Politica Externa Corporativa

CONCEITO Universidade corporativa, ou universidade empresarial, é uma instituição de ensino técnico e superior, em nível de graduação e pós-graduação, vinculada a empresas privadas e públicas. O objetivo da universidade corporativa (UC) é oferecer cursos técnicos específicos para os colaboradores da corporação. Assim, ela customiza os cursos exatamente de acordo com as políticas e estratégias das empresas, reduz custos do treinamento convencional e obtém rapidez na formação da mão de…

Universitária TRABALHO DE GOVERNANÇA CORPORATIVA EMPRESA NATURA COSMÉTICOS S/A SÃO PAULO 2010 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 Governança Corporativa 4 Comitê de Auditoria, Gestão de Riscos e Finanças 4 Gestão de Riscos 5 Auditoria Interna 6 Descrição da Participação de cada um dos integrantes do grupo na elaboração do trabalho 7 CONCLUSÃO 8 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 9 INTRODUÇÃO A governança corporativa é a composição de leis, políticas, costumes, que regula a forma…

Estatutária Comitê Executivo Comitês Estatuto Social Códigos e Políticas Em dezembro de 2000, a BOVESPA deu início ao funcionamento de um segmento especial de negociação de ações denominado Novo Mercado. Esse novo segmento tem como propósito atrair companhias abertas dispostas a fornecer maiores informações ao mercado e aos seus acionistas a respeito de seus negócios e que se comprometam a adotar práticas de governança corporativa, tais como práticas diferenciadas de administração,…

Governança Corporativa Segundo o Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC), governança corporativa é um sistema pelo qual as sociedades são dirigidas e monitoradas, envolvendo os acionistas e os cotistas, Conselho de Administração, Diretoria, Auditoria Independente e Conselho Fiscal. É o conjunto de processos, costumes, políticas, leis, regulamentos e instituições que regulam a maneira como uma empresa é dirigida, administrada ou controlada. A Governança Corporativa tem…

curso de Ciências Contábeis, sob orientações do professor Robson Silva. Boa Vista-RR SUMÁRIO 1- Conceito e caso prático de Maximização de Lucro 2 - Resenha critica sobre: Stakeholders e as Organizações 3 - Resenha crítica sobre: Governança Corporativa 4 - Conceitos sobre a Lei Sarbanes – Oxley de 2002 5- O papel da Ética Empresarial 6- A questão de agency – conflito de interesses. 7- EXERCÍCIOS 1- MAXIMIZAÇÃO DO LUCRO TOTAL Vimos nos materiais estudados que a…

Questão 1: Levando em conta que o conselho de administração é o principal órgão de controle da estrutura de governança corporativa, comente sobre a sua atuação no episódio. A empresa ENRON contava com diversos conselheiros, porém dentre eles haviam conflito de interesses: Por diversas vezes o conselho ignorou sinais de práticas administrativas arriscadas, além de realizar práticas contábeis de alto risco. Tais práticas proporcionavam aos executivos altas remunerações com foco no…

verificar se as demonstrações financeiras refletem adequadamente a realidade da organização. a. Conselho de administração b. Conselho fiscal c. Auditoria Externa e Independente d. Acionistas Minoritários e Investidores e. Alternativas A e C ESTÃO corretas Pergunta 2 Uma empresa pode ter os melhores princípios de Ética e não ter boa Governança Corporativa. A recíproca não é verdadeira, quando tratamos de: I – Transparência e cumprimento das Leis; II – Transparência e equidade; III –…

prática e aos serviços que pretende prestar à coletividade. Política de Relações Públicas 2 frentes das Atitudes • Frente Interna: Composta pela estrutura organizacional interna, agrupa normas, princípios, diretrizes e a comunidade de trabalhadores. Há que manter um fluxo de informação que abranja todos os setores da organização, mantendo mecanismos de resposta entre dois pólos da empresaadministração/administrados. • Frente Externa: Compreende o sistema competitivo, a área…

Indicador 23: Política de Marketing e Comunicação Razão Social: Companhia de Gás de São Paulo Nome Fantasia: Comgás CGC – 61.856.571/0001-17 Prática: Política de Marketing e Comunicação A Política de Marketing e Comunicação da Comgás é essencial para o negócio da empresa para que suas atividades e objetivos sejam adequadamente compreendidos e apoiados pelos empregados, clientes e demais segmentos sob sua influência e que a influenciam e pela opinião pública

menos motivadas. A comunicação antecedente do desempenho organizacional: Cultura organizacional (Segundo Daniel Denison):  Comunicação externa Comunicação Externa é a troca de informações uma organização e outras organizações, grupos ou indivíduos fora de sua estrutura formal. O objetivo da comunicação externa é facilitar a cooperação e colaboração com as outras partes interessadas a apresentar uma imagem favorável da empresa para a sociedade como um todo.…