Por Que A Inflação é Um Problema Que Distorções Ela Acarreta

custo baixo torna mais eficiente a gestão das atividades que integram o processo decisório (Valor Econômico, 2009). Na avaliação do risco associado a um pedido de crédito é comum os bancos comerciais estabelecerem determinadas regras para evitar problemas futuros. Para incentivar o crescimento econômico a taxas mais rápidas os governos através das instituições financeiras utilizam mecanismos para ampliar a oferta de recursos ou de créditos com o objetivo de aumentar a renda e…

corresponde a 30% dos itens e a 25% do faturamento bruto e a classe C corresponde a 50% dos itens e a 10% do faturamento bruto da empresa. Teoricamente, outro ponto importante em que a curva ABC atua é na eliminação da ruptura, que provoca sérios problemas para o varejista, como gôndolas vazias e clientes insatisfeitos que muitas vezes migram para o concorrente. Por fim a curva ABC, no que tange a base teórica, tem o papel de equilibrar o fluxo de caixa, de forma a disponibilizar e…

(intervenção de um estado benevolente e onisciente). Esse erro lógico talvez seja a principal razão pela qual tanta gente é levada a demandar sempre mais governo. Dito isso, privatizar não é uma panaceia, uma medida mágica que soluciona todos os problemas. Longe disso. Mas é, sim, um passo extremamente importante na direção de mais progresso, mais prosperidade e também mais liberdade. Só parte deste livro trata das polêmicas que o assunto costuma provocar no Brasil. O resto dele…

Apesar disso, não é sem razão que Paul Ricoeur (2004) constatava a ambigüidade e a falta de unidade no uso do conceito de reconhecimento. Embora presente em diversas tradições teóricas, não há um consenso sobre sua importância no campo das idéias: à inflação de autores e obras reivindicando-se do reconhecimento não corresponde uma unidade de pontos de vista sobre seu estatuto e sobre o lugar que ele deve ocupar nas explicações sobre a vida social. RBCS Vol. 20 nº. 59 outubro/2005 82…

para a empresa. 2011. Orientador: Fabrício Machado Miguel. Trabalho de Conclusão do Curso de Ciências Contábeis. Universidade do Extremo Sul Catarinense – UNESC. Criciúma – SC. O setor de construção civil vem enfrentando nos últimos anos diversos problemas quanto à falta de mão de obra qualificada, ocasionando a rotatividade de pessoal que, em função disso está buscando se aperfeiçoar cada dia mais para se manter no mercado. O objetivo geral da presente pesquisa é identificar as…

recebido e que cada cidadão deve contribuir segundo sua capacidade econômica. Seria o princípio “político” e corresponderia à visão mais otimista da índole humana. No entanto, esta visão simplista pode ser modificada se considerarmos um aspecto do problema que tem sido, com raras exceções, amplamente negligenciado pelo pensamento ortodoxo na área das finanças públicas. Para que possamos avaliar se um sistema fiscal é regressivo, proporcional ou progressivo, é necessário considerar…

os projetos de desenvolvimento dos diferentes países da região. A angústia, por outro lado, decorre da detecção de problemas metodológicos e na análise substantiva que uma releitura após seis anos tende a revelar. Além disso, é evidente que, ao menos parcialmente, a tese envelheceu e não contemplou elementos que hoje forçosamente teria que analisar. Como a correção de tais problemas significaria escrever nova tese, tenho que contar com a boa vontade do leitor, na esperança que tais…

pelas mesmas razões. Dentro dessa diversidade, encontram-se importantes esclarecimentos e teorias a respeito desse fenômeno. Para Aguiar (2005) ao estudar a motivação humana, especialmente a motivação no trabalho, não se pode deixar de expor o problema do trabalho e de sua função na vida do individuo e na sociedade. Chiavenato (2006) descreve que os seres humanos são diferentes no que diz respeito à motivação: as necessidades variam de pessoa para pessoa, produzindo…

psicologia e sociologia organizacional muito contribui para a melhoria das relações patrão-empregado e para a descoberta de novos padrões de administração de pessoas. Algumas empresas foram bem-sucedidas no uso de modelos participativos na solução de problemas administrativos. A preocupação em mudar começou com a necessidade de dar à Função Pessoal maior status, tornando-a mais destacada no conjunto de funções de uma empresa e aumentando sua expressão no processo de decisão gerencial.

1.2 JUSTIFICATIVA Ao longo das décadas, a inflação foi constante na vida do povo brasileiro, sendo que todos os malefícios causados foram assimilados pelo “Organismo Social”. Além da desorientação individual, a inflação crônica que assolou o Brasil fez verdadeiros estragos no segmento empresarial onde os ganhos da produtividade foram suplantados pêlos financeiros. Muitas empresas, neste período, face aos ganhos com a inflação, deixaram de investir em Recursos Humanos, em novos métodos