Porque Estudar Tga

serem vistas. Vemos alguns detalhes, como um elevado prédio ou uma estação de trabalho ou um empregado amistoso, mas a organização como um todo é vaga abstrata e pode estar distribuída por diversas localizações. Sabemos que as organizações estão lá porque elas nos afetam todos os dias. Na verdade, elas são tão comuns que já as temos como certas. Mal percebermos que nascemos em maternidades, nossos nascimentos são registrados em órgãos do governo, somos educados em escolas e…

Fundamentos da Administração Professor conteudista: José Carlos Sampaio Moura Campos Revisora: Lérida G. Malagueta Sumário Fundamentos da Administração Unidade I 1 INTRODUÇÃO À TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO (TGA) ............................................................1 1.1 Organizações .............................................................................................................................................1 1.1.1 O que é uma organização ..................

“Concurso não se faz para passar, mas até passar.” Wil l iam D o ug l as 11. CONTROLE Importância. Conceito. Características. Classificação e tipos de padrões. 12. AÇÃO ADMINISTRATIVA Professor Mozart Rocha Teoria Geral da Administração - TGA Os fatores de produção. Setores funcionais básicos da empresa. Apostila 01 13. ADMINISTRAÇÃO Administração da produção' conceito e generalidades. Administração de Marketing: conceito e generalidades. Administração de pessoal:…

Fundamentos da Administração Professor conteudista: José Carlos Sampaio Moura Campos Revisora: Lérida G. Malagueta Sumário Fundamentos da Administração Unidade I 1 INTRODUÇÃO À TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO (TGA) ............................................................1 1.1 Organizações .............................................................................................................................................1 1.1.1 O que é uma organização ................

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APRESENTAÇÃO A disciplina de Teoria Geral de Administração que, a partir de agora, chamaremos carinhosamente de TGA, está dividida em dezoito módulos que nos fazem percorrer não só a evolução das ciências empresariais ao longo de uma cronologia histórica, mas também nos faz entender várias situações que presenciamos profissionalmente e, em alguns casos, não entendemos o porquê delas. • Você já percebeu que as pessoas tendem a se organizar em grupos e, frente a qualquer tarefa, temos a tendência

posteriormente, desenvolveu a ênfase na tecnologia. Cada uma dessas cinco variáveis - tarefas, estrutura, pessoas, ambiente e tecnologia - provocou a seu tempo uma diferente teoria administrativa, marcando um gradativo passo no desenvolvimento da TGA. Cada teoria administrativa procurou privilegiar ou enfatizar uma dessas cinco variáveis, omitindo ou relegando a um plano secundário todas as demais. CRONOLOGIA DOS PRINCIPAIS EVENTOS DOS PRIMÓRDIOS DA ADMINISTRAÇÃO Ano Autores Elementos 4000

Fundamentos da Administração Professor conteudista: José Carlos Sampaio Moura Campos Revisora: Lérida G. Malagueta Sumário Fundamentos da Administração Unidade I 1 INTRODUÇÃO À TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO (TGA) ............................................................1 1.1 Organizações ............................................................................................................................1 1.1.1 O que é uma organização .............................................

Administração | Nome do tutor presencial | Ana Flávia Matsui Bessa | Nome Professor EAD | Ma. Monica Satolani | Nome Aluno(a) | | RA | | Introdução.........................................................................3pg O que é TGA (Teoria Geral da Administração)?.......................3pg Administração – conteúdo e objeto........................................3pg Perspectivas futuras da Administração....................................4pg O Conceito de…

basicamente solucionar problemas e buscar soluções para as empresas. É uma ferramenta humana em prol do homem. (C.O) Visa uma melhor compreensão do comportamento humano, para fazer pessoas mais satisfeitas e produtivas. Qual é a importância de estudar o Comportamento Organizacional? A importância é atuar de forma mais adequada no contexto organizacional, desenvolvendo a habilidade interpessoal (relacionamento), que é muito importante para haver um trabalho gerencial eficaz. GRUPO…