Príncipios básicos de henri fayol

Princípios Básicos de Henri Fayol Henri Fayol foi o idealizador da teoria clássica da administração. Em sua teoria, Fayol atribuía grande ênfase à estrutura organizacional, visando somente os lucros sem a preocupação com o bem estar do homem. Retiravam-se tudo que um funcionário poderia oferecer para a empresa em que trabalhava, buscando a máxima eficiência. Em troca eram oferecidos incentivos materiais e salariais; e a excessiva unidade de comando e responsabilidade, travestindo os mesmos como status dentro da empresa. O que não passava de manipulações para que as pessoas se sujeitassem àquelas condições. Tudo isso em um sistema intencionado apenas em números estatísticos positivos cada vez maiores. Fayol defendia, na Europa, princípios semelhantes aos de Federick Winslow Taylor, com base em suas experiências na alta administração. Entretanto, os métodos de Taylor eram estudados por executivos Europeus, os olhares dos seguidores da Administração Científica só se voltaram para a obra de Fayol quando foi publicada nos Estados Unidos. A demora da divulgação das idéias de Fayol causou o desconhecimento de seus princípios entre grandes pensadores administrativos. Fayol relacionou 14 princípios básicos que pode ser estudados de forma complementar aos de Taylor: 1.Divisão do trabalho - Especialização de funcionários desde o topo da hierarquia até os operários da fábrica, assim, favorecendo a eficiência da produção aumentando a produtividade. 2.Autoridade - Autoridade é todo

A APLICABILIDADE DOS PRINCÍPIOS DE HENRI FAYOL NA ADMINISTRAÇÃO MODERNA Rio de Janeiro 2013 1. INTRODUÇÃO Este estudo tem o objetivo de analisar a aplicabilidade dos princípios de Henri Fayol na Administração Moderna. São eles: Divisão do Trabalho, Autoridade e Responsabilidade, Disciplina, Unidade de Comando, Unidade de Direção, Subordinação dos Interesses Individuais aos Interesses Gerais, Remuneração do Pessoal, Centralização,…

"Administration Industrielle et Générale" um dos marcos da história do pensamento Jules Henri Fayoladministrativo. O francês Henri Fayol foi dos primeiros a analisar a natureza da atividade empresarial e a definir as principais atividades do gestor: planear; organizar; comandar; coordenar; e controlar. Fez a ligação entre a estratégia e a teoria empresarial e sublinhou a necessidade de aprofundar a gestão e cultivar qualidades de liderança. Fayol defendia que os mesmos princípios podiam…

Teoria Clássica A Teoria Clássica foi fundada pelo francês Henri Fayol, engenheiro que se baseava em princípios e técnicas para o seu trabalho. A teoria clássica se caracterizava pela ênfase na estrutura que a organização deveria possuir para ser eficiente, partia da organização e da estrutura como um todo, para garantir a eficiência de todas as partes envolvidas, fossem elas departamentos, seções ou pessoas como executores de tarefas e ocupantes de cargos, Henri Fayol dividiu as…

TEORIAS DE ADMINISTRAÇÃO Parte II: O pensamento clássico Módulo 2: Henri Fayol Slides gentilmente cedidos pelo Profº Jésus Gomes e modificados pela Profª Miriam Vale Teorias de Administração Henri Fayol Prof. Jésus Gomes Quem foi Henri Fayol? O homem (1841-1925): • • Trabalhou SEMPRE na MESMA empresa • • Engenheiro de minas Salvou a empresa da falência Fundou o Centro de Estudos Administrativos, que se fundiu com a Conferência da Organização…

Henri Fayol e o Processo Administrativo O engenheiro francês Jules Henri Fayol, foi um dos principais personagens da Teoria Clássica da Administração. Aos 19 anos, Fayol entrou para uma companhia metalúrgica e carbonífera que se encontrava a beira da falência, após assumir um cargo de direção, conseguiu recuperar as finanças da empresa e levá-la a um novo patamar. Em 1918, entregou seu cargo, aposentando-se aos 77 anos de idade. Nos últimos anos de sua vida, dedicou-se a divulgar…

1 – INTRODUÇÃO Nascido em 29 de julho de 1941 e falecido em 19 de novembro de 1925, o francês Henri Fayol foi dos primeiros a analisar a natureza da atividade empresarial e a definir as principais atividades do gestor: planejar, organizar, comandar, coordenar e controlar. Fez a ligação entre a estratégia e a teoria empresarial e sublinhou a necessidade de aprofundar a gestão e cultivar qualidades de liderança. Fayol defendia que os mesmos princípios podiam ser aplicados em empresas…

UNIVERSIDADE DO ESTADO DE SANTA CATARINA CENTRO DE CIÊNCIAS DA EDUCAÇÃO – FAED CURSO DE BIBLIOTECONOMIA Teoria Clássica da Administração de Henri Fayol Benilde Alves Franciéle Garcês Marcella Souza Thayná Duarte Florianópolis-SC Outubro de 2013 1 Jules Henri Fayol 2 • Nascido: 29/07/1841 Constantinopla, Turquia • Falecido: 19/11/1925 Paris, França • Engenheiro de Minas francês 3 Um dos teóricos clássicos da Ciência da Administração e fundador da Teoria Clássica da Administração…

Resumo Grupo de Administração (Henri Fayol). Contribuição de Fayol para a Ciência da Administração. 2015. Dissertação (Trabalho de Administração I do 1º Período) – Ciências Contábeis, Faculdade Presbiteriana Mackenzie Rio, Rio de Janeiro, 2015. É a partir do trabalho do engenheiro francês Henri Fayol, que as funções administrativas ganham status de ciência. A contribuição de Fayol é o ponto de partida para a evolução do pensamento administrativo. Juntamente com Taylor, seu…

1. UNIVERSIDADE DO ESTADO DE SANTA CATARINA CENTRO DE CIÊNCIAS DA EDUCAÇÃO – FAED CURSO DE BIBLIOTECONOMIA Florianópolis-SC Outubro de 2013 Benilde Alves Franciéle Garcês Marcella Souza Thayná Duarte Teoria Clássica da Administração de Henri Fayol 1 2. Jules Henri Fayol 2 3. • Nascido: 29/07/1841 Constantinopla, Turquia • Falecido: 19/11/1925 Paris, França • Engenheiro de Minas francês 3 4. Um dos teóricos clássicos da Ciência da Administração e fundador da Teoria Clássica da…