Politica Externa Corporativa

Planejamento estratégico O planejamento estratégico é um processo gerencial contínuo e sistemático, que diz respeito à formulação de objetivos para a seleção de programas de ação e para sua execução, levando em conta as condições internas e externas à empresa e sua evolução esperada. No decorrer deste processo, é realizada uma análise sistemática dos pontos fortes e fracos da empresa, e das oportunidades do meio ambiente com o intuito de estabelecer os objetivos, as estratégias, assim…

Internamente: motiva os empregados a uma ação produtiva interna Fazer o público enxergar as particularidades de seu produto/serviço. Falar com / para o público, Participar do mundo do cliente externa Enxergar as particularidades dos clientes Ouvir os clientes. Fazê-los participar do mundo da empresa BARREIRAS À COMUNICAÇÃO Deficiências e diferenças culturais Mensagens mal elaboradas/expressas Interpretações equivocadas…

Alexandre e Fernando ROTEIRO Perfil da organização  Linha de Produtos  Missão  Visão  Objetivos  Análise Externa   Análise Interna   SWOT Complementadores   Rede de Valor Cadeia de Valor  Estratégias PERFIL DA ORGANIZAÇÃO    Movida por duas paixões – a cosmética como veículo de autoconhecimento e promoção do bem-estar e as relações humanas como forma de expressão da vida – a Natura conquistou posição de destaque no cenário empresarial brasileiro. Uma das…

organizacional. Esta por sua vez consiste nas crenças, valores, regras de conduta morais e éticas, a ainda pelos princípios e políticas de gestão implantadas pela organização. Estes elementos evidenciam a importância da cultura organizacional de uma empresa como alicerce de suas ações e praticas de gestão de pessoas e resultados. Toda empresa, seja qual for seu tamanho, tem sua política organizacional, e ainda que ela não seja clara, é a partir desta cultura que os colaboradores são…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO SUPERIOR TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS (ATPS) Disciplina: EDUCAÇÃO CORPORATIVA JANIRCE NUNES NOGUEIRA ............................ RA 304805 JEFERSON DOS SANTOS SILVA ........................ RA 301923 MAXIMO VASCONCELOS DOS SANTOS ......... RA 304501 MIRIAM PEREIRA SANTOS ................................ RA 287838 Rondonópolis - MT 2012 UNIVERSIDADE

desse trabalho a empresa, suas características, bem como as justificativas que levaram o autor a optar por este tema para o projeto. Logo foi realizada a revisão do embasamento teórico referente ao assunto, nos vários aspectos - como Governança Corporativa e Controles Internos. Após, foi aplicado o estudo de caso na empresa. Ao final é apresentada a conclusão, descrevendo importância do trabalho em função do envolvimento obrigatório que se efetivou por intermédio das aprovações uma vez…

1) DEFINA O QUE É GOVERNANÇA CORPORATIVA. Governança corporativa são processos, leis, políticas, costumes e instituições que são adotados na administração de uma organização. Inclui também, as relações entre os interessados e os objetivos para os quais é governada a corporação. Nas grandes corporações, as partes são formadas por acionistas (parte externas) e conselho de administração, executivos e demais empregados (parte interna). A governança corporativa tem como objetivo…

é explicitar os preceitos voltados às melhores práticas de Governança Corporativa, com o intuito de dirigir e monitorar a Sociedade Anônima de capital aberto Mc Meninas’, relacionando os níveis de Conselho de Administração, Conselho Fiscal, Acionistas, Diretoria e Auditoria Independente. Inclui-se ainda como finalidade deste Manual apresentar, orientar e estimular a busca constante das boas práticas de Governança Corporativa, por intermédio da ação pró-ativa dos representantes nas…

O que é Governança Corporativa? Existem muitas definições para o termo Governança Corporativa, mas nada melhor do que buscar a definição de um órgão especializado no assunto, certo? Assim, o Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC) define a Governança Corporativa como: “Governança Corporativa é o sistema pelo qual as organizações são dirigidas, monitoradas e incentivadas, envolvendo as práticas e os relacionamentos entre proprietários, conselho de administração, diretoria e…

OS BENEFICIOS DO SISTEMA DE GOVERNANÇA CORPORATIVA NAS EMPRESAS O que é Governança? Governança Corporativa é um sistema de gestão voltado para a alta administração, que permite o equilíbrio de forças entre os gestores e os sócios controladores, dando a necessária transparência de seus atos, gerando segurança ao mercado e em especial aos stakeholders, ou sejam, os acionistas, as instituições financeiras, os fornecedores, os clientes, os funcionários, a comunidade e aos próprios sócios…