Planilha Fgts

nos acordos coletivos de 2010/2011 e 2011/2012. Com isso, condenou a empregadora a pagar ao trabalhador horas extraordinárias não compensadas, desde a admissão até a dispensa, em março de 2012, com adicional convencional de 60% e repercussões sobre o FGTS. Como o recurso não foi conhecido pela Sétima Turma do TST, a decisão regional continua valendo. TST Em sua fundamentação, o ministro Vieira de Mello Filho afastou os argumentos de que a jornada normal é de 220 horas e de que o acordo…

ENCARGOS SOCIAIS % % VALOR VALOR BRUTO DA FOLHA DE PAGAMENTO 36,80% 17.820,0000 INSS 28,80% 5.132,1600 FGTS 8% 1.425,6000 ENCARGOS E PROVISÕES TRABALHISTAS 20,64% 13º SALÁRIO 8,33% 1.484,4060 FÉRIAS 8,33% 1.484,4060 1/3 FÉRIAS 2,78% 495,3960 FALTAS JUSTIFICADAS 1,20% 213,8400 VERBAS RESCISÓRIAS 12,56% FGTS INDENIZADO (MÉDIA DA EMPRESA) 9,96% 1.774,8720 AVISO PREVIO INDENIZADO (MÉDIA DA EMPRESA) 2,60% …

melhores condições de mercado, além de lançarmos promoções para capturarmos novos clientes. Etapa 2 - Aula-tema: A montagem do fluxo de caixa relevante para a análise de investimentos Passo 2 - Elaborar os cálculos e estimativas 1) Obtenha uma planilha. 2) Elabore os cálculos e estimativas a seguir: a) Estime o preço de venda unitário e a quantidade mensal a ser comercializada. Produtos Preço unitário Qtidade por dia Preço diário Preço Mensal Vectra R$…

Retido na Fonte | | |(IRRF)............................................................................................. |08 | |2.1.6.3. Encargos Sociais – FGTS.................................... |08 | |2.2. Elaboração Resumo da Folha de Pagamento ............................ |09 | |

da referida baixa, o Reclamante permaneceu na empresa até março de 2012, quando foi demitido sem justa causa. III DO MÉRITO 1. CARACTERIZAÇÃO DO VÍNCULO DE EMPREGO Durante todo o período laborado nunca teve sua CTPS anotada, bem como nunca teve FGTS recolhido, assim como o INSS. Na despedida não recebeu as verbas rescisórias a que teria direito. Declara o artigo 3º da Consolidação das Leis do Trabalho: "Art. 3º: Considera-se empregado toda pessoa física que prestar serviços de…

|63 | |SUMÁRIO: | |3.6. |Planilha com Previsão de Compras de Insumos e Serviços Necessários à Operacionalização da | | | |Empresa....................................

......4 1.2. Fichas de Controles de Estoques.......................................................................4 1.3 Apuração dos custos de produção......................................................................8 1.4 Relatórios ou planilhas com resultado dos passos anteriores..........................8 2. Custos dos departamentos de apoio e produtivos...............................................9 2.2 Cálculos da distribuição dos custos indiretos.................................

sistema de folha da Asa Norte Consultoria terão desconto de 50% (cinquenta por cento) sobre o adicional por colaborador acima mencionado NOTA 02: Empresas que procederem e se responsabilizarem com a apuração mensal da folha de ponto, com envio de planilha auxiliar à Asa Norte Consultoria ou inclusão de eventos via web, gozarão do desconto supramencionado. NOTA 03: No final de cada ano será cobrado um honorário adicional para atendimento ao acréscimo de serviços e encargos próprios do…

principais requisitos obrigatórios na elaboração do Balanço Patrimonial e da Demonstração do Resultado do Exercício. Passo 3 (Aluno) Fazer o download do Simulador – 2012, disponível em:  . Acesso em: 01 out. 2012. Nesse arquivo encontram-se planilhas vinculadas e com fórmulas. Na aba ENTRADA devem ser lançados os dados que serão apresentados nas outras. Há também um modelo de balanço patrimonial. Wander Cavalcante Garcia CST em Gestão Financeira - 3ª Série - Contabilidade …

admissão, efetuar a admissão preenchendo a ficha funcional, inscrevê-lo no PIS, adicioná-lo no ponto, Elaborar as planilhas para confecção da folha, fazer relação do vale transporte, confeccionar a folha, FGTS, e enviar ao financeiro. Na demissão: aviso prévio, termo de rescisão, GRFC, baixa na ctps o contrato de trabalho, fazer a guia de seguro desemprego, solicitar extrato do FGTS, acompanhar o colaborador ao sindicato profissional para homologação do termo de termo de rescisão. A área…