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PRESENCIAL CONECTADO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO atividade interdisciplinar individual ESTUDO DE CASO – UMA REESTRUTURAÇÃO ORGANIZACIONAL xxxxxxxx– BA 2013 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx atividade interdisciplinar INDIVIDUAL ESTUDO DE CASO – UMA REESTRUTURAÇÃO ORGANIZACIONAL Trabalho apresentado ao Curso Bacharelado em Administração da UNOPAR -…

FACULDADE CAPIXABA DA SERRA ADMINISTRAÇÃO MORIEL MAESTRINI, ISMAIHE VIANA, FRANCISCA EDILAINE RODRIGUES, WASHINGTON GARCIA TRABALHO DE RECURSOS HUMANOS: SISTEMA E SUBSISTEMA DE ADRH EM DIFERENTES ENFOQUES TEÓRICOS E PRÁTICOS SERRA-ES 2015 MORIEL MAESTRINI, ISMAIHE VIANA, FRANCISCA EDILAINE RODRIGUES, WASHINGTON GARCIA TRABALHO DE RECURSOS HUMANOS: SISTEMA E SUBSISTEMA DE ADRH EM DIFERENTES ENFOQUES TEÓRICOS E PRÁTICOS Trabalho da disciplina de Recursos Humanos

UNIVERSIDADE MUNICIPAL DE SÃO CAETANO DO SUL - USCS GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS SRH INSIGHT SOLUÇÕES EM RECURSOS HUMANOS São Caetano do Sul 2011 SRH INSIGHT SOLUÇÕES EM RECURSOS HUMANOS Trabalho Interdisciplinar apresentado ao programa de Graduação Tecnológica em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Municipal de São Caetano do Sul - USCS. Orientador: Prof. Esp. Paschoal Palombino Primo Professores do Módulo: Prof.

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UNIVERSIDADE PAULISTA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia TERRA DA GENTE PRODUÇÕES E EVENTOS LTDA. Campinas 2013 Curso: Gestão em Marketing Campus: Campinas Taquaral TERRA DA GENTE PRODUÇÕES E EVENTOS LTDA. Trabalho apresentado à Universidade Paulista - UNIP como pré-requisito para a obtenção do título. Orientador: Campinas 2013 Nome:…

CONECTADO TECNOLOGIA EM ADMINISTRAÇÃO DE PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS MÔNICA MARIA DE OLIVEIRA Gestão de recursos humanos Recrutamento e seleção Jaíba 2007 MÔNICA MARIA DE OLIVEIRA Gestão de recursos humanos Recrutamento e seleção Trabalho de conclusão de curso apresentado à UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, como requisito parcial para a obtenção do título de Tecnólogo em admistração de Pequenas e Médias Empresa.…

UNIÃO METROPOLITANA DE EDUCAÇÃO E CULTURA FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO CAIO CÉZAR GLEISSON CAMBOIM IGOR SILVA NINCK LEONARDO NUNES KIRK LUIS PLANO DE AÇÃO EMPRESA A GERADORA ITABUNA/BA NOVEMBRO/2011 [pic] UNIÃO METROPOLITANA DE EDUCAÇÃO E CULTURA FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO CAIO CÉZAR GLEISSON CAMBOIM IGOR SILVA NINCK LEONARDO NUNES KIRK LUIS PLANO DE AÇÃO EMPRESA A GERADORA …

RESUMO: Este artigo aborda a importância do Gestor de RH como necessário para a execução de qualquer processo usando a tecnologia para apontar ações como: a valorização das competências profissionais, a necessidade de dar ênfase a ações que favoreçam seu crescimento pessoal e profissional. Na tentativa de conciliar: competências, capital humano e estratégias de Recursos Humanos. O artigo apresenta por meio de uma pesquisa bibliográfica significado de competência, a importância do conhecimento

UNIVERSIDADE TIRADENTES CURSO DE ADMINISTRAÇÃO GILDEANNE SANTOS SILVA JOSÉ CARLOS DOS SANTOS PAULO ROBERTO SANTOS MENEZES JUNIOR ROSÂNGELA GALDINO DOS SANTOS PROJETO DE CRIAÇÃO DE UMA EMPRESA ARACAJU 2011 GILDEANNE SANTOS SILVA JOSÉ CARLOS DOS SANTOS PAULO ROBERTO SANTOS MENEZES JUNIOR ROSÂNGELA GALDINO DOS SANTOS PROJETO DE CRIAÇÃO DE UMA EMPRESA Trabalho apresentado ao Curso de Administração como um dos pré-requisitos de avaliação da disciplina LEGISLAÇÃO EMPRESARIAL sob…