Produtividade Gráfica

DO GESTÃO ESTRATÉGICA EM PRESTAÇÃO DE SERVIÇO DO SETOR GRÁFICO Vol. 1, Nº. 1, Ano 2014 RESUMO Gilson Mauro ANHANGUERA UNIDERP gilsonnm88@gmail.com O presente trabalho objetivará a análise do posicionamento estratégico de empresas gráficas, de modo a oferecer técnicas de crucial importância ao crescimento do empreendimento. Assim, é necessário, avaliar a história do setor gráfico com vistas a averiguar a forma como se desenvolvia esta atividade e como as novas…

corretamente, modificam as forças da empresa. 2. PRODUTIVIDADE O sucesso de uma empresa depende da qualidade e produtividade de seus processos. Todo processo de produção ou prestação de serviços utiliza materiais, instrumentos de trabalho (como máquinas a equipamentos) a trabalho humano. Então, a empresa utiliza recursos que devem ser bem aproveitados. Produtividade é a relação entre os recursos empregados e os resultados alcançados. Ter alta produtividade é alcançar resultados…

Assim nasceram as artes e a indústria gráficas No Mundo Nascido na cidade de Mogúncia (Alemanha), no seio de uma família bastante próspera, é a ele que se deve à criação do processo de impressão com caracteres móveis - "a tipografia". Tanto o seu pai como o tio eram funcionários da Casa da Moeda do arcebispo de Mogúncia, sendo provavelmente ali que Johann aprendeu a arte da precisão em trabalhos de metal. Em 1428, Gutenberg parte para Estrasburgo onde procedeu às primeiras tentativas…

Gestão Organizacional Gonçalves S.A. Indústria Gráfica Santana de Parnaíba 2010 UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia Descrição e Análise de Práticas de Gestão Organizacional Gonçalves S.A. Indústria Gráfica Aprovado: BANCA…

uma das mais utilizada nas organizações é o método de escala gráfica, de simples aplicação. Métodos de avaliação e desempenho Método de escalas gráficas: Existem três tipos de escalas, a escala gráfica contínua, que consiste em uma escala que une dois pontos de uma reta onde o desempenho varia do ponto A ao ponto B. A escala gráfica semi-contínua, que obtém somente um diferencial, com inclusão de pontos intermediários e a escala gráfica descontínua que consiste em uma escala em que a…

SUMÁRIO Resumo 2 1 Introdução 3 2 Desenvolvimento 4 2.1 Escalas gráficas de classificação 4 2.2 Escolha e distribuição forçada 4 2.3 Pesquisa de campo 5 2.4 Incidentes críticos 5 2.5 Comparação de pares 5 2.6 Auto-avaliação 5 2.7 Relatório de desempenho 6 2.8 Avaliação por resultados 6 2.9 Avaliação por objetivos 6 2.10 Padrões de desempenho 7 2.11 Frases descritivas 7 2.12 Avaliação 360 graus 7 2.13 Avaliação de competências

empresarial. DFA (Design for Assembly) O que é? Um grupo de práticas que trazem passos da manufatura e montagem para as fases iniciais do projeto. Para que serve? Visa a redução do "lead-time". Simplifica o projeto, para o aumento da produtividade na montagem e conseqüente redução de custos. Reduz o número de peças e o grau de dificuldade de montagem. Dá um parâmetro de medição da eficiência da montabilidade. Permite projetar produtos com um menor número de componentes, visando aumentar

relacionado às transformações relativas às novas filosofias, conceitos e métodos de gestão de recursos humanos. Os conhecimentos de gestão desenvolvidos por Taylor, Ford e Sloan trouxeram, desde o início do século XX, avanços sem precedentes à produtividade. Alguns dos fatores foram: produção em grande escala e em grandes lotes com correspondente redução dos custos unitários; elevada especialização do trabalho no chão-de-fábrica; inexistência de envolvimento do trabalhador com a…

como estratégia de ensino formal, no âmbito escolar, seja como atividade de educação não formal, fora do âmbito escolar. RISCOS BIOLÓGICOS Microorganismos indesejáveis: bactérias, fungos, protozoários, bacilos Definição Consiste na visualização gráfica dos riscos existentes no ambiente de trabalho, através de cores específicas. Todas as empresas, independente do grau de risco e da quantidade de funcionários, devem possuir o Mapa de Risco. No mapa, os riscos são caracterizados…

seguir, têm base nas explicações notadamente didáticas de Pontes (1999). O autor apresenta os modelos numa ordem em que considera o grau de evolução de cada um, partindo do mais rudimentar para o mais complexo, em sua visão. Escalas Gráficas Para um conjunto de cargos na organização, são escolhidos cerca de dez características ou fatores previamente estabelecidos. Para cada um destes fatores, determinam-se gradações de “fraco”, “regular”, “bom” e “ótimo”, ou outras…