Trabelho em Grupo 6 Sem

retilínea moda feminina. Iniciou suas atividades em junho de 1997 com quatro pessoas e um trabalho manufaturado, contando com apenas um ponto de venda, com o passar do tempo foi adquirindo máquinas para aumentar sua produção e com isso foram contratados mais funcionários. Hoje possui máquinas de alta tecnologia para todos os processos, mantém oito lojas no estado do RS e PR e uma média de vinte e cinco colaboradores. 2 DESENVOLVIMENTO A organização Valter Nunes com nome fantasia Daniza Tricot, é uma empresa do ramo de vestuário que trabalha com malha retilínea e está no mercado a 17 anos. Está situada em Nova Petrópolis na Rua Farroupilha 338, Pousada da neve. Possui atualmente oito lojas e uma fábrica, com o quadro total de 25 colaboradores. 2.1 MISSÕES, VISÃO E VALORES. Missão - Produzir malha de qualidade e com tecnologia, gerando satisfação para clientes e colaboradores, garantindo a sustentabilidade do negócio. Visão - Estar entre as melhores malharias do mercado e ser reconhecido como marca de qualidade e estilo. Valores - Comprometimento, melhoria contínua, superação nos resultados, valorização humana 2.2 Apresentação da área de Gestão de Pessoas A empresa conta com duas pessoas para a área de Recursos Humanos. 2.3 Recrutamento No recrutamento, a empresa, se utiliza dos meios de comunicações existentes na região que são: Jornais, Rádios e televisão. Também, são…

treinamento de jogos vivenciais, Saúde e segurança no trabalho, Gerencia motivação e Liderança. É uma fábrica no ramo alimentício, e ela tem como objetivo trazer para Erechim e região um novo conceito na relação entre empresa e cliente, através da confiança, expandir o mercado e comprometimento com os clientes com a qualidades dos alimentos que consomem. E para ter esta expansão precisam de uma estrutura de colaboradores satisfeitos e líderes que façam isto acontecer. 2…

presente no ambiente. - Obter indicações de desempenho de segurança mais sensível que os proporcionados pelas estatísticas de acidentes; - Elevar o conhecimento de a linha gerenciar perante aos seus liderados colocando-se frente dos problemas e buscando conjuntamente soluções - Estabelecer plano de ações para melhoria das condições de trabalho. Como: Preenchendo formulário especifico de inspeção de segurança. DDS- Diálogo diário de segurança Objetivo Informar diariamente…

PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS PPRA Planejamento Anual 2010 F.S. de Medeiros Presidente Dutra – MA Razão Social..................................F. S. de Medeiros Atividade:......................................Comércio Varejista de Móveis e Eletrodomestico C.N.P.J.:........................................... 09447916/0001-69 Grau de Risco................................ II…

Valores da Empresa Honestidade, idoneidade e caráter como essencial de seus funcionários, além disso, busca valorizar Know How de cada colaborador, a atingir os objetivos em comum num processo de melhoria continua e, sobretudo preocupando-se com a segurança, bem estar e qualidade, para com seus colaboradores, cliente, sociedade e meio ambiente. 1.1.4 Número de Unidades 07 1.1.5 Organograma Figura 1: Organograma Geral - Fonte: Schrader International 1.2 - Cenário / Contexto …

realização de treinamentos do DDS. | X | | 7. | Treinamento de integração de todos os funcionários admitidos pelas empresas prestadoras de serviços e em mudança de função. | | X | 8. | Assessoria técnica no funcionamento da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes). | X | | 9. | Assessoria técnica e acompanhamento do PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais). | | X | 10. | Teste de funcionamento da cerca elétrica e rádio de comunicação do corpo de bombeiros,…

estábulos e velhos armazéns eram rapidamente transformados em fábricas, colocando-se no seu interior o maior número possível de máquinas de fiação e tecelagem. Os ambientes improvisados destinados às fábricas mantinham em seu interior temperatura elevada, não tinham ventilação suficiente para a renovação do ar respirável e a umidade era constante. As máquinas ofereciam constante risco de acidentes aos trabalhadores, uma vez que não foram desenvolvidas levando-se em consideração seu…

infantil. 14.289 60.000 no Brasil e 20.000 no exterior Pontos de Venda em mais de 90 países NOTA: Os relatórios dos anos anteriores eram publicados tradicionalmente no final do mês de de- zembro, portanto, alguns números continham estimativas e arredondamentos. Os números aqui apresentados são quantidades reais e substituem eventuais distorções de divulgações anteriores. EXPEDIENTE 2007 2008 2009 Redação: Herbert Rocha Diagramação: Neil Silveira Fotografia: Hudson Costa Revisão: Reinaldo…

possuísse. Quando os capitalistas viram as chances de lucro, decidiram comprar máquinas e empregar pessoas para fazê-las funcionar. Surgiram assim as primeiras fábricas de tecidos e, com elas, o Capital e o Trabalho. Com o advento das máquinas a vapor, a indústria, que não precisava mais dos rios para fazer as máquinas movimentarem-se, veio para as cidades, onde havia farta mão-de-obra. No crescimento desenfreado das fábricas não havia cuidados quanto à saúde da mão-de-obra,…

Todavia, foi entre 1760 e 1830, na Inglaterra, que ocorreu um movimento que mudou profundamente a história da humanidade: a revolução Industrial. O crescimento desenfreado, o baixo nível de vida e o uso de crianças no trabalho, acarretaram em uma quantidade numerosa de acidentes do trabalho, que aconteciam freqüentes mortes. Esta situação alertou a opinião pública e o Parlamento Britânico que, através de uma Comissão de Inquérito, aprovou a 1ª Lei de Proteção dos…