Pratica Trabalhista 3

[pic] SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS JOSÉ CARLOS MOREIRA LIMA PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Sobral-Ce 2011 PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, Produção Textual…

GESTÃO DE PESSOAS AS LEIS TRABALHISTAS E SUAS APLICABILIDADES NA SOCIEDADE BRASILEIRA 2011 AS LEIS TRABALHISTAS E SUAS APLICABILIDADES NA SOCIEDADE BRASILEIRA Trabalho apresentado ao Curso MBA em Gestão de Pessoas - 2011 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 DIREITOS TRABALHISTAS E SUAS REALIDADES 5 3 CONCLUSÃO 9 4 REFERÊNCIAS 10

AS BOAS PRÁTICAS DA INSPEÇÃO DO TRABALHO NO BRASIL: A INSPEÇÃO DO TRABALHO NO BRASIL: PELA PROMOÇÃO DO Trabalho Decente Secretaria de Inspeção do Trabalho Ministério do Trabalho e Emprego Escritório da OIT no Brasil Programa de Administração e Inspeção do Trabalho AS BOAS PRÁTICAS DA INSPEÇÃO DO TRABALHO NO BRASIL: A Inspeção do Trabalho no Brasil: pela Promoção do Trabalho Decente Organização Internacional do Trabalho Copyright © Organização Internacional do…

Atleta Profissional e Peão de Rodeio - Tratamento Trabalhista (Publicado no Contadez Boletim nº 22/2006 - 26/05/2006 a 01/06/2006) Rita Viegas Consultor Contadez – Trabalho e Previdência Sumário: 1. Atleta Profissional - Conceito 2. Direitos Trabalhistas 3. Remuneração 4. Contrato de Trabalho 5. Transferências 6. Empréstimos 7. Procuração 8. Deveres da Entidade de Prática Desportiva Empregadora 9. Deveres do Atleta Profissional 10. Peão de Rodeio 10.1 Contrato de Trabalho do Peão…

serviços. Entretanto, ao recorrer ao Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região (Campinas), o banco foi liberado do pagamento referente às multas convencionais. O TRT concluiu que a responsabilidade subsidiária deve incidir apenas sobre direitos trabalhistas, e não sobre multas de índole punitiva e recolhimentos fiscais e previdenciários. Inconformado com esse resultado, o trabalhador entrou com recurso de revista no TST com o argumento de que a Súmula nº 331, itens IV e VI, inclui…

objetivos;- Serviços básicos prestados pela ARH. | | 3 | 21/2 | Unidade 2. Recrutamento e Seleção | - Objetivo do Subsistema.- Rotatividade. - Entrevista de Desligamento.- Recrutamento: tipos; vantagens e desvantagens de cada um; fontes e técnicas. | | 4 | 28/2 | Unidade 2. Recrutamento e Seleção | - Seleção de Pessoal: etapas e técnicas. | | 5 | 7/03 | Unidade 3. Relações Trabalhistas e Sindicais. | - Conceitos de: Relações trabalhistas e sindicais; sindicalismo; sindicato;…

TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS CATIUCIA OLIVEIRA FARIAS AUDITORIA EM RECURSOS HUMANOS, LEGISLAÇÃO E PRÁTICAS TRABALHISTAS, ADMINISTRAÇÃO DE BENEFÍCIOS E REMUNERAÇÃO, RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL. Luis Eduardo Magalhães/BA 2011 CATIUCIA OLIVEIRA FARIAS AUDITORIA EM RECURSOS HUMANOS, LEGISLAÇÃO E PRÁTICAS TRABALHISTAS, ADMINISTRAÇÃO DE BENEFÍCIOS E REMUNERAÇÃO, RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL. Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em Gestão…

FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DA BAHIA PROGRAMA PROFUNCIONÁRIO CURSO TÉCNICO EM ALIMENTAÇÃO ESCOLAR DIÁRIO REFLEXIVO DA PRÁTICA PROFISSIONAL Jacobina-ba 2014 CLEIDINÉIA ALVES EMANUELA LIMA MAGNÓLIA ARAÚJO MARIA CECÍLIA IZABEL MASCARENHAS DIÁRIO REFLEXIVO DA PRÁTICA PROFISSIONAL Memorial apresentado ao Programa Profuncionário, do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia da Bahia,…

[pic] SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO MBA em Gestão de Pessoas WELITON JORGE DA SILVA OS DESAFIOS DAS RELAÇÕES TRABALHISTAS NA SOCIEDADE DO CONHECIMENTO PALMARES 2011 WELITON JORGE DA SILVA OS DESAFIOS DAS RELAÇÕES TRABALHISTAS NA SOCIEDADE DO CONHECIMENTO Trabalho apresentado ao Curso de Pós-graduação – MBA em Gestão de Pessoas da UNOPAR -…

Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Produção Textual Interdisciplinar Individual Semestre: 3° Semestre - 2013/1 PRODUÇÃO TEXTUAL INDIVIDUAL – 3º Semestre Disciplinas do Semestre Caro aluno, Para a realização dessa produção textual você deverá analisar a situação da empresa descrita e tomar algumas decisões baseadas na integração dos conteúdos discutidos nas disciplinas desenvolvidas no Módulo 3. Veja abaixo o tema, o objetivo, a estrutura do trabalho e o…