Competencias

Gestão Por Competências Empresa: Magazine Luiza Professora: Luana Macedo Alunos: Dayane Cristina F. Barbosa Michelle Passos M. Ferreira Natália F. Imenes MissãoSer uma empresa competitiva, inovadora e ousada, que visa sempre ao bem-estar comum. VisãoSer o grupo mais inovador do varejo nacional, oferecendo diversas linhas de produtos e serviços para a família brasileira. Estar presente onde, quando e como o cliente desejar, seja em lojas físicas, virtuais ou online. Encantar sempre o cliente com o melhor time do varejo, um atendimento diferenciado e preços competitivos.CulturaContamos com pilares importantes que nos dão sustentação e vitalidade para disseminar a cultura pioneira e inovadora do Jeito Luiza de Ser: Meritocracia: é a prática de reconhecimento público e recompensa dos colaboradores que se destacam pelo talento e desempenho; Comunicação: utilizamos o Portal Luiza, a Rádio Luiza e a TV Luiza para motivar, inspirar e informar os nossos colaboradores dos passos da Companhia e das estratégias de vendas; Autodesenvolvimento: estimulamos os colaboradores a traçarem metas, planos de carreira e/ou a buscarem o próprio crescimento pessoal e profissional; Política de Portas Abertas: em 1991, Luiza Helena Trajano derrubou as paredes quando assumiu a superintendência da Companhia, o que possibilitou a contribuição permanente dos colaboradores para a melhoria do clima e dos processos operacionais e estratégicos; Pessoas em Primeiro Lugar:…

Universidade Paulista – Brasília Gestão e Negócios Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Modelos de Liderança Professor: Márcio Portilho Turma: GH3P30 – Gestão de Recursos Humanos Haissa Harrais Marcus Vinícius Saldanha Nunes Nilton Rossetto Regina Cordeiro Savya Cristina L. de Lima Tatyanna Beuchamp Viejo Modelos de Liderança – Luíza Helena Trajano Rodrigues Brasília 2012 Haissa Harrais, Marcus Vinícius, Nilton Rossetto, Regina…

Integrado Multidisciplinar MAGAZINE LUIZA Belém MAIO/2012 ODILACIR MORAES DOS SANTOS PA1022182 PIM IV Projeto Integrado Multidisciplinar MAGAZINE LUIZA Belém 2012 Resumo Ao longo dos últimos anos, a mulher tem conquistado seu espaço no mercado de trabalho, está mais independente financeiramente, e tem ampliado sua participação no cenário empreendedor, trazendo consigo novas estratégias…

UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR MAGAZINE LUIZA São Paulo 2014 UNIVERSIDADE PAULISTA MAGAZINE LUIZA PIM VI Projeto Integrado Multidisciplinar VI para obtenção do título de Gestor de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP São Paulo 2014 RESUMO Esta pesquisa tem como objetivo central abordar questões…

GESTÃO DE PESSOAS ......... Revolução Industrial: o nascimento de novas indústrias, edifícios e escritórios As Eras Organizacionais e suas Influências As Mudanças e Transformações na Função do Rh Gestão de Pessoas GESTÃO DE PESSOAS NA PRÁTICA: MAGAZINE E LUIZA CULTURA, MISSÃO E VALORES Missão Valores Cultura VALORES E PRINCÍPIOS CONHECENDO O CÓDIGO DE CONDUTA O que é o Código de Conduta? Por que o Magazine Luiza tem o Código de Conduta? Quem deve seguir o Código? O que é…

MULTIDISCIPLINAR I RELATÓRIO SÃO PAULO 2011 RESUMO Predominante no seu estilo de liderança, o Magazine Luiza desenvolveu um conjunto de recompensas que estão presentes em sua tecnologia organizacional. Conciliar sucesso nos negócios e a felicidade das pessoas sempre foi a grande equação do Magazine Luiza S/A. Como característica marcante da empresa - a valorização do ser humano tem sido um dos fatores motivacionais que o Magazine tem focado para se manter num patamar…

JANEIRO - CENTRO ANÁLISE CRÍTICA DAS ORGANIZAÇÕES ESTUDO DE CASO MAGAZINE LUIZA – AVALIAÇÃO DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL ALUNA: XXX PROFESSORA: XXX RIO DE JANEIRO NOVEMBRO, 2012. 2 LISTA DE ILUSTRAÇÕES Figura 1 - Número e localização geográfica das lojas e centros de distribuição ............ 6 Figura 2 – Estrutura Societária ....................................................................................... 8 Figura 3 – Organograma…

2. Modelos de Liderança Modelo de liderança nestes textos abaixo dará tipos e explicações sobre o assunto tratado, e um exemplo de liderança muito usado em uma das maiores empresas do Brasil a Magazine Luiza. A liderança informal A Liderança informal nem sempre ela é vista como um seguinte valorizado pois é uma plano usado para dar oportunidades a quem não teve ou não tem conhecimentos superiores sendo assim é uma oportunidade dada ao empregado ou funcionário de modo que o…

UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar I Cursos Superiores de Tecnologia MAGAZINE LUIZA Fundamentos da Administração Comunicação Empresarial e Técnicas de Informática Pólo João Pessoa 2012 UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR - PIM I Cursos Superiores de Tecnologia MAGAZINE LUÍZA Fundamentos da Administração Comunicação Empresarial e Técnicas de Informática …

IMPLEMENTAÇÃO DE ESTRATÉGIAS NAS LOJAS MAIA MAGAZINE LUIZA: Um estudo sobre os elementos da estrutura, liderança, poder e cultura organizacional Maria Petrúcia de Sousa petruciasousa@hotmail.com UEPB Simone Costa Silva monyadm@yahoo.com.br UEPB Érika Campos Marinho de Góes Pires pires_erika@hotmail.com UEPB Eunice Ferreira eunice.ferreira@hotmail.com UEPB Dante Flávio Oliveira Passos danteflavio@hotmail.com UEPB Resumo:Atualmente, estratégia é um dos temas mais presente no meio…