Porque O Gerente é Um Ser Vulneravel Ao Stress Ocupacional

O objetivo do presente trabalho é analisar o tema Assédio Moral na categoria bancária, bem como suas nuances, destacando-se o straining, e as conseqüências para a saúde física e mental dos bancários, demonstrando o quão nocivo essa prática pode ser para a vida familiar, social e profissional dos colaboradores. Ressalta, ainda, a urgente necessidade de se coibir essa conduta, prevenindo-se os danos. O trabalho está divido em cinco tópicos que aborda desde a proteção da dignidade da pessoa humana

disfunções, mas também reações psíquicas às situações de trabalho patogênicas, além de poderem desencadear processos psicopatológicos especificamente relacionados às condições do trabalho desempenhados pelo trabalhador. Algumas questões podem ser levantadas a partir do tema, como: Quais situações no trabalho podem gerar transtornos mentais? Como a organização do trabalho afeta a saúde do trabalhador? Situações variadas como fracasso, insatisfação, estresse, acidente de trabalho,…

focalizando, por exemplo, o operador que atua no telemarketing ativo (vendas), como este se comporta diante de situações adversas a venda. Esta fase poderá ser feita através de monitoração (gravação) ou em dinâmica de grupo. Tensão, medo angústia, são situações que quando ocorrem de maneira isolada, não geram patologias vocais, porém de forma repetitiva, podem ser agentes etiológicos de patologias. O fonoaudiólogo quando não está presente nas áreas de prevenção, orientação…

2.1 Rotinas Administrativas As atividades da relação trabalhista estão cercadas de funções importantes que devem ser observadas de forma legal, não apenas pela ótica administrativa, mas pelas obrigações e conseqüências jurídicas que os atos provocam. Atentar para essas obrigações permitirá que a empresa e o empregado possam evitar multas, transtornos operacionais e transmitir mais confiança e segurança na relação de trabalho. Na constância do contrato de trabalho, a qualquer…

ISABELLA CRISTINA MORAES CAMPOS FATORES SOCIODEMOGRÁFICOS E OCUPACIONAIS ASSOCIADOS À SÍNDROME DE BURNOUT EM PROFISSIONAIS DE ENFERMAGEM São João del-Rei PPGSI-UFSJ 2013 ISABELLA CRISTINA MORAES CAMPOS FATORES SOCIODEMOGRÁFICOS E OCUPACIONAIS ASSOCIADOS À SÍNDROME DE BURNOUT EM PROFISSIONAIS DE ENFERMAGEM Dissertação apresentada ao Programa de Mestrado em Psicologia da Universidade Federal de São João del-Rei, como requisito parcial para a obtenção do título de Mestre em…

crescimento das empresas é quesito indispensável e de muita importância, o reconhecimento de aspectos que favorecem o desenvolvimento do ser humano como ser multidisciplinar reconhecendo suas mais variadas e amplas necessidades é fundamental na gestão das empresas, o ser humano tem várias facetas dentro de si uma dessas facetas é o “ser profissional”, porém o ser humano não consegue se desvincular de seus outros papéis, ele carrega para o seu dia a dia dentro do ambiente de trabalho…

TRABALHO; 3) MODELO DE PROERGO – PROGRAMA DE GERENCIAMENTO ERGONÔMICO. 1 Prefácio Existem vários e excelentes manuais de ergonomia sendo lançados no mercado, nacionais e estrangeiros, e este não pretende ser apenas mais um a ocupar a prateleira, e sim ser uma importante ferramenta a ser usada por Ergonomistas, Médicos, Engenheiros, Fisioterapeutas, Psicólogos, Administradores, e outros mais que se interessem pelo assunto e ou precisem de um livro texto simplificado e…

Verifica-se porém, com a evolução da sociedade, uma transformação na instituição. Hoje, os comandantes se preocupam mais com a saúde de seus comandados, pois sabem que são eles o mais valioso patrimônio da PMMG. Preocupado com a saúde dos futuros gerentes da PMMG, os Cadetes do CEG, realizou-se estudo do estresse dos Cadetes do Curso de Formação de Oficiais. O objetivo geral do trabalho é verificar a existência e o nível de estresse dos Cadetes do CEG. O estudo científico…

repetitivo, regras, diretrizes ou características para atividades ou para seus resultados, visando à obtenção de um grau ótimo de ordenação em um dado contexto. Esta é a definição internacional de norma, na qual as Normas ISO estão inseridas. Deve ser realçado o aspecto de que as normas técnicas são estabelecidas por consenso entre os interessados e aprovadas por um organismo reconhecido. Acrescente-se ainda que são desenvolvidas para o benefício e com a cooperação de todos os…

de forma a agir preventivamente, identificando, controlando e medindo as condições de trabalho, os riscos de acidentes e de doenças ocupacionais relativas às atividades desenvolvidas na organização. As organizações, quando se posicionam a favor da implantação de um Sistema de gestão para proteção da integridade do trabalhador, também estão demonstrando interesse em ser bem avaliadas pelos terceiros e ter confiabilidade de seus processos aumentados ou comprovados. Neste contexto o…