Pre Projeto Aposentadoria

exercício no serviço público e cinco anos no cargo efetivo em que se dará a aposentadoria, observadas as seguintes condições: a) sessenta anos de idade e trinta e cinco de contribuição, se homem, e cinqüenta e cinco anos de idade e trinta de contribuição, se mulher; b) sessenta e cinco anos de idade, se homem, e sessenta anos de idade, se mulher, com proventos proporcionais ao tempo de contribuição. § 2º Os proventos de aposentadoria e as pensões, por ocasião de sua concessão, não…

MINISTÉRIO DA SAÚDE Núcleo Estadual em São Paulo Saúde do Trabalhador PROGRAMA DE QUALIDADE DE VIDA E PROMOÇÃO À SAÚDE Série C. Projetos, Programas e Relatórios Brasília – DF 2008 © 2008 Ministério da Saúde. Todos os direitos reservados. É permitida a reprodução parcial ou total desta obra, desde que citada a fonte e que não seja para venda ou qualquer fim comercial. A responsabilidade pelos direitos autorais de textos e imagens desta obra é da área técnica. A…

conseqüentemente os seus resultados. Discorremos sobre a legislação do SAT - Seguro Acidente do Trabalho, sobre as contribuições que são devidas pelo empregador em relação aos empregados que estão expostos a condições especiais de trabalho e sobre a Aposentadoria Especial, contendo a nova legislação sobre a obrigatoriedade do Perfil Profissiográfico Previdenciário para as empresas, como a sua implantação. Conceituamos, legalmente, o que é a Segurança e Medicina no Trabalho, o que…

comprovação vexatória de necessidade; IV - igualdade de direitos no acesso ao atendimento, sem discriminação de qualquer natureza, garantindo-se equivalência às populações urbanas e rurais; V - divulgação ampla dos benefícios, serviços, programas e projetos assistenciais, bem como dos recursos oferecidos pelo Poder Público e dos critérios para sua concessão. Seção II Das Diretrizes Art. 5º A organização da assistência social tem como base as seguintes diretrizes: I -…

PROJETO DE AÇÃO Trabalho realizado para Disciplina Estágio curricular II, ao curso serviço social, da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR como pré–requisito parcial para aprovação na disciplina Orientador Acadêmico: Janaina Julião Amorim Supervisor de Campo: Clícia Feitosa dos Santos SUMÁRIO 1 Sumario........................................................................

poupança e investimento, prevenção e proteção, considerando seus desejos e necessidades atuais e futuras. Sumário Introdução 7 Quadro sinóptico 9 Módulo 1 – Nossa Relação com o Dinheiro 11 1.1 Relacionamento com o dinheiro 11 1.2 Sonhos e projetos 11 1.3 Escolhas: equilíbrio entre emoção e razão 14 1.4 Troca intertemporal 15 1.5 Necessidade e desejo 16 Ponha em prática 17 Módulo 2 – Orçamento Pessoal ou Familiar 19 2.1 O que é orçamento? 19 2.2 Elaboração do…

CENTRO UNIVERSITÁRIO DA GRANDE DOURADOS RAPHAEL MENEZES DE SOUZA FATOR PREVIDENCIÁRIO: SUAS IMPLICAÇÕES NA APOSENTADORIA Dourados 2013 CENTRO UNIVERSITÁRIO DA GRANDE DOURADOS RAPHAEL MENEZES DE SOUZA FATOR PREVIDENCIÁRIO: SUAS IMPLICAÇÕES NA APOSENTADORIA Monografia apresentada junto ao Curso de Direito da UNIGRAN – Centro Universitário da Grande Dourados, sendo esse um dos requisitos para a obtenção do titulo de Bacharel em Direito. Orientador: Prof.…

para custear o serviço buscava atendimento filantrópico em hospitais mantidos pela Igreja e recorria à medicina caseira. Em 1923, com a Lei Elói Chaves, foi criado o primeiro embrião do que hoje conhecemos como previdência social: as Caixas de Aposentadorias e Pensões (CAPs), que proviam assistência médica aos trabalhadores formais. É importante ressaltar que as primeiras formas do sistema de assistência médica no Brasil ocorreram de maneira excludente, uma vez que quem não tivesse…

naquele ano. Pedi um exemplar de cada formulário de papel que usávamos. A grossa pasta que baixou na minha mesa continha centenas e centenas de formulários. Na sede da empresa, tínhamos 114 formulários apenas no setor de compras. Nosso plano de aposentadoria 401 (k) tinha oito diferentes formulários: para entrar e sair do plano, mudar as informações sobre o empregado e mudar os investimentos ou contribuições do funcionário. Cada vez que o governo mexia nas regras, tínhamos de atualizar e…

1. PLANEJAMENTO EDUCACIONAL Simone Lucas Porto Velho /RO 2012 2. “Planejar o processo educativo é planejar o indefinido, porque educação não é o processo, cujos resultados podem ser totalmente pré definidos, determinados ou pré-escolhidos, como se fossem produtos decorrentes de uma ação puramente mecânica eimpensável. Devemos, pois, planejar a açãoeducativa para o homem não impondo lhediretrizes que o alheiem. Permitindo, comisso, que a educação, ajude o homem a sercriador de sua…