Pre Projeto Administração Gestão Recursos Humanos Nas Pequenas Empresas

Distância Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos 3° semestre Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem II Elaboração de Planejamento de Recursos Humanos na Marmoraria Comagra - Porte/Tamanho Médio - Setor de Atividade Comércio de mármore e granito - Demonstrando sua aplicabilidade através do planejamento operacional Tutor à distância: Tutora presencial: SOROCABA /SP 2013 Elaboração de Planejamento de Recursos Humanos na Marmoraria Comagra -…

Sapucaia do Sul 2010 2 CLÁUDIA AREBALO T AVARES CLAUDIA GOMES DE ABREU FERNANDA FARIAS SPOLAVORI GISIELIANE SOUZA VIEIRA QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL E O M ERCADO DE TRABALHO Projeto de Pesquisa para obtenção de grau 2 Metodologia de Pesquisa e Projeto, do Curso de Bacharelado em Administração Orientador: Sandro Wollenhaupt Sapucaia do Sul 2010 3 SUMÁRIO 1 TEMA ........................................................................................................

Tema 01 Gestão de Pessoas e a Era das Competências e dos Talentos Questão 1 O ambiente organizacional passou nas ultimas décadas por mudanças decorrentes de uma economia globalizada por forte pressão, competitividade e inovação. Com base nas leituras realizadas e nos conhecimentos adquiridos também em outras disciplinas, liste cinco principais impactos que esse competitivo traz para a Gestão de Pessoas. As mudanças recentes decorrentes dos impactos da globalização têm grande força sobre as

FACULDADE CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP/FEIRA DE SANTANA-BA ADMINISTRAÇÃO PROCESSOS ADMINISTRATIVOS FEIRA DE SANTANA-BAHIA 2013 FACULDADE CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP/FEIRA DE SANTANA-BA ANA PAULA DOS SANTOS CERQUEIRA E CERQUEIRA RA 364919 ITAMAR FEITOSA DA SILVA RA 351514 NÍVEA PASSOS CARNEIRO RA 376245 SIMONE DA CUNHA CALDAS PEREIRA RA 375056 PROCESSOS ADMINISTRATIVOS FEIRA DE

1 INTRODUÇÃO O projeto interdisciplinar do Segundo semestre de 2012 do curso de Gestão Empresarial tem por finalidade realizar uma investigação descritiva de uma empresa aliando todo o conhecimento teórico ministrado em sala de aula à prática, tendo assim conhecimento amplo dos conceitos aplicados. Para este trabalho utilizaremos como base para nossa pesquisa a Faculdade de Tecnologia de Catanduva (FATEC – Catanduva), onde faremos uma análise de sua estrutura organizacional. A procura…

EM ENGENHARIA DE PRODUÇÃO MECÂNICA FÁBIO BRITO SANTOS SILVA O PCP na indústria da construção civil, o caso da fabricação de galpão em préfabricado em uma empresa de João Pessoa. JOÃO PESSOA 2009 3 FÁBIO BRITO SANTOS SILVA O PCP na industria da construção civil, o caso da fabricação de galpão em préfabricado em uma empresa de João Pessoa Trabalho de Conclusão de Curso desenvolvido e apresentado no âmbito do Curso de Graduação em Engenharia de Produção Mecânica da…

ESTUDO DE CASO DA JUSTIÇA FEDERAL - SEÇÃO JUDICIÁRIA DO PIAUÍ TERESINA 2015 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 4 1.1. Caracterização da empresa 5 1.2. Definição do problema ou oportunidade 6 1.3. Objetivos 7 1.3.1. Objetivo geral 7 1.3.2. Objetivos específicos 7 1.4. Justificativa 7 2. REFERENCIAL TEÓRICO 9 2.1. Organização, Sistemas e Métodos 9 2.2. Gestão de processos 12 2.3. Mapeamento de processos 14 2.4. Redesenho de processos 15 3. METODOLOGIA DA PESQUISA 17 4. CRONOGRAMA DAS…

Disciplina: Administração da Produção e Operações Simulado I (tema 1,2 e 3) • Qual o conceito de Administração de produção? R: A Administração de produção diz respeito àquelas atividades orientadas à produção de bem um físico ou à prestação de um serviço. É o campo de estudo dos conceitos e técnicas aplicáveis à tomada de decisões na função de produção (empresas industriais) ou operações (empresas de serviço). Lida com os objetivos da empresa, desde declarações genéricas para o…

A gestão de negócios e suas estratégias A GESTÃO DE NEGÓCIOS E SUAS ESTRATÉGIAS Mabele Conceição Dutra Bezerra RESUMO Estar à frente de um empreendimento que se propõe perene no mercado não é tarefa fácil, não bastassem às intempéries naturais pelas quais uma empresa tem que passar, tais como; alta carga tributária, complexa burocracia, Falta de Segurança, instabilidade financeira entre outras. O desafio ganha dimensões quando o assunto é “quais Estratégias garantem uma gestão…

NA GESTÃO DE PESSOAS Brasília – DF 09 de Maio de 2013 Edvania Alves de Carvalho Gracilene Curvel Sarah Sales Brito Sérgio Dias de Azevedo Suely Pereira de Sousa Lima Tanhana Bulhoes Campos Tatiane Cristina Tenório Thaynara Freire de Olivceira Valmiria Silva Sousa Vanda Ferreira de Assis Barros Vilma Gomes Miranda Tereza Raquel Melo Sena TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E SEU IMPACTO NA GESTÃO DE PESSOAS Trabalho de Políticas de Recursos Humanos apresentado ao Curso de Gestão de