Plano Estratégico Natura

Desenvolvimento Organizacional Por meio do PDRH, a Natura anualmente analisa e define o melhor desenho organizacional, identifica suas competências atuais e futuras, define e verifica seus processos, políticas e sistemas de gestão, com a intenção de buscar o processo mais adequado na busca de seus objetivos estratégicos. PGD - Processo de Gerenciamento de Desempenho É uma abordagem dinâmica e contínua voltada ao planejamento, desenvolvimento e acompanhamento do desempenho do colaborador e do

atração de talentos, aliando processos educacionais e de desenvolvimento, gestão do clima organizacional, até a remuneração, aplicando práticas gerenciais inovadoras e reconhecendo talentos. Na empresa os colaboradores são considerados parceiros estratégicos, pois são eles que têm o potencial de alcançar as metas que costumam ser ousadas. Um dos principais desafios da empresa é fidelizar o funcionário assim como fideliza o cliente, pois a empresa acredita que o funcionário e um capital…

I. Introdução Este trabalho final tem como objetivo analisar as estratégias da Natura Cosméticos S.A., bem como sua visão e missão, se estão de acordo com as recomendações feitas para se redigir esses textos, suas forças competitivas com base nas definições de Porter e também uma avaliação do ambiente externo e interno da empresa. Para isso foi lido um estudo de caso da Natura onde é apresentado um cenário com bastante informações, com seu histórico, estratégias de negócio, sobre…

Sumário Sumário 1 1.Introdução 2 2.História 3 2.2.Duas paixões 4 3.A Empresa 6 4.Perfil da Empresa 8 5.A governança corporativa 9 Comitê Estratégico 9 5.1.Gestão de Riscos 10 5.2.Auditoria Interna 11 6.Visão do mundo 11 7.Produtos 13 8.Princípios de relacionamento Natura 17 9.Princípios básicos para todos os públicos 18 10.Sustentabilidade 20 11.Análise dos Dados da Companhia 21 11.1.DFs Consolidadas / Balanço Patrimonial Ativo - (Reais Mil) 21 11.2.DFs Consolidadas…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 6 2 CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA 7 2.1 Histórico 7 3 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 8 3.1 Missão 8 3.2 Visão 9 3.3 Valores 10 3.4 Objetivos 11 4 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 13 4.1 Organograma 13 5 MIX DE PRODUTOS 14 6 MERCADO DE NEGÓCIOS 17 6.1 Mercado consumidor 17 6.2 Mercado concorrente 18 6.3 Mercado fornecedor 19 7 AMBIENTE DE NEGÓCIOS 20 7.1 Ambiente Interno 20 7.1.1 Marketing 21 7.1.2 Recursos Humanos 21 7.1.3 Finanças 22 7.1.4…

2013 SUMÁRIO RESUMO Este trabalho procurou trazer informações sobre a NATURA COSMÉTICOS S.A. tendo como análise um pouco sobre a história e cultura da empresa, e como principal análise as estruturas de mercado, financeira e contábil, realizando assim no final do estudo uma conclusão sobre a empresa. 1 Introdução 2 História A história da Natura começa em 28 de agosto de 1969, quando Antonio Luiz da Cunha…

quanto a fabricante de cosméticos Natura. Em 44 anos de história, a empresa se dedicou a construir uma imagem de respeito ao meio ambiente, aos fornecedores e aos funcionários. Luiz Seabra, que fundou a companhia numa pequena loja na rua Oscar Freire, em São Paulo, foi também o criador dessa cultura. Tem como escudeiros os sócios Pedro Passos e Guilherme Leal. Ao longo dos anos, os três controladores criaram uma rede de 1,5 milhão de vendedores — que fez da Natura a líder na venda…

Peito: SUPINO PLANO BARRA 5 X 20-6 REPS SUPINO INCLINADO BARRA 5 X 10-15 REPS CRUCIFIXO PLANO 5 X 10-15 REPS MERGULHOS COM CARGA 5 X 15 REPS panturrilhas Braços: Rosca deitado na polia alta 3x8 Rosca Scott 3x8 Rosca no banco inclinado 3x8 supino com pegada fechada 3x6 a 12 tríceps testa 3x6 a 12 tríceps francês 3x6 a 12 antebraços pernas: Agachamento livre – 5x15 (é pra descer, viu, nada de meio movimento) Leg press – para cada repetição que realizar, segure a plataforma…

Educação corporativa - Uma experiência Natura Denise Asnis* Desde a sua criação, em 1969, a Natura, principal empresa de cosméticos brasileira, cultiva a crença de que a educação é base para o desenvolvimento sustentável dos negócios. Suas ações de educação foram mudando ao longo do tempo. Do treinamento tradicional, voltado para suprir as deficiências do sistema de ensino brasileiro e as necessidades do próprio negócio (treinar pessoas no desenvolvimento de habilidades para o trabalho)

Humanos Taguatinga-DF RELATÓRIO FINAL RESUMO O Projeto experimental apresentar diretrizes básicas para a elaboração de um Sistema de Gestão Ambiental segundo a ISO 14001 em uma empresa do ramo cosmética e foi realizado junto à empresa Natura Cosméticos S/A, tendo em vista aspectos relacionados à sua viabilidade na Gestão Ambiental, e ao seu modelo de sustentabilidade. A empresa pode ser considerada modelo de cidadania corporativa e de responsabilidade socioambiental,…