QUESTION RIO

Distinguir com clareza os conceitos dos grupos psicológico ou em equipe. Grupo é um conjunto de indivíduos que reunidos formam um todo Ex: Multidão, plateia e equipe Os grupos psicológicos são mais conhecidos como equipe ,tem algo peculiar que transforma o mero grupo na união de pessoas que sabe exatamente seu papel e importância para o sucesso das ações da equipe 2). Identificar as principais características de uma equipe. Proposito e valores, Empoderamento, Relações e comunicações, Flexibilidade, Produtividade, Reconhecimento e apreço e Moral. 3).Conhecer as principais vantagens de trabalho em grupo e qual contexto apropriados para qual ocorra. Mais ideias, Ajuda entre colegas, Mais oportunidade de acertar, Discussão, troca de ideias, Todos devem ser amigos ,responsável em empenhar-se igualmente no trabalho 4).Identificar as 15 características dos chamados grandes grupos, segundo Warnen Benis: A grandeza começa pelos extraordinários Os grandes grupos e os grandes lideres criam-se a si mesmo Todo grande grupo possui um líder vigoroso. Grandes grupos estão cheios de pessoas talentosas e capazes de trabalhar em conjunto. Grandes grupos acreditam participar de uma missão divina Todos grandes grupos é uma ilha mas com uma ponte para a terra firme Grandes grupos se veem como vencedores desacreditados Grandes grupos sempre possuem um inimigo As pessoas em grandes grupos se tornam cegas Grandes grupos são otimistas, não realistas Em grandes grupos a pessoa…

Passo 1 (Equipe) Pesquisar sobre as formas diferenciadas de se efetuar o processo de aquisição de materiais nos principais aspectos relacionados a: - EDI (Electronic Data Interchange) / Centrais de compras em pequenas empresas / Leilões. Abordar os principais aspectos sobre os tópicos apontados acima, respondendo às questões: 1. O que é cada um deles; 2. Quais são suas características operacionais; 3. Quais as vantagens e desvantagens da sua utilização; 4. Quais as…

DESCRIÇÃO SOBRE PROCESSOS GRUPAIS  Essas relações sociais ocorrem, inicialmente, no grupo familiar, um estágio de preparação para participar, mais adiante, das relações sociais mais amplas.  Ao nascer, o homem entra num cenário construído sem a sua participação. É o mundo social, a realidade objetiva, formada por um modo de organização política, econômica e jurídica da sociedade, de uma cultura produto da construção humana. ORGANIZAÇÕES E INSTITUIÇÕES  O casamento, a família, a…

a forma como cada um de nós se relaciona com o outro, seja ele colega de trabalho, familiar ou até mesmo companheiro. Uma coisa é fato: todas as mudanças estão nos afetando, seja positivamente ou negativamente. E nós não podemos ficar parados neste mundo em constante transformação. Tudo e todos à nossa volta está em mudança e transformação. Nosso papel é procurar acompanhar este processo, para que possamos nos adaptar com maior facilidade a estas mudanças, especialmente no mundo do…

INDIVIDUAIS E COLETIVAS NECESSÁRIAS AO TRABALHO EM EQUIPE Brasília / DF Maio / 2008 2 Luciene Rossi Lacerda Esteves COMPETÊNCIAS INDIVIDUAIS E COLETIVAS NECESSÁRIAS AO TRABALHO EM EQUIPE Monografia apresentada ao Programa de Pós-Graduação em Administração da Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Ciência da Informação e Documentação – FACE, da Universidade de Brasília, para obtenção do título de Especialista em Gestão de Pessoas. Orientadora: Profa.…

Rafael de Rezende Roque Professor- Jailson Nascimento Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Gestão Comercial (GCO0053) – Prática do Módulo I 27/06/2012 RESUMO Esta pesquisa tem como objetivo principal de esclarecer um pouco sobre o líder, liderança e porque a motivação na equipe é importante. Destacando também o líder suas características e qualidades que tornan essa pessoa tão importante no grupo.

Sumário Introdução – Equipe Trabalho em Equipe – Definição e Conceito A importância do Trabalho em Equipe – Diferenças entre grupo e equipe Capacitando uma Equipe – Dicas para obter uma boa equipe Modelos de Equipe – Comparação de diferentes modelos de equipe Aspectos de uma Equipe – Principais aspectos para formação de uma equipe Conclusão Bibliografia Introdução Há... Coisas na terra que são pequenas, mas extremamente sábias: as formigas, criaturas sem…

realizá-la, executar os passos a seguir. PASSOS Passo 1 (Equipe) Verificar que antes do lançamento real do SARA SUBORBITAL, alguns testes e simulações deverão ser feitos. Para uma situação ideal livre da resistência do ar, vamos considerar a trajetória parabólica como num lançamento oblíquo e a aceleração constante igual a g. Adotar uma inclinação na plataforma de lançamento de 30º em relação à horizontal e o alcance máximo de 338 km. Determinar a velocidade inicial de lançamento.…

1 - Em qualquer instituição sabe-se que existem diferenças entre grupos formais e informais. Identifique dentre as características a seguir aquela que corresponda ao tipo de grupo formal. A ) É apresentado como impessoal com uma estrutura bem definida. B) As relações ocorrem independentes das posições hierárquicas. C ) São grupos de todos os tipos. D ) Corresponde as relações de amizade na instituição. E ) Possui uma estrutura frouxa e espontânea. R: A - É designada pela…

Sorocaba/SP 04/ 2011 INTRODUÇÃO A principal função do desenvolvimento organizacional é converter as organizações que adotam sistemas mecanizados em sistemas orgânicos que enfatizam a união dos funcionários que se relacionam a confiança entre patrão e funcionário, responsabilidade compartilhada, participação de todos os grupos que compõem a organização, descentralização do controle organizacional e…