Plano de ações para implantar amil no hsbc

Colaboradores do BANCO HSBC 03 – Assunto / Fato principal Prospecção de planos de saúde AMIL para toda a população do banco HSBC. 04 – Objetivo / Problema a ser resolvido O BANCO: O HSBC Bank Brasil está presente em 562 municípios brasileiros, com 890 agências, 5.000 correspondentes e 421 postos de atendimento bancários. No Brasil, a sede fica situada em Curitiba – PR: HSBC Bank Brasil S.A. - Banco Múltiplo Endereço: Travessa Oliveira Belo, 34, Centro, Edifício Palácio Avenida 80020-030 - Curitiba – PR 1) Nº total de funcionários Brasil: 63 mil beneficiários* - Unimed = 27 mil beneficiários* - SulAmerica = 36 mil beneficiários* 2) Estimativa de funcionários nos estados de SP, RJ e PR: SP = 4 mil (Unimed) + 11 mil (SulAmerica)* RJ = 2 mil (Unimed) + 5 mil (SulAmerica)* PR = 7 mil (Unimed) + 15 mil (SulAmerica)* Desses, são estimados 12 mil funcionários em agências bancárias. *números aproximados. ANÁLISE DA CONCORRÊNCIA: O banco atualmente trabalha com as empresas SulAmerica e Unimed como opções para o benefício saúde oferecido aos colaboradores. - SulAmerica: É considerada pela equipe do banco uma empresa que presta um bom atendimento e oferece facilidade nos atendimentos, portanto tem boa aceitação por parte dos funcionários que tem o seguro saúde da marca. Nas grandes capitais, a escolha pela SulAmerica entre o público interno do banco é quase unânime,…

1. APRESENTAÇÃO Serviço Soluções customizadas de seguros de vida e planos de previdência. Objetivo Inovação e especialização a serviço de pessoas. Oferecer soluções que verdadeiramente protejam seus clientes. Perfil Uma empresa de pessoas, para pessoas. Acredita que Previdência é prevenir os riscos a que estamos todos expostos. Morte prematura, invalidez e a velhice sem recursos são situações possíveis de serem remediadas. Por isso existem seguros de vida e planos…

AGENDA 1 2 Análise da Situação Objetivos Programa de Ação Controle 3 4 ANÁLISE INTERNA CARACTERISTICAS DA ORGANIZAÇÃO E SUAS POLÍTICAS GERAIS ESTRUTURA DA ORGANIZAÇÃO 12 EMPRESAS (3 COM SEDE NO EXTERIOR)     HOSPITAIS SEGUROS DE VIDA PLANOS DE SAÚDE REDE DE FARMÁCIAS Fonte: http://www.amilpar.com.br/amilpar/web/index_pti.html ANÁLISE INTERNA CARACTERÍSTICAS DA ORGANIZAÇÃO E SUAS POLÍTICAS GERAIS TAMANHO 1972-1979 1979-1982 1985-1989 1990-2001 …

estratégia facilitar a implementação e controlar resultados. CONSULTORIA/ CORRETORA Apontam caminhos, tendências, soluções, ferramentas e serviços voltados para desenhar o acesso médico hospitalar fazer gestão da sinistralidade e saúde, além de otimizar o tempo do RH junto a toda gestão operacional. USUÁRIOS Participar de todas as ações sugeridos cuidando preventivamente de sua saúde e facilitando as estratégias diante de alta complexidade. Principais…

pois neste caso, venceremos a concorrência sem grandes batalhas. Mobilidade e flexibilidade para se adaptar ás mudanças de mercado e às reações do adversário. REVISÃO DA AULA: Alinhamento de pessoas: engajamento nas políticas da empresa Flexibilidade ; Agir mais rápido. Queimar as Pontes: sem volta, não olhar para trás ] Regras claras; - punição / recompensa. Matéria sobre a FORD 9. Avalie as informações presentes na matéria “Um plano, uma só Ford e um sucesso”,…

aplicar o método, é necessário definir o Tempo Máximo Tolerado - TMT para recuperação do capital investido. De acordo com Bordeaux-Rêgo (2010), se o payback for menor que TMT, o investimento deve ser aceito. Caso contrário, se o payback for maior que o TMT, o investimento deve ser rejeitado. 38 3. Estudo de Viabilidade 3.1. Caracterização do Objeto de Estudo A seguir será apresentado um estudo de viabilidade para um terreno situado na Rua Equador, 43, Santo Cristo, Rio de…

selecao@rhmega.com.br VAGAS SCAPOL -­‐ Operador de Empilhadeira -­‐ Motorista -­‐ Conferente/Separador Horario: das 11h as 20h80 Local: Votorantim/SP Encaminhar CVs com assunto "Logistica" para: sabrina.cassia@scapol.com.br DESENHISTAS CADISTAS 7  Com experiencia em Autocad 2D ou avançado para …

devastação dos recursos naturais e culturais. A devastação dos recursos naturais provoca piora nas condições ambientais da população. A destruição do patrimônio cultural provoca degeneração de hábitos, consumo de produtos não originários da região, consumo de drogas, prostituição, etc. Outro impacto negativo pode ser a priorização dos investimentos em infraestrutura turística em detrimento de investimentos em infra-estrutura social mais importantes para a qualidade de vida da…

2253 526 1537 574 1043 574 3819 574 1458 047 - 821 0424 523 7694 574 3328 021 - 580 7846 523 32 90 065 - 544 1379 045 - 223 5583 525 1186 223 5144 526 1843 573 2038 011 - 387 20379 264 - 1717 975 4061 3522 2443 264 1170 526 6876 574 2275 574 2825 041 - 233 3482 522 1461 3528-0008 (000.003) 146-JAKELINE WESSELING Fax Celular 3574 5683 9912-7962 Página: 11 8802 4821 3574 2894 99216682 3572-4183 41 3223 5428 9975 0775 3572-3020…

SP - Nº Funcionários: 4 - Tel.: (0xx11) 3641-6734 - Fax: (0xx11) 3641-5236 - Site: www.servidata.com.br - E-mail: servidata@servidata.com.br - Produtos: Instalações de CPD; elétrica; telefônia; SIPLAN COM. E IND. SERVIÇOS DE INFORMÁTICA LTDA. - Av. Onze de Junho, 581 - Vl. Clementino - CEP 04041-052 - São Paulo - SP - Nº Funcionários: 60 - Tel.: (0xx11) 5081-8800 - Fax: (0xx11) 5081-8801/5744 - Site: www.siplan.com.br - E-mail: siplan@siplan.com.br - Produtos: Comércio de…