Pre Projeto Motivação Organizacional Unopar

SANTIAGO, Jhony A. Perfil do profissional de marketing da cidade de Londrina formado pela Unopar. 2009. 112 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação Marketing e Propaganda) – Centro de Ciências Empresariais e Sociais Aplicadas, Universidade Norte do Paraná, Londrina, 2009. RESUMO Este trabalho aborda o Perfil do Profissional de Marketing da cidade de Londrina, formado pela Unopar. Nunca houve uma pesquisa desse tipo na cidade de Londrina. Este trabalho foi baseado em uma pesquisa

.................................................................................25 INTRODUÇÃO O trabalho tem como finalidade apresentar proposta para reestruturação organizacional de uma empresa produtora de materiais descartáveis para festas e eventos do Sr. Eustáquio. O Sr. Eustáquio manteve-se tão envolvido na área produtiva da empresa que não se atualizou e nem delegou responsabilidades aos…

resultados e a minimização dos custos. Em algumas delas, também se busca atender as novas necessidades do mercado competitivo, o qual exige dos empresários uma gestão socialmente responsável. Vale ressaltar que essa preocupação se traduz em programas de motivação dos funcionários, segurança no trabalho, alimentação, benefícios sociais, preservação do meio ambiente, satisfação do consumidor e, também, outros aspectos direcionados à valorização da empresa no mercado. Um dos…

a) MIRIAN ROSA DOS SANTOS A QUALIDADE NA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DO SUPERMERCADO MARÇAL Pré Projeto para elaboração do Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharelado em Administração. Tutor Orientador: Professor Supervisor: Ana Cristina. Itapuranga 2012 SUMÁRIO…

conceitos básicos de funções administrativas, seus teóricos, principais mudanças ao longo do tempo, e como ela pode ajudar na direção de uma empresa. 1 Processo administrativo A administração é exercida em todos os níveis organizacionais. Segundo Fayol essa função não é restrita somente aos altos executivos de uma empresa. Ela se aplica a qualquer porte de empresa nos diferentes setores, e como conduzir essa organização foi o que levou a Fayol a definir as funções…

ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO. Santa Vitória do Palmar. 2012 ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO. Trabalho apresentado ao Curso Superior de Ciências Contábeis 2º Semestre. da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para Produção Textual Interdisciplinar Individual. Orientadores: Equipe de Professores do 2º semestre Santa Vitória do Palmar

weslane tolentino de moura Previdência social e o sistema administrativo Trabalho de ciências contábeis apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Legislação e prática trabalhista, contabilidade introdutória, cenários econômicos, psicologia organizacional e matemática financeira I. Orientador: São Miguel do Araguaia- Goiás 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 4…

Conectado administração Organização, Pessoas e Mercado São Luiz Gonzaga - RS 2012 Organização, Pessoas e Mercado Trabalho apresentado á disciplina Gestão de pessoas I, Fundamentos de Marketing, Diagnóstico Organizacional e Análise Contábil da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR Prof. Elisete Zampronio, Fabiano Palhares Galão, Rinaldo Lima e Marcelo Tarifa. São Luiz Gonzaga - RS 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 EQUAÇÃO DE VALORES 4 2.1 PERCEPÇÃO DE…

Todas estas questões serão devidamente ponderadas ao longo deste estudo. DESENVOLVIMENTO Segundo Kwasnicka (1995, p.17), “a tarefa de administrar, é um processo integrativo da atividade organizacional que permeia nossa vida diária que não se encontra restrito às fábricas, hospitais, lojas e escolas”. É importante em qualquer atividade formalmente estruturada que envolva recursos humanos e materiais, tecnologia, restrição ambiental, entre outros

funcionário, entre eles podemos destacar dois como sendo os principais para que se aja um vinculo empregatício o exame medico admissional e a CTPS. O Ministério do Trabalho e Emprego exige, através da Portaria 3214, regulamentada pela NR-7, que o exame pré-admissional seja obrigatório para todas as empresas, mais por que esse exame é tão importante para as empresas? E para os empregados? O exame admissional é um importante instrumento de garantia da integridade física do…