Principais Tecnologias E Ferramentas De Gestão Da Atualidade Anhanguera

GUAICURU –ANHANGUERA – UNIDERP CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL CAMPO GRANDE/MS ABRIL/ 2013 POLO GUAICURU –ANHANGUERA – UNIDERP CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM…

Universidade Anhanguera – Uniderp CIÊNCIAS CONTÁBEIS ATPS: GESTÃO DO CONHECIMENTO Prof.º: Rodrigo Rodrigues ELDORADO MS Junho/2012 Universidade Anhanguera – Uniderp CIÊNCIAS CONTÁBEIS BRUNA CAROLINE DA CRUZ (RA): 378918 VANESSA DA SILVA PRACIEL (RA): 356466 MARCELLA DAVID DE ANDRADE (RA): 377665 VIVIANE DE JESUS PEREIRA (RA): 378936 ATPS: GESTÃO DO CONHECIMENTO Trabalho solicitado para fins de avaliação da…

ANHANGUERA EDUCACIONAL – UNIDERP UNIDADE OSASCO TECNOLOGIA DE GESTÃO UBIRAJARA CARDIM VIGATO – RA: 4573898922 GILSON ROCHA – RA: 4311803663 IZABEL CRISTINA SEIXAS DE BARROS – RA: 3886758917 DANIELA ADRIANA GAMA – RA: 4514857662 MARILDA BUENO DA SILVA – RA: 4347855640 ATIVIDADE PRATICA SUPERVISIONADA DE TECNOLOGIA DE GESTÃO OSASCO 20/11/2012 SUMÁRIO Introdução......................................................................................................

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Atividade Avaliativa - ATPS Empreendedorismo Prof. EAD: Luiz Palmeira Tutor EAD: Karen Kelly Ferreira Gobo Tutor Presencial: Marilisa Montoani Cilmara Aparecida de Jesus Marin Zeferino – RA: 6965486980 Cinthya Aparecida Alves de Mello– RA: 7311546254 Pindamonhangaba-SP 2013 Cilmara Aparecida de Jesus Marin Zeferino – RA: 6965486980 Cinthya

UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO EDUCAÇÃO A DISTANCIA - CUIABÁ-MT POLO 7194 GESTÃO DE MARKETING DISCIPLINA: GESTÃO DE MARKETING NOME Cuiabá, MT 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO EDUCAÇÃO A DISTANCIA - CUIABÁ-MT POLO 7194 TÍTULO: GESTÃO DE MARKETING DISCIPLINA: GESTÃO DE MARKETING NOME TrabalhodeAtividadePraticaSupervisionada (ATPS)do Polo de Cuiabá- apresentado à banca examinadora…

ANHANGUERA EDUCACIONAL S.A. Faculdade Anhanguera de Campinas Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos Bruna Parra Vieira Leila D. S. P. Bertão Mayara R. Pereira Pâmela De M. Gonçalves Taísa L. Dos Santos Seleção por competências: Uma ferramenta estratégica para uma empresa de transporte Campinas 2012 Bruna Parra Vieira – RA 1190423695 Leila D. S. P. Bertão – RA 1108357794 Mayara R. Pereira – RA 1191428865 Pâmela de M. Gonçalves – RA 2561462950 …

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância CST em Gestão de Recursos Humanos 2º SEMESTRE 2010 Professores EAD: Prof. Me. Jefferson Teruya de Souza e Prof. Me. Jefferson Dias Tutor presencial: Professor Douglas Duarte Moniz Titulo: Bacharel em Administração TECNOLOGIA DE GESTÃO BRASÍLIA 2010 MEMBROS DO GRUPO 1- LUCILENE CARLOS DA SILVA RA Nº 4137222992 2- MARIVONE CORREIA DA SILVA RA Nº 4115199954 3- NEIDA XAVIER RA Nº 4186256530 4-…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Bacharelado em Administração SUMÁRIO ETAPA I 1 INTRODUÇÃO 03 2 DEFINIÇÃO DE PLANEJAMENTO 04 3 CONSIDERAÇÕES FINAIS 07 4 REFERÊNCIAS 08 1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo falar de planejamento, que é abrangente na empresa, e deve envolver toda a organização. Devido a esta abrangência, o planejamento pode ser…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PUBLICA POLO MACEIÓ CAROL ALVES DA SILVA RONALD WAGNER CAVALCANTI MANSO RELATÓRIO FINAL MACEIÓ – AL 2014 CAROL ALVES DA SILVA RONALD WAGNER CAVALCANTI MANSO RELATÓRIO FINAL Trabalho apresentado para a disciplina de Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia (PROINTER I), do curso de Tecnologia em…

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Enfermagem 1ª Série Ciência e Tecnologia em Saúde A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.  Desenvolver os estudos…