Monografia de planejamento estratégico

Centro de Desenvolvimento Pessoal João Sávio Sampaio Saraiva Franklin Artur Novaes Planejamento Estratégico do SEMEC - Serviço Médico do Cabo Trabalho de conclusão da disciplina de Introdução à Gestão Empresarial – Com ênfase em Gestão de Cultura organizacional do curso de Pós- Graduação em Adminis-tração, Especialização em Gestão Empresarial, do Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial. Professor: Otávio Moraes Recife, 2007 Resumo O presente trabalho faz um planejamento estratégico do SEMEC - Serviço Médico do Cabo, procurando definir diretrizes para a implementação do Serviço em Medicina Ocupacional na região do Cabo de Santo Agostinho - PE, no sentido de se adequar ao novo momento de crescimento da demanda de trabalho Havendo uma preocupação clara com os obstáculos habituais e mudanças de paradigmas que naturalmente se interpõe frente aos avanços pleiteados, principalmente em decorrência dos novos investimentos ora estabelecidos para a região do Porto de Suape, como a Refinaria Abreu e Lima, Pólo Petroquímico, Resina PET da Mossi e Ghisolfi, Estaleiro Atlântico Sul, Termoquímica, Indústria têxtil, etc. Os dados obtidos na pesquisa demonstram que essas percepções variam significativamente em função de fatores como: localização, volume de investimentos, equipe técnica, atendimento aos objetivos empresariais concernentes ao cumprimento das Normas Resolutivas determinadas pelo Ministério do Trabalho. O trabalho certamente vai…

TREINAMENTO: SUA IMPORTÂNCIA NA ENG. DE SEG. DO TRAB. E NA EDUCAÇÃO PREVENCIONISTA Fabrício Benelli De Souza Felipe Fialho Silva Lima Fernando Morales Tavares Juliano de Marco Anselmo Professora: Siduana Facin Neves Universidade Católica de Pelotas Pós Graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho Disciplina de Psicologia na eng. de seg. do trab. Sumário Introdução Desenvolvimento 1. 2.    3. 4. A importância do treinamento O processo do…

PESQUISA DE CLIMA DA EMPRESA E-VERTICAL TÉCNOLOGIA Alessandra Okada RA:412204829 Aline Rodrigues RA:412107021 Roseli Roth RA:412102475 INFORMAÇÕES SOBRE A EMPRESA HISTÓRICO Por volta do ano 2000, um grupo de investidores sentiu a necessidade de oferecer serviços de alta qualidade e nível internacional para atrair grandes empresas nacionais e multinacionais…

.................................................................................................47 SETOR DE OPERAÇÃO D ..........................................................................................................................49 SETOR DE OPERAÇÃO E...........................................................................................................................51 DIVISÃO DE ENGENHARIA E MEIO AMBIENTE…

demonstrar métodos estratégicos para diminuir os índices de acidentes de trabalho dentro das empresas. A segurança no trabalho está evoluindo cada dia mais, pois as empresas sentem a necessidade e diminuir ou até eliminar os fatores de riscos que possam causar acidentes de trabalho ou doenças ocupacionais. Pois além da estabilidade adquirida pelos funcionários, causam as inúmeras reclamações levadas aos órgãos administrativos e judiciários e de causarem multas por fiscalização dos órgãos…

TEIXEIRA R.A. n°: 1330387 Projeto Nexus Informática PIM VII Santana do Livramento, RS 2014 DANIELE CARDOZO PEREIRA R.A. n°: 1335814 ELISANDRO MACIEL R.A. nº: 1335851 KENNYA SHAIANA TAVARES TEIXEIRA R.A. n°: 1330387 Projeto Nexus Informática PIM VII Apresentação da empresa Nexus Informática, Escolhida para contemplar as disciplinas de Saúde e Segurança no Trabalho: Beneficio e Assistência social, Treinamento e Desenvolvimento Sustentável. Santana…

MÉTODOS PARA PREVENÇÃO DE ACIDENTES DE TRABALHO NAS EMPRESAS Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Tecnologia em Processos Gerenciais (EMD 0244)-Prática do Módulo I 18/10/2012 RESUMO Este trabalho tem como objetivo demonstrar métodos estratégicos para diminuir os índices de acidentes de trabalho dentro das empresas. A segurança no trabalho está evoluindo cada dia mais, pois as empresas sentem a necessidade e diminuir ou até eliminar os…

Prof. (a): Data: São Paulo 2012 Assinatura: Resumo Através de diversas pesquisas junto à empresa Saliby RH, obtivemos resposta positiva referente à implantação do novo sistema de Feedback. Sugerimos à empresa a forma de avaliação de 360 graus, na tentativa de mudar as relações entre empregado e empregador. O método utilizado foi uma pesquisa de campo que nos forneceu todas as informações necessárias, contando com auxílio precioso de uma colaboradora da empresa, e também foram…

Wa2 - Sup. Tec. em Seg. Trab. - Perícia Trabalhista e Avaliação de Desempenho 1) A Auditoria é muito conhecida nas áreas de administração e financeira, exatamente porque algumas empresas têm a obrigação de prestar contas de sua gestão financeira à sociedade. Sobre as espécies de auditoria, analise as alternativas e escolha aquela que represente algo correto diante do que foi estudado: Alternativas: a) Auditoria Interna que tem por atividade a busca para manter a regularidade nas áreas…

(ABF). O CNA também recebeu o Selo 5 Estrelas da revista Pequenas Empresas & Grandes Negócios, além de ter sido um dos finalistas do Prêmio ABF-AFRAS como destaque em Responsabilidade Social. É a única rede de ensino de idiomas que tem como parte do currículo de seu curso um dos mais prestigiados certificados de proficiência em inglês do mundo, o FCE, podendo comprovar internacionalmente seu conhecimento do idioma sem pagar nada mais por isso. Segundo fonte do próprio site…