Por Que Definir Qualidade Como Ausencia De Defeitos Revela Fragilidade Estratégica Da Organização

Mudança organizacional 10. Gestão: conceitos vários papéis do gestor 11. Imperativos éticos 12. O trabalho 13. Responsabilidade social 14. Consultoria: conceito e atuação 15. Conceitos e o papel do gestor 16. Qualidade e terceirização 17. Implantação da gestão pela qualidade total 18. Comportamento ético nas empresas 19. Tecnologia em gestão- as principais características, vantagens e aplicações. 20. Carga de trabalho, desgaste e nocividade. 21. Ações e os programas de…

ÍNDICE Resumo 3 1. O suporte teórico da gestão de recursos humanos 4 2. Origem e evolução da função recursos humanos 8 2.1. A Administração do Pessoal 8 2.2. A Gestão de Pessoal 10 2.3. A Gestão de Recursos Humanos 12 2.4. A Gestão Estratégica de Recursos Humanos 15 3. O Panorama da Gestão de Recursos Humanos em Portugal 20 4. Modelos de Gestão de Recursos Humanos 25 4.1. Modelo Weberiano de Gestão de Recursos Humanos 25 4.2. Modelos Normativos de Gestão de Recursos…

........................................................8 3.4 - Ameaças e Oportunidades...............................................................................................................................9 Capítulo 4 - Por dentro da Organização Esportiva 4.1 - Competências Essenciais..................................................................................................................................11 4.2 - Análises dos Pontos Fortes e Fracos...............................

para válvulas. Até 1993, a Microinox atuou independentemente. A partir deste ano, ela foi incorporada à LUPATECH S.A. como uma "Divisão". Hoje em dia, a empresa produz peças para diferentes aplicações, dentro de rígidos padrões internacionais de qualidade, sendo a maior planta da América do Sul em tonelagem mensal produzida. A empresa possui uma área construída de aproximadamente 7.400 m², tendo como capacidade produtiva atual 140 toneladas/mês. …

princípios, valores e ensinamentos que ao longo da vida me transmitiram. Um especial agradecimento à minha Mãe, que á sua maneira sempre me incutiu a motivação necessária para seguir em frente. Ao Rui, pela motivação e compreensão sobre as ausências e pela disponibilidade de abdicar do pouco tempo que tínhamos para que fosse possível concretizar este trabalho e assim tornar real um sonho de toda uma vida. Finalmente à minha filha Constança que apesar da sua…

estas ferramentas, uma das mais usadas e ousadas é o Planejamento Estratégico. O planejamento estratégico nos dias atuais, onde o mundo está passando por um processo de instabilidade financeira se tornou ferramenta importante para o sucesso de uma organização, pois ele possibilita que as organizações visualizem alternativas diante das constantes mudanças ambientais, garantindo assim a sobrevivência e o crescimento sustentável nos períodos de turbulência. Palavras Chaves: 1.…

0 PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MINAS GERAIS GESTÃO ESTRATÉGICA: Estudo de casos em Universidades Privadas Daniela Martins Diniz Belo Horizonte 2007 1 Daniela Martins Diniz GESTÃO ESTRATÉGICA: Estudo de casos em Universidades Privadas Monografia apresentada ao curso de Administração do Instituto de Ciências Econômicas e Gerenciais da Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, como requisito para obtenção de título de bacharel em Administração.…

estudo nos permitiu apresentar algumas propostas de melhorias para a organização, sendo que algumas delas já foram acatadas e serão implementadas, como: a definição de missão, visão, valores, e ainda outras ações para melhorar a sua comunicação interna. Foi realizada a análise SWOT através da qual identificou-se os pontos fortes e fracos, ameaças e oportunidades, a qual foi prontamente discutida pelos dirigentes da organização. O trabalho realizado teve como foco a gestão de informação…

Abrucio1 O Estado sofreu intensa transformação nas últimas duas décadas em várias partes do mundo. Entre os aspectos mais importantes desse processo, está a descentralização, pela enorme abrangência de países atingidos, pelos impactos que causou na organização estatal e pela mudança que trouxe às relações entre os governos e a sociedade, aumentando a preocupação com a accountability democrática. Tal importância é destacada pelo estudo de Elaine Kamarck. Analisando 123 nações, a autora…

um equilíbrio entre o nível de serviço desejado e os custos incorridos por este. O diagnóstico realizado possibilitou identificar os pontos fortes e as maiores fragilidades, nas organizações, que precisam de atenção. Os resultados obtidos demonstram a necessidade de análise de um sistema de indicadores do desempenho com aspectos na qualidade do processo e produto, que abrangem todos os setores com interface no segmento da telecomunicação. SUMÁRIO