Processos Gerenciais Processo Administrativo Organizacao

PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Sumaré / SP 2013 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS (ATPS) PROCESSOS GERENCIAIS . Sumaré / SP 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. OBJETIVO GERAL 4 3. OBJETIVOS ESPECÍFICOS 6 4. JUSTIFICATIVA. 6 5. PROJETO DE EXTENSÃO UNIVERSITÁRIA MÉTODO, VIABILIDADE E CRONOGRAMA. 7 5.1. Planejamento 7 5.2. Organização 8 5.3. Direção 8 5.4. Controle 8 6. CONSIDERAÇÕES FINAIS. 8 7. IMPLICAÇÕES ÉTICAS. 9…

conhecimento: Ciências Sociais Aplicadas. INTRODUÇÃO: - A gestão financeira se constitui numa das questões mais importantes dentro do processo administrativo de qualquer organização. Desta feita, é importante que nós reconheçamos a relevância da contabilidade de custos sob o aspecto de um processo que visa a otimização dos limitados recursos disponíveis para que qualquer organização possa prosperar. OBJETIVO: - Demonstrar ao empresário rural o quanto e importante conhecer os custos de…

influenciar nestes acontecimentos. Este trabalho apresenta os resultados de uma pesquisa realizada nas micros e pequenas empresas onde foi analisada a utilização do planejamento estratégico como ferramenta gerencial. O planejamento estratégico é uma ferramenta gerencial que proporciona à organização antecipar suas ações futuras diante das ameaças do ambiente externo, orienta a tomada de decisão da empresa para minimizar os pontos fracos e fortalecer-se perante seus concorrentes.…

........ 7 5 A MISSÃO DA EMPRESA ................................................................................... 8 5.1 A VISÃO EMPRESARIAL ................................................................................. 8 5.2 PROCESSO ADMINISTRATIVO ..................................................................... 9 6 AMBIENTE DAS ORGANIZAÇÕES ................................................................... 10 7 ASPECTOS JURÍDICOS RELEVANTES PARA O PROFISSIONAL DA…

a Distância Desafio de Aprendizagem Processos Gerenciais Nome do Acadêmico – RA – Tecnologia em Recursos Humanos TAGUATINGA / DF 2011 PROCESSO ADMINISTRATIVO ORGANIZACIONAL Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a obtenção de conhecimento e atribuição de nota da disciplina Processos Gerenciais. Taguatinga /DF 2011 1. INTRODUÇÃO

FACULDADE DE NEGÓCIOS – BH GRADUAÇÃO EM TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA PROCESSOS GERENCIAIS. Claudinei Marcus da Silva: RA, 1299732215. Cristiano Miranda Ferreira: RA, 1299742156. Milton Rodrigues de Oliveira: RA, 1299732048. Ricardo José da Silva: RA, 1299732077. ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS TUTORA: SANDRA BRITO CASARIN BELO HORIZONTE- MG 08 de OUTUBRO 2013

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA PÓLO MANAUS CURSO: GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS-PROCESSOS GEERÊNCIAIS NR (A2EAD399) TURMA: 1A Trabalho apresentado como nota parcial na disciplina de Processos Gerenciais, sob orientação do tutor semipresencial. Professor Ademir Cavaleiroe tutora presencial: Cristiane Benevides Mota. Manaus – Amazonas 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA PÓLO MANAUS CURSO: GESTÃO DE

Escola funcional; contem as visões de Macfarlane, Henrri Fayol e George Ferry que Podem ser assim consolidadas: Administração e um processo distinto, que consiste no planejamento, organização, atuação e controle para determinar e alcançar os objetivos Da organização pelo uso de pessoas e recurso. Escola das relações humanas; considera a administração com um processo social, porque as ações administrativas são principalmente concernentes aos relacionamentos entre pessoas, mais do…

ESTRATÉGICO Mais amplo e abrangente da organização, diz respeito a macro-ações, definições de objetivos, metas, bugets e politicas da organização. É de Longo Prazo. Os outros tipos de planejamento são subordinados ao estratégico; TÁTICO Administrativo/gerencial, abrange os departamentos e áreas funcionais, devem estar de acordo com os planos estratégicos da empresa. É de Médio Prazo;Tipos de Planejamento ESTRATÉGICO Mais amplo e abrangente da organização, diz respeito a macro-ações,…

[pic] Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Processos Gerenciais Juliana Jerônimo de Oliveira Castro – RA 3300499140 Kelly Cristina de Freitas Campos – RA 3339552416 Denise Aparecida Leandro Medeiros - RA 3306509261 Tatiane Vieira da Silva – RA 3300487494 Elisabete Cristina do Nascimento – RA 333546558 Pindamonhangaba/SP 2011 Juliana Jerônimo de Oliveira…