Portfólio Segundo Semestre Administração Coca Cola

UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Pepsico Brasil CRISTIANE CORDEIRO MONTEIRO - B990DJ-3 gABRIEL FERREIRA ALVES DA SILVA - C14543-2 LEANDRO DE CASTRO RIBEIRO - T23462-0 RAFAEL SANTOS PINHEIRO - C17932-9 SARA SILVA PEREIRA - C247EG-5 THAIS MOTA ALBUQUERQUE - C1849C-3 SÃO PAULO 2014 CRISTIANE CORDEIRO MONTEIRO - B990DJ-3 gABRIEL…

P. AMARAL CARVALHO DA SILVA RA: 1410638 RAFAELA SOUZA P. DOS SANTOS – RA 1419258 ROMULO DE ASSIS FRANCO OLIVEIRA RA: 1425643 PIM IV Projeto Integrado Multidisciplinar IV apresentado como requisito parcial para conclusão do semestre do curso superior de Tecnologia em Marketing da Universidade Paulista – UNIP. BRASILIA DF 2014 RESUMO Este trabalho tem o objetivo de demonstrar a importância dos conteúdos das disciplinas de “Pesquisa de Mercado”, “Composto…

FRANCISCO TROVÃO RA: JÚLIO CESAR MENDOÇA RA: 200176 FRANCIANE RA: 195340 PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM I I Projeto apresentado como requisito para conclusão da disciplina Projeto Multidiciplinar de Autoaprendizagem II, do 4° semestre do Curso Superior de Logística da Universidade Anhanguera, turma F31, sob a orientação da Prof.(a) EAD Rafaela Persi Nantes. Manaus – AM Dezembro/2011 RESUMO GRUPO SIMÕES Trabalhando no balcão de uma padaria, à tenra…

COMO INÍCIO E FIM DOS PROCESSOS ORGANIZACIONAIS Um estudo sobre Atendimento ao Cliente Atividades Práticas Supervisionadas – trabalho apresentado como exigência para avaliação do segundo bimestre em disciplina do 1º semestre, do curso de Administração da universidade Paulista, sob orientação dos professores do semestre. Orientador: Profº Zelito Sampaio SOROCABA-SP 2011 Andressa Cristina Ferreira Cesar Augusto Moraes Pedro Bases Daniel dos Santos Nobre Elaine dos Santos…

André de Souza Simil Leonardo Costa da Silveira Martins Thales Fernandes de Castro 22 CONSAGRADAS LEIS DO MARKETING Trabalho desenvolvido durante a disciplina de Fundamentos de Marketing, como parte da avaliação referente ao 1º semestre de 2013. Professor: Ricardo Jorge da Cunha Costa Nogueira BELO HORIZONTE 2013 1 SUMÁRIO INTRODUÇÃO .......................................................................................................... 03 A LEI DA EXTENSÃO DE LINHA..

PLANEJAMENTOE ORGANIZAÇÃO EM RH SÃO PAULO 2° SEMESTRE - 2010 FACULDADE DE TECNOLOGIA CARLOS DRUMMOND DE ANDRADE CURSO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS CAMPOS PONTE RASA Trabalho de Graduação Interdisciplinar - TGI À Faculdade de Tecnologia Carlos Drummond de Andrade como parte dos requisitos para obtenção do grau de tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos, sob orientação da Profª. SÃO PAULO 2° SEMESTRE - 2010 AGRADECIMENTOS…

Centro Universitário Augusto Motta - unisuamMarcas CorporativasDisciplina: Fundamentos da Comunicação e Técnicas de Apresentações OraisStephanie Miranda, Pamella Bitencourt, Bruna Felipe e Elton Gedaias1° Semestre de 2013 Orientador: Claudio Wilson Xavier de Amorim Introdução Como formas de identificação e diferenciação, as marcas são um fenômeno conhecido desde a Antiguidade: são inscrições num produto que têm o poder de levar o observador a um processo de reenvio…

O BAIXO CONSUMO DE PEPSI TWIST EM RELAÇÃO AOS OUTROS REFRIGERANTES DE COLA Trabalho apresentado ao Curso de graduação de Administração das Faculdades xxxxx, como requisito para avaliação da disciplina Pesquisa de Marketing para Decisões, ministrada no 6º semestre do curso. Orientador: Prof. MSc. Walter SÃO PAULO 2011 SUMÁRIO INTRODUÇÃO Capítulo I 1. APRESENTAÇÃO DO PRODUTO 2. APRESENTAÇÃO DO PROBLEMA DE PESQUISA…

produção e distribuição. desenvolvimento A Hypermarcas S.A é uma das maiores companhias de bens de consumo com capital de origem brasileira e possui o maior e mais diversificado portfólio de marcas, incluindo predominantemente marcas líderes e vice-líderes em seus respectivos segmentos. Sua cede está localizada na Av. Presidente Juscelino Kubitscheck, 1830 no Itaim Bibi – SP, mas sua principal fábrica e…

Valparaíso de Goiás -GO Abril /2012 Universidade Anhanguera-Uniderp Centro De Educação A Distância Curso: Gestão De Recursos Humanos GESTÃO DE PESSOAS Turma A – 2º Semestre Relatório apresentado como atividade avaliativa da disciplina de Tecnologia de Gestão do Curso de Recursos Humanos do Centro de Educação a Distância da Universidade Anhanguera-Uniderp, sob a orientação