Pontos Fortes No Estagio

Plano de Melhoria da Gestão Este serviço é constituído por um conjunto de soluções específicas para alcançar estágios superiores da gestão, que coloquem sua empresa no nível de Classe Mundial, ou seja, entre as melhores do mundo. A partir dos pontos fortes e oportunidades de melhoria decorrentes de um diagnóstico do atual estágio de maturidade da gestão frente ao Modelo de Excelência da Gestão (MEG), são definidas ferramentas e metodologias para atender os requisitos da excelência,…

curso. Orientador (a): Título. Nome completo Rio de Janeiro – RJ Abril de 2013 AGRADECIMENTO Elemento opcional. O agradecimento normalmente você refere-se as pessoas envolvidas na elaboração deste trabalho como: professores, supervisores do estágio nas instituições e familiares. RESUMO Elemento obrigatório. Um resumo bem preparado permite aos leitores identificarem de forma rápida e exata o conteúdo do trabalho, e determinar sua pertinência para seus interesses e assim decidir se precisam

RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I BOA VISTA-RR 2013.1 ÉRICA CHAVES DE MACÊDO RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISONADO I Relatório apresentado para obtenção de nota da disciplina Estágio Supervisionado I do curso de Bacharelado em Administração da Faculdade Estácio Atual da Amazônia. Orientador Técnico (A): ______________________________ Orientador Didático: Victória Corrêa Fortes. Msc BOA VISTA-RR 2013.1 ÉRICA CHAVES DE MACÊDO …

Modelo de Relatório FACULDADE INTERAMERICANA DE PORTO VELHO – UNIRON Coordenação de Estágios Disciplina: Estágio Supervisionado Curso: Administração Acadêmica: Érika Sousa Guimarães qual meu tema ????? (ATENDIMENTO AO PÚBLICO NA SECRETARIA MUNICIPAL DE HABITAÇÃO E REGULARIZAÇÃO FUNDIÁRIA) Porto Velho 2011 ÉRIKA SOUSA GUIMARÃES (ATENDIMENTO AO PÚBLICO NA…

serem realizadas e quanto ao preenchimento deste formulário. Ao programar as atividades a serem realizadas o aluno deve ficar atento quanto aos prazos estipulados no Calendário de Atividades do Estágio para 2013-1. Deletar/excluir este aviso após preencher este formulário. PLANO DE ATIVIDADES DO ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO – 2013/1 Aluno:…

Estágio Curricular I (LIDER COMÉRCIO E INDUSTRIA LTDA – CARTÃO LIDERZAN) Belém Junho/2011 (VALTEMIR BATISTA XAVIER) Estágio Curricular I (LIDER COMÉRCIO E INDUSTRIA LTDA – CARTÃO LIDERZAN) Orientadora: Caxuiana Oliveira Belém Junho/201 RESUMO O estágio foi desenvolvido

ESTÁGIO SUPERVISIONADO II Macapá 2012 SANDRA MOURA DOS SANTOS ESTÁGIO SUPERVISIONADO II Relatório Técnico Científico apresentado à Coordenação de Estágio Supervisionado II do Curso de Administração da Universidade Paulista - UNIP, como requisito para obtenção de nota semestral. Macapá 2012 RESUMO O Estágio Curricular

cresce 8% ao ano. Além disso, cada vez mais, países europeus estão comprando esses tipos de produtos. 1) Faça uma análise SWOT da empresa. (4,0 pontos) A análise SWOT é uma ferramenta que auxilia na organização do planejamento estratégico ao estabelecer a relação entre pontos fortes, fracos, oportunidades e ameaças. Pontos Fortes Pontos Fracos Oportunidades Ameaças Única produtora de cachaça híbrida Preço bem acima de seus concorrentes Produtos vendidos nas maiores…

Grupos de Amizade 2ª) Quais são os cinco estágios de desenvolvimento de um grupo? R= Formação - Primeiro estágio do desenvolvimento do grupo, caracterizado por grande incerteza. Tormenta - segundo estágio do desenvolvimento do grupo, caracterizado por conflitos entre seus membros. Normatização - terceiro estágio do desenvolvimento do grupo, caracterizado por proximidade nos relacionamentos de coesão. Desempenho - quarto estágio do desenvolvimento do grupo,…

sequência da-se o nome de: MODELO DE CINCO ESTÁGIOS DE DESENVOLVIMENTO DO GRUPO: 1. FORMAÇÃO 2. TORMENTA 3. NORMALIZAÇÃO 4. DESEMPENHO 5. INTERRUPÇÃO •Caracterizado por expressiva incerteza dos propósitos do grupo, sua estrutura e sua liderança. “Reconhecimento do terreno” visando identificar os comportamentos aceitáveis no grupo. O término deste estágio ocorre quando os membros começam a pensar em si mesmos como parte do grupo. •Caracterizado pelo estágio de conflitos dentro do…