceito em 12/12/2003 Resumo O artigo visa a reavaliar a produção brasileira sobre organização do processo de trabalho ("divisão do trabalho") a partir de alguns…

TECNOLOGIA DE GESTÃO PÚBLICA edna maria ferreira da silva luiz carlos furtado mendes gestão de gabinete parlamentar: estrutura e atendimento ao cidadão NATAL - RN 2013 edna maria ferreira da silva luiz carlos furtado mendes gestão de gabinete parlamentar: estrutura e atendimento ao cidadão Monografia apresentada como requisito parcial para a conclusão do curso Superior de Tecnologia da Gestão Pública da…

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA 1º SEMESTRE ANDRÉIA DA SILVA RA 6702304241 DANIELI DE OLIVEIRA SILVA RA 6702304877 GABRIELE BRAGA V. ARAÚJO RA 6702301033 GILCILEIA BATISTA RA 6702326933 SONIA APARECIDA DE OLIVEIRA RA 6702326950 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL PROFESSOR EAD YAEKO OSAKI TUTOR PRESENCIAL ANTONIO CARLOS DOS SANTOS TUTOR A DISTÂNCIA ANDRÉ LUÍS NEGRETTO FLORINDO JACAREÍ/SP 2013

SISTEMA DE INFORMAÇÃO EM GESTÃO DE COMPETÊNCIAS: PROPOSTA DE UM MODELO DE MAPA DO CONHECIMENTO APLICADO À CÂMARA LEGISLATIVA DO DISTRITO FEDERAL Jair Cunha Cardoso Filho1 Resumo: Este artigo apresenta a proposta de um modelo de mapa do conhecimento, como ferramenta informacional em gestão de competências, aplicado à Câmara Legislativa do Distrito Federal - CLDF, para auxiliar no processo de governança legislativa. São abordados e discutidos os conceitos de administração pública…

Sustentabilidade 1 0 Fachada Bloco A O Hospital Sírio-Libanês é fruto do trabalho coletivo de todos que, de alguma forma, ligam sua história a esta grande obra em execução. Dedicamos nossa energia vital para oferecer um atendimento de excelência aos nossos pacientes, com qualidade e cuidado humanizado. Neste momento de importantes investimentos em projetos de modernização e expansão, precisamos de coragem, determinação e até mais do que isso: é…

de 2008 * Professora da Faculdade de Educação e do Programa de Pós-Graduação em Educação da Universidade Federal Fluminense, e Coordenadora do Núcleo de Estudos e Pesquisas em Educação Superior da UFF E-mail: mfatimadepaula@terra.com.br Resumo: O texto trata da formação universitária no Brasil, trazendo um breve histórico da universidade no mundo e em nosso país. Aborda as concepções francesa, alemã e norte-americana de universidade e a sua influência sobre o caso brasileiro, trazendo…

Colonização e neocolonização da gestão de recursos humanos no Brasil (1950-2010) RESUMO A GRH desenvolveu-se no Brasil a partir de um movimento de colonização oriundo do estrangeiro. Esse movimento incluiu a introdução do management, ou managerialism, como ideologia e como conjunto de práticas administrativas, assim como sua renovação, em um movimento neocolonizador. COLONIZAÇÃO DA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS O período que se seguiu ao fim da Segunda Guerra Mundial foi…

Nosso foco em questão é, “O mercado e a gestão de pessoas na atualidade”. Um tema que tem preocupado todo gestor de empresa não só no mundo, mas principalmente no Brasil por ser um país emergente, e também nos últimos tempos por força do novo modelo neo-liberal adotado pelo estado brasileiro, e incrementado pela pressão da globalização, ora ajudada pela tecnologia, a grande força precursora das mudanças. O texto conduz o leitor a uma reflexão sobre as teorias clássicas

REGIÃO DO PANTANAL – UNIDERP INTERATIVA GESTÃO COMERCIAL TUTOR A DISTÂNCIA: ALEX ZOMPERO BEZERRA CLEITON DA CUNHA TOGNON – RA: DENIZ RIBEIRO DE OLIVEIRA – RA: 406840 LAURO RICARDO GAMARRA FARIA – RA: 425438 LUCIANO ALVES – RA: 421182 TATYANE REZENDE RODRIGUES – RA: 425145 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL CAMPO GRANDE – MS 2013 UNIVERSIDADE PARA O DESENVOLVIMENTO DO ESTADO E DA REGIÃO DO PANTANAL – UNIDERP INTERATIVA GESTÃO COMERCIAL CLEITON DA…

INDICADORES SOCIAIS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA: Uma revisão de literatura 1 Bruno Daflon Curty 2 Júlio Cesar de Andrade Abreu 3 Rodrigo Faria Soares 4 RESUMO Tem-se visto um empenho crescente na utilização de indicadores sociais na formulação e avaliação de políticas públicas, a pertinência instrumental dos indicadores está sendo restabelecida. O uso das informações estatísticas produzidas pelo IBGE e os registros administrativos de órgãos públicos auxiliam no diagnóstico,…