Plano De Marketing Fabrica De Oculos

DALCAMIN GONÇALVES MÁRCIO ANTONIO OLIVEIRA JÚNIOR SAMUEL DE OLIVEIRA RUBÊ VILA VELHA, 2011 SUMÁRIO 1 apresetação 06 2 plano de negócio 08 2.1 resumo executivo 08 2.2 descrição geral da empresa 08 2.2.1 Investimento Incial 09 2.2.2 Formação do Capital Social 09 2.2.3 Faturamento Mensal 09 2.2.4 Numero de Funcionarios 09 2.3 plano de produtos 10 2.3.1 Caracteristica dos Produtos 10 2.3.2 Diferencial Tecnologico 10 2.3.3…

compreensão cada vez maior das necessidades de seus clientes. Cabe a esse "novo representante" a apresentação de novidades, além de características e diferenciais tanto da empresa quanto dos produtos e das marcas que representa. É pura orientação de marketing: não basta mais vender e entregar mercadorias, a ordem agora é "atender o cliente", no sentido mais completo da expressão. Cobertura de estoque: Outro fator importante, que compreende o tempo necessário para manter mercadorias em…

ADMISTRAÇÃO DE EMPRESAS GE – Empreendedorismo e Plano de Negócios. Nomes: ANA PAULA TEODORO RA 328899-4 LARISSA SILVA FURTADO RA 393082-3 LOANA SILVA PEREIRA RA 327036-0 RICARDO YUKIO MATSUMOTO RA 327860-3 YARA MENDES ESCOBAR RA 327502-7 São José dos Campos – SP 2008 SUMÁRIO EXECUTIVO

Macarrão industrializado: Organograma: Trattoria Mariah Massas-ME Portaria wc wc Presidência Administração Finanças Rh Produção – Fabricação Marketing Controle de Qualidade Manutenção de Vendas Equipamentos RECURSOS HUMANOS Funcionários – Masculinos Funcionárias-Femininas MÉTODOS DE TRABALHO Turno – 01 = Horário: 06h00min às 15h00min Turno – 02…

16 21 22 28 29 33 34 Perfil Reconhecimentos Estratégia de Inovação Pesquisa & Desenvolvimento Áreas de Negócios e Produtos Vendas Marketing Desempenho Operacional e Financeiro Plano de Crescimento 38 Pessoas: o motor do nosso crescimento 52 Ética e transparência: jeito 3M de fazer bons negócios 40 42 42 46 48 50 53 60 64 66 71 83 90 96 Quadro Funcional Plano de Carreira Política de Remuneração Desenvolvimento Profissional Jovens Profissionais Saúde e Segurança no Trabalho…

Gerdau S.A. 21 3.6 Demonstração de Fluxo de caixa consolidado 2013 22 4 Estatística Aplicada 23 4.1 O que é Estatística? 23 4.2 Dados Estatísticos 23 5 Marketing 26 5.1 Reclamações clientes internos e externos 26 5.2 Missão, Visão e Valores 27 5.2 Marketing Share 27 5.6 E Marketing 28 5.7 Marketing de Relacionamento 29 6 Recursos Humanos 30 6.1 Divisão RH 30 6.2 SSG - Shared Services Gerdau e RH Local 30 6.2 Sistema de Gestão 31 6.3…

LISTA DE ILUSTRAÇÕES Figura 1 - Análse SWOT ............................................................................................. 5 Figura 2 - Canais de marketing da Cachaça Fantasy ................................................. 7 Figura 3 - Hierarquia da fábrica de cachaça ............................................................... 9 Figura 4 - Estrutura Logística .................................................................................... 17 Figura 5 -…

.............02 2.1. Equipamentos utilizados 2.2. Dispositivos e instrumentos 2.3. Resultados obtidos 2.4. Ferramentas 2.5. EPI,s. Atividades Desenvolvidas.....................................................................03 Construção de molde óculos solares Conclusões e Comentários finais.........................................................04 Agradecimentos....................................................................................05 Anexos...............................

custos decorrentes da alocação dos recursos materiais e humanos descritos. a) A Previsão De Vendas O planejamento das vendas é indispensável para o planejamento da produção eficaz. É em função das previsões de vendas que se elabora os planos de fabricação e, conseqüentemente, se determina o volume de recursos necessários para os próximos períodos. Contudo, é muito difícil fazer previsões com uma grande margem de acerto, porque são inúmeros os fatores que influenciam no…

GERAL 06 2.1 Planejamento 06 2.2 Organização 07 2.3 Controle 08 3 RECURSOS HUMANOS 09 3.1 Comportamental 09 3.2 Ferramentas 11 3.3 Recrutamento e seleção 12 3.4 Treinamento e desenvolvimento 13 3.5 Carreiras salários e benefícios 14 4 MARKETING 18 4.1 Produto 18 4.2 Preço 19 4.3 Praça 20 4.4 Promoção 21 5 LOGÍSTICA 22 5.1 Administração da produção 22 5.2 Controle de qualidade 24 CONSIDERAÇÕES FINAIS 26 REFERÊNCIAS 27 ANEXOS 28 INTRODUÇÃO O…