Plano De Melhoria Sesmt Na Empresa

SOROCABA/SP 2014 SUMÁRIO 1. OBJETIVO 3 2. DESENVOLVIMENTO 3 2.1. DADOS DA EMPRESA 3 2.2. CONTROLE MENSAL DE ACIDENTES DOS TRABALHOS 4 3. CONCLUSÃO 6 4. REFERÊNCIAS 6 1. OBJETIVO 2. DESENVOLVIMENTO 2.1. DADOS DA EMPRESA Empresa: EBVIDROS (Empresa Brasileira de Vidros) CNPJ: 01.995.085.0001/89 Endereço: Rua Carlos Reynaldo Mendes, Nº 828 - Cajuru - CEP 18056-370 - Sorocaba/SP. CNAE: 23.11.7 Atividade Principal: Distribuidora de Vidros Planos Grau de Risco: 03 Horário de Trabalho: 1º…

curitiba 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO Nosso objetivo e selecionar os Prestadores de Serviços de acordo com os padrões de saúde e segurança exigidos na empresa. Se você está lendo este manual é porque está interessado ou foi selecionado para prestar serviços a nossa empresa. NOSSA VISÃO É uma das melhores e mais respeitadas empresas do mundo aos olhos dos nossos funcionários, clientes e comunidades. NOSSA MISSÃO Nossos funcionários utilizam recursos renováveis para…

Autotec ______________________________________ Plano de Ações de Monitoramento Colaboradores: Hugo Rodrigues Alex Pereira Jorge Andrade Alessandro Grupo: 31 I – Identificação da Empresa Razão Social: Autotec Mecânica CNPJ: 57.876.732/0001-67 End. Matriz: Av. Pres. Roosevelt, 305 - Barra do Imbuí - Teresópolis - RJ Tel.: (21) 2643-2300 - E-mail: sac@autotecmecanica.com.br CNAE: 5020-2 Grau de Risco: 3 Atividade…

São Bernardo do Campo 2013 SUMÁRIO 1- Descrição detalhada da empresa pesquisada 1 2- Conceitos de Gestor 3 3- Princípios básicos de Terceirização 3 4- Serviços de Higiene, saúde e segurança para os colaboradores. 4 5- Procedimento socioambiental da empresa: 6 6- Consideração final 8 7- Referências Bibliografia 10 1- Descrição detalhada da empresa pesquisada Instituição: HOSPITAL PETRÓPOLIS LTDA Localizado na região central da cidade de São

conjuntamente encarregadas de tratar de um determinado assunto. Como grupo, deve haver a preocupação de um trabalho unitário, onde seus objetivos estejam sempre em primeiro plano. A Comissão enseja a participação do empregador e dos empregados na prevenção de acidentes. Interna: seu campo de atuação está restrito à própria empresa. Prevenção: é o que define claramente o papel da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes. É sua meta principal. Prevenção significa caminhar antes do…

como forma de prevenção de acidentes. Diante do mundo da Segurança do Trabalho existe um meio chamado popularmente de CIPA, ou, tecnicamente Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, esta comissão é obrigatória a sua constituição para todas empresas com mais de 20 (vinte) funcionários, sendo suas especificações regulamentada pela Norma Regulamentadora-NR 5, aprovada juntamente com outras NR, através da Portaria nº 3.214 de 8 de junho de 1978. Em seus tópicos a NR-5 define também…

PLANO DE MELHORIAS DAS CONDIÇÕES DE SEGURANÇA DE TRABALHO EMPRESA: AMB AUTO MECÂNICO. Alex Correa Eder Aparecido do Santos Pinheiro Rafael da Silva Rasquinho Robson Correa São Paulo Outubro/2013 Alex Correa Eder Aparecido do Santos Pinheiro Rafael da Silva Rasquinho Robson Correa PLANO DE MELHORIAS DAS CONDIÇÕES DE SEGURANÇA DE TRABALHO EMPRESA: AMB AUTO MECÂNICO. Plano de Melhorias das…

RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO ENGENHARIA ELÉTRICA Lucas Crivelari Pazian SÃO PAULO 2014 1 ÍNDICE Identificação do estagiário 03 Caracterização da empresa 04 Programa básico de estágio Atividades 12 Conhecimentos Decorrentes Das Atividades 14 Relatório detalhado das atividades executadas 22 Avaliação do estagiário 25 Conclusões 27 2 IDENTIFICAÇÃO DO ESTAGIÁRIO ALUNO: Lucas Crivelari Pazian DATA DE INÍCIO DO…

SESMT - SERVICO ESPECIALZADO EM SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO SESMT é a sigla para Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho. O SESMT é um serviço regulamentado, no Brasil, pela Norma Regulamentadora 4 – NR 4 do Ministério do Trabalho e Emprego - MTE, de acordo com a Lei no 6.514/78 da Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho, com os decretos que determinaram o cumprimento das Convenções 148 e 155 da – OIT. O serviço tem por…

regulamentada pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) nos artigos 162 a 165 e pela Norma Regulamentadora 5 (NR-5), contida na portaria 3.214 de 08.06.78 baixada pelo Ministério do Trabalho. A constituição de órgãos dessa natureza dentro das empresas foi determinada pela ocorrência significativa e crescente de acidentes e doenças típicas do trabalho em todos os países que se industrializaram. A CIPA é composta de representantes do empregador e dos empregados, de acordo com o…