Plt 302 Competencias Profissionais

estão buscando. Já o professor Paulo Barreto dos Santos, acredita que Com a globalização que esta acontecendo em todo o mundo, as empresas e organizações vêem exigindo cada vez mais de seus profissionais. Nos dias de hoje, não basta apenas ter um diploma ou uma profissão, exigi-se uma carreira, um profissional voltado para o futuro, ou seja, um empreendedor. E para que tenha uma carreira de sucesso é preciso estudar muito, estarem conectado 24 horas. Cada vez o mundo dos negócios fica…

................................................... 9 2.2 – Objetivos .......................................................................................................... 9 2.3 – Competências e habilidades .......................................................................... 11 2.3.1 – Competências ................................................................................... 11 2.3.2 – Habilidades...............................................................................

humanos) com objetivo de produzir bens ou serviços para serem comercializados com objetivo principal de gerar lucro. As empresas podem ter diferentes dimensões diferentes áreas de atuação. Gestor E o que coordena controla sua equipe Empresário Profissional que exerce atividade econômica organizada para a produção de bens e geração de lucro. Porque as empresas são consideradas sistemas abertos? As empresas são consideradas um sistema aberto pois, esta em constante processo de…

humilde em solicitar ajuda, ou conselhos de outros profissionais da empresa onde trabalha ou de outros colegas de profissão, quando necessário. Resiliência: Alcançar os objetivos com pressão do dia a dia sabendo que faz parte do jogo, isto é ter a capacidade de amoldar-se às mudanças, que ocorrem frequentemente no mundo das organizações. Interatividade: Capacidade de interação com outros profissionais, competência em atrair os bons profissionais, de confiança. Saber mantê-los ao…

superá-las de maneira contínua e constante. Planejar não é só vislumbrar o futuro, mas também é uma forma de assegurar a sobrevivência e a continuidade dos negócios. Isso ocorre à medida que se formalizam programas e procedimentos que capacitam os profissionais a atuarem de modo consciente e consequente nas eventualidades que se apresentam no cotidiano das organizações. De forma genérica, o planejamento é a definição de um futuro desejado e de meios para alcançá-lo. Em outras…

– Projeto de Extensão Universitária..................................36 Introdução As constantes mudanças no mundo corporativo exige uma visão estratégica para enfrentar os desafios, buscando competências e habilidades para Gestão em diferentes áreas. Uma boa Gestão empresarial esta ligada ao planejamento, cuja finalidade é obter os resultados esperados aos negócios da empresa, fazendo com que ela se posicione no mercado em que atua e…

ATPS – Atividades Práticas Supervisionadas Cuiabá – MT 1. INTRODUÇÃO O presente trabalho tem por finalidade o entendimento acerca do que é ser um administrador numa organização durante o exercício profissional. Além das definições de planejamento, organização, direção e controle, será traçado um plano estratégico de um evento fictício em uma comunidade vizinha a uma Instituição de Ensino, que no caso, será um teatro em uma escola pública com a…

capital intelectual é formado dentro da empresa por conceitos, processos e informações, fora da empresa existe a reputação, marca e relações com clientes e fornecedores e por fim o mais precioso que é o capital individual que é a educação, valores e competências.” O capital individual é o mais importante porque é dele que saem idéias, sejam elas pequenas mais que fazem a diferença na organização, às vezes era o que a empresa estava precisando mais não tinha uma visão sobre a idéia. A…

passado um mero supervisor de pessoas e um tocador de atividades rotineiras. Isso foi na Era Industrial. Hoje, na Era da Informação, o administrador teve o seu papel fortemente ampliado. Para tanto, ele precisa reunir certas competências a fim de alcançar resultados. Suas competências repousam em habilidade conceituais, humanas e técnicas que precisam ser ajustadas ao nível da organização na qual vai utilizá-las. Um administrador pode produzir bons resultados em uma empresa e não o…

enxergados com mais antecedência sejam alcançados com mais facilidade. Conforme o artigo do Professor Paulo Roberto dos Santos, a globalização é um fenômeno no mundo dos negócios, o profissional do futuro tem que ficar ligado 24 horas por dia, ser criativo, estudar muito. Neste mercado de trabalho acirrado quem quer ser um profissional brilhante e reconhecido tem que abrir a janela pra o futuro, o futuro é o hoje, e cabe ao jovem administrador um desafio muito grande para o futuro.…