Processo Decisorio Na Visão De Motta E Vasconcelos

Paneto, Isabela Martins, Ana Lígia, Jessica Santos, Artur Lopes, Felipe, Renata Friber. Aprendizagem Organizacional Este trabalho explora e analisa importantes aspectos relacionados à aprendizagem organizacional, segundo a visão do celebre escritor Motta e Vasconcelos em seu livro: Teoria Geral da administração. A aprendizagem organizacional está relacionada com a ideia de inovação, adaptação, melhoria contínua, sendo de fundamental importância para empresas que desejam…

principais teorias desenvolvidas ao longo dos 50 primeiros anos (Escolas Clássicas) da ciência administrativa; Identificar as contribuições trazidas pelas escolas clássicas para a ciência da Administração; e Compreender a contribuição da gestão para o processo de expansão. Módulo 2 35 Teorias da Administração II 36 Bacharelado em Administração Pública Unidade 3 – A Revolução Industrial e o pensamento da Administração: 1900 – 1950 TRANSFORMAÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO Caro…

falhas no processo produtivo geradoras de baixa produtividade e a criação de um método racional padrão de produção em detrimento das práticas tradicionais, sendo que toda atividade cerebral deveria ser removida da fábrica e centralizada no departamento de planejamento (vide Frederick Taylor). Já as Organizações flexíveis (posteriores ao pensamento clássico), buscam valorizar a criatividade, conhecimento individuais e coletivos, sendo que o ser humano não é apenas mais uma “peça” do…

Administração - TGA é o estudo das escolas da administração e de suas teorias que foram ao longo da história formando o pensamento científico da administração, na busca de torná-la uma ciência e não um conjunto desconexo de ações isoladas. Segundo MOTTA E VASCONCELOS (2005, p.2) “A Teoria das Organizações é composta por diversas peças, como um grande mosaico. E esse sistema está continuamente em movimento: surgem novos elementos que alteram a compreensão do sistema, levando-nos a…

continuam vivas até hoje. Ainda pressionam as organizações e exigem uma postura firme dos administradores para encontrar soluções criativas em tempos cada vez mais difíceis e competitivos. Novamente a Teoria Geral da Administração vem nos auxiliar neste processo. Esta nova etapa nos fará ter contato com teorias interessantes que nos farão questionar e aprender e acima de tudo aumentar a nossa bagagem para enfrentar os desafios do dia a dia das organizações. Insisto com você para…

nenhuma de troca de valores e/ou soluções com o ambiente externo, pois as atenções estavam concentradas apenas nas operações internas da organização, adotando-se, para isso, enfoques racionalistas. Um sistema aberto é aquele que entende que seu processo sofre uma relação de causa e efeito no ambiente em que está inserido, ou seja, troca matéria e energia com o seu meio externo e tudo que esteja relacionado com sua organização necessita ter estudos e monitoramento contínuo.…

acordo com a função desempenhada, o ramo de atividade ou a particularidade de cada pessoa. O desenvolvimento desse trabalho teve como principal objetivo analisar as características do trabalho que são fatores causadores do estresse ocupacional na visão dos gestores e funcionários em empresas varejistas do município de Santa Bárbara/MG. Foi realizada, para tanto, uma análise da organização do trabalho, seja por meio da descrição das atividades desempenhadas nas empresas varejistas e dos…

Premissa de a administração ser uma habilidade humana e acontecimentos sociais que ocasionaram o surgimento das Teorias da Administração e algumas características O objetivo deste trabalho é conhecer as teorias da administração, dentro da visão temática de processos administrativos, estudadas nos conceitos fundamentais da administração. Com base nas pesquisas realizadas sobre as teorias propostas, a saber: Teoria da administração, teoria clássica, teoria neoclássica, abordaremos duas…

small metallurgical industries in the region of OsascoSP. Palavras-chave: 1. Estrutura organizacional. 2. Flexibilidade organizacional. 3. Pequenas indústrias. 4. Modelo flexível de gestão. 5. Organização do trabalho. 6. Gestão de pessoas e processo decisório. 7. Foco no cliente. FACULDADE CAMPO LIMPO PAULISTA – FACCAMP PROGRAMA DE MESTRADO EM ADMINISTRAÇÃO A FLEXIBILIDADE ORGANIZACIONAL COMO FATOR ESTRATÉGICO PARA OBTENÇÃO DE VANTAGEM COMPETITIVA: UM ESTUDO DAS PEQUENAS…

competitivas em ambientes caracterizados por constantes mudanças, precisam acompanhar eventos e tendências significativos que estão ocorrendo no ambiente externo. Esta necessidade pode implicar um estudo para monitoração ambiental, “entendido como um processo de busca e utilização de informações externas para subsidiar decisões estratégicas” (BARBOSA, 1997, p.52). A turbulência no ambiente empresarial, que gera um clima de incerteza para a tomada de decisões, estimula os…