Portfólio Em Grupo Administração Unopar 2 Semestre

RELAÇÕES INTERPESSOAIS Portfólio apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Comportamento, Clima e Cultura (1º Semestre) Relações Interpessoais Metodologia Cientifica. Prof. Elisete A. Z. de Oliveira Gisleine Fregoneze Marilucia Ricieri Ana Céli Pavão Mônica M. Silva SANTA HELENA DE GOIÁS 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2. DESENVOLVIMENTO 3.…

nome: PATRYCIA MORO RODRIGUES A atual Gestão de pessoas Trabalho de Pórtfólio Individual Interdisciplinar apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para obtenção de média final das Atividades Virtuais de Aprendizagem do 1º semestre do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Prof.: Ulysses Januzzi

INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 8 4 REFERÊNCIAs. 9 1 INTRODUÇÃO Este portfólio se destina a demonstrar o sucesso que empresas que utilizam a gestão com as pessoas vem ganhando em produtividade nos negócios e satisfação de seu maior capital que são as pessoas, em especial vamos acompanhar o estudo de caso do Restaurante Fellini para apresentarmos os fundamentos que aprendemos durante as diversas disciplinas que tivemos ao longo…

SUMÁRIO 1-INTODUÇÃO 2- DESENVOLVIMENTO 3- TEORIAS DA ADMINISTRAÇAO 4- RELAÇÕES INTERPESSUAIS 5- TECNOLOGIA E DESENVOLVIMENTO HUMANO 6- ANALISE ECONOMICA E SOCIAL 7-CONLUÇÃO 8-REFERENCIAS INTRODUÇÃO O Principal objetivo deste trabalho é relatar as disciplinas do curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, descrevendo como é importante estudar as teorias da administração e quais foram suas contribuições para as organizações,

INTRODUÇÃO 3 2 CONTRATO SOCIAL 4 3 TÉCNICA UTILIZADA PELO SEBRAE 7 4 CARGA TRIBUTÁRIA E DIFICULDADES 7 5 TRABALHO EM GRUPO 8 6 REGRESSÃO LINEAR 8 7 RATEIO DOS CUSTOS 9 7.1 CUSTO UNITÁRIO 9 7.2 PREÇO DE VENDA (MARK-UP) 9 7.3 PREÇO COM DESCONTO DE 5% 10 8 CONCLUSÃO 11 REFERÊNCIAS 12 INTRODUÇÃO Este portfólio tem sua importância em uma concretização da atividade interdisciplinar referente à resolutividade do estudo de caso “Rede de Supermercados”,…

INTRODUÇÃO Baseado no aprendizado já contemplado ate o sétimo semestre do curso de Bacharel em Administração de Empresa da Unopar, vamos cada vez mais aumentando nossos conhecimentos e tornando os desafios cada vez mais complexos, para tanto devemos pesquisar, ler mais, buscar novas forma de conhecimento e aprendizagem e com isso colocando em pratica as teorias abordadas. Neste sétimo semestre as disciplinas convergem para a estratégia e tomada de decisões,…

[pic] SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 TIPO DE EMPRESA/NEGÓCIO 4 2.2 RECURSOS DE ENTRADA 4 2.2.1 RECURSOS MATERIAIS – INVESTIMENTOS E CUSTOS FIXOS 5 2.2.2 RECURSOS FINANCEIROS 6 2.2.3 RECURSOS TECNOLÓGICOS 7 2.3 PROCESSOS 7 2.3.1 PROCESSO ADMINISTRATIVO/FINANCEIRO 7 2.3.2 PROCESSO COMERCIAL/VENDAS 8 2.3.3 PROCESSO OPERACIONAL 8 2.4 SAÍDAS 9 2.5 PESSOAS 10 3 CONCLUSÃO 11 REFERÊNCIAS 12 INTRODUÇÃO Em 2014 acontecerá no Brasil o maior…

CONECTADO ADMINISTRAÇÃO BACHARELADO DIEGO ROSA DA SILVA ELSON MORAES DE SOUZA EVERTON SANTOS SOUZA FELIX TELES DE MELO IGOR SANTANA RIBEIRO PORTFÓLIO INTERDICIPLINAR-grupo Olho d´Água das Flores - AL 2012 DIEGO ROSA DA SILVA ELSON MORAES DE SOUZA EVERSON SANTOS SOUZA FELIX TELES DE MELO IGOR SANTANA RIBEIRO PORTFÓLIO INTERDICIPLINAR-grupo Trabalho Interdisciplinar em grupo apresentado ao Curso de Administração Bacharelado à Universidade Norte do Paraná…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO LEANDRO MATURANO DIAS estrutura de mercado do setor supermercadista Três de Maio - RS 2014 LEANDRO MATURANO DIAS estrutura de mercado do setor supermercadista Trabalho apresentado ao Curso de Bacharelado em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Microeconomia e Macroeconomia; Métodos

BRASIL Trabalho apresentado ao Curso Bacharelo em administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplinas 6º semestre de 2012. Prof.: Elisete Zampronio, gisleine fregoneze, M. s. Luíz Antônio Gabriel e Henry nonaka. 2012 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO..............................................................................................4 2. GESTÃO DE PESSOAS...................................