Porque Estudar Tga

shareholders (lucro e retorno do investimento feito), mais satisfazer as múltiplas expectativas de todos os stakeholders (pessoas envolvidas direta ou indiretamente no sucesso da empresa). Não há organizações sem pessoas. As organizações são sistemas sociais porque são constituídas por pessoas. Todos os recursos organizacionais – físicos, materiais, tecnológicos, financeiros etc. – constituem a plataforma sobre quais as pessoas vão trabalhar. As pessoas precisam ser admitidas, aplicadas…

cada operário (salário por peça). - Conceito de Homo Economicus Segundo esse conceito, toda pessoa é concebida como profundamente influenciada por recompensas salariais, econômicas e materiais. Em outros termos, o homem procura o trabalho não porque gosta dele, mas como um meio de ganhar a vida por meio do salário que o trabalho proporciona. O homem é exclusivamente motivado a trabalhar pelo medo da fome e pela necessidade de dinheiro para sobreviver. Uma vez selecionado…

controvérsias dentro do raciocínio do docente provocando-lhe a ansiedade de desvendar a dúvida que surge dentro de sua mente. Por esse motivo acredito que o método para se mediar o ensino aprendizado em sala de aula, de uma matéria tão teórica como a TGA (Teoria Geral da Administração), sem dúvida alguma é o comparativo do cientifico com a realidade do acadêmico na empresa em que trabalha. Uma abordagem sistêmica e comparativa do empírico de cada acadêmico, buscando desenvolver sua…

outras cidades já estão vindo hoje estudar aqui em Salgueiro (...). O ensino tem chegado em outras cidades, é grande a importância de um prédio físico, mas também é importante cursos profissionalizantes para oferecer ao povo.” * Nivaldo Mendes (Presidente da Câmara de Parnamirim): “Sou professor da rede estadual em atividade e defendo a bandeira de uma educação superior gratuita e é de suma importância para que Salgueiro possa ter uma universidade, porque vai beneficiar Salgueiro e todas as

aplicação dos métodos da ciência aos problemas da administração, a fim de alcançar elevada eficiência industrial. E teve seu inicio no começo do século XX pelo engenheiro americano Frederick W. Taylor (1856-1915), considerado o fundador da moderna TGA. E sua preocupação original foi tentar eliminar o fantasma do desperdício e das perdas sofridas pelas indústrias americanas e elevar os níveis de produtividade por meio da aplicação de métodos e técnicas da engenharia industrial. Teoria…

motivação em desempenhá-Ia eficazmente. Co­mo cada pessoa pertence a vários grupos e organiza­ções, ela desempenha diversos papéis, ocupa muitas posições e suporta grande número de normas e re­gras diferentes. 5. Análise das Organizações Para estudar as organizações, os estruturalistas utili­zam uma análise organizacional mais ampla do que a de qualquer outra teoria anterior, pois pretendem conciliar a Teoria Clássica e a Teoria das Relações Humanas, baseando-se também na Teoria da…

Centro Universitrio talo Brasileiro FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAO So Paulo / 2014 I. INTRODUO A TEORIA GERAL DA ADMINISTRAO 1. INTRODUO Objetivos Definir Administrao e TGA Importncia da Administrao Enfoque das Principais Teorias Todas as atividades hoje na nossa sociedade esto voltadas para a produo de bens e servios, onde so planejadas, coordenadas, dirigidas e controladas dentro da organizao. Todas as organizaes so constitudas de pessoas e de recursos no humanos (recursos materiais, financeiros,

Semestre 2º Sem Disciplina Teorias da Administração Nome Tutor Presencial xxxxxxxxx Nome Professor EAD xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Nome Aluno(a) xxxxxxxxxxxxxxxx RA - xxxxxxxxxxx Resumo A Teoria Geral da Administração (TGA) surgiu no momento em que as organizações alcançaram um certo tamanho e complexidade no início do século XX. É um conjunto orgânico e integrado de teorias, hipóteses e ideias a respeito da administração como ciência, técnica e arte.…

TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO A Teoria Geral da Administração (TGA) é o campo de estudo da Administração nas organizações de todos os tipos, lucrativas ou não lucrativas. A Teoria das Organizações (TO) é o estudo das organizações. Ela sempre esteve a frente da TGA, dando toda a base necessária, ou seja, ela é uma decorrência das conclusões dos estudos da TO. A TGA utiliza as três habilidades que um administrador precisa ter, são elas: conceitual, humanas e técnicas

pessoas que administram sistemas de recursos e objetivos são administradores (ou gerentes). Você é administrador de seus objetivos pessoais, de seu próprio tempo e de outros recursos pessoais. Algumas pessoas administram o trabalho de outras pessoas, porque ocupam posições de chefia. 1.2 IMPORTÂNCIA SOCIAL DA ADMINISTRAÇÃO A administração é o processo que procura assegurar a eficácia e eficiência das organizações. A administração, como assinalou Fayol, é importante em qualquer escala…